Arhiva za kategoriju Obavijesti
Žalosno, ali istinito..
Posted by Admin in Obavijesti članovima on 16. travnja 2012.
Dana 13.04.2012. godine održan je prvi sastanak sa predstavnicima sindikata (SIHŽ, SŽH, SHŽ, SPVH) na kojem smo od članova tima zaduženoga za izradu nove organizacije društva,trebali dobiti konkretne prijedloge o ovome aktu.
Na žalost, osim sheme makro organizacije, puno važnih činjenica nije izrečeno na sastanku.
Možemo reći samo sljedeće:
– regionalizacija organizacije i podjela u 4 regionalna centra: Zagreb, Rijeka, Split,Vinkovci (i za građevinu i elektrotehniku),
– objedinjavaju se poslovi održavanja u jedinicu Održavanje (objedinjuju se poslovi građevine i elektrotehnike, to će u mikro organizaciji značiti i smanjenje ustrojbenih jedinica-sekcija, nadzorništava, dionica,
-sistematizira se posebna jedinica strojnog i interventnog održavanja u koju se treba sistematizirati još uvijek nedefiniran broj radnika iz ovisnih društava Remonta i Proreg-a,
-poslovi mehanizacije biti će reorganizirani po navedenim regionalnim centrima,
-status ovisnih društava u vlasništvu Infrastrukture a tiče se PROREG-a i Remonta i održavanja , na žalost ova društva očekuje stečaj , iako se o tome previše detalja ne iznosi, a mi smatramo da se i o ovome treba raspraviti sa predstavnicima sindikata koji u tim društvima okupljaju članove, navodi se da će dio radnika iz ovih društava prijeći u maticu,ali ne zna se o kojem je broju točno riječ,
-poslovi zaštite na radu će se iz poslova Upravljanja ljudskim potencijalima sistematizirati u novoj organizacijskoj jedinici Održavanja,
-poslovi komunikacija više neće biti sistematizirani u društvu,
-nova upravna područja su:Financije i kontroling, Nabava, Nekretnine, Informatika,ono što je izneseno je da se u poslovima Nabave i Financija poslovi više neće organizirati po područnim odjelima, status Nekretnina ostaje bez bitnih promjena, dok će se dio poslova iz Informatike smanjiti.
Važne odgovore o ukupnom broju ustrojbenih jedinica iz mikro organizacijske sheme nismo dobili, ne znamo broj izvršitelja, i što je najvažnije po kojim kriterijima će se isti utvrđivati.
Od najave predsjednika Uprave iznesenom na prvom sastanku sindikata i uprave da će i sindikati biti implementirani u timove, ostaje samo veliko NIŠTA.
Ako uzmemo u obzir činjenicu, da je akt o organizaciji važan akt za jedno društvo, jer on definira ne samo organizacijsku strukturu, nego pokazuje i viziju uprave kako će stvoriti jednu operativnu organizaciju, koja će stvoriti preduvjete za operabilnost, produktivnost, i sigurnost radnih mjesta, definirajući jasno odnose prema svemu tome,onda moramo reći da smo jako zabrinuti za budućnost, uz sve to dodajemo, da primjećujemo izostanak stvaranja partnerskih odnosa sa socijalnim partnerima kroz punu primjenu i uvažavanje socijalnog dijaloga, na način da će se pravovremeno razmjenjivati sve bitne činjenice za izradu ovog akta, uz sudjelovanje sa punom odgovornošću i predstavnika sindikata.
Prijedlog izmjena i dopuna ZOR-a
Posted by Admin in Obavijesti članovima on 13. travnja 2012.
Za 4.sjednicu Sabora RH koja je zakazana za 18,19,20,25,26,27.travnja i 2,3,4,9,10 i 11 svibnja 2012. predložena je kao 11. točka dnevnog reda Izmjene Zakona o radu –predlagatelj klub HDZ.
U nastavku dajemo prikaz predloženih izmjena ZOR-a – kliknite ovdje.
Upućeno pismo resornom ministarstvu
Posted by Admin in Obavijesti članovima on 13. travnja 2012.
SINDIKAT INFRASTRUKTURE HŽ-A
Republika Hrvatska
Ministarstvo pomorstva, prometa i infrastrukture
Prisavlje 14
Kriteriji za kadrovska postavljanja moraju biti prvenstveno znanje i struka, ali i sposobnost za odgovorno izvršavanje svih poslovnih funkcija.
Smatramo da je potrebno hitno redefinirati sve menadžerske ugovore na način da se u iste trebaju konkretnije definirati poslovi i zadaci uprava, na način da se u njihovim ugovorima moraju jasnije precizirati njihove upravljačke odgovornosti za konkretnije ostvarivanje poslovnih rezultata u vrijeme trajanja mandata (kao npr. pokazatelji interne produktivnosti rada, ciljani postotak i realizacija u prihodovnom dijelu), sa definiranjem fiksnih ili uvjetnih rokova izvršenja poslovnih ciljeva.
Budućnost HŽ Infrastrukture d.o.o., je u stvaranju tvrtke koja će svojom upravljačkom i kadrovskom strukturom voditi brigu o željezničkoj infrastrukturi i pružanjem svojih usluga stvoriti siguran izvor svog financiranja. Sada smo kadrovski potpuno osiromašeni, i to naročito u segmentu održavanja tehničkog sustava koji je već sada na donjoj granici tehničke uporabivosti.
Dodatnu zabrinutost stvaraju u posljednje vrijeme najave o pokretanju postupka privatizacije pojedinih ovisnih društava , koja već duže vrijeme imaju probleme u poslovanju i likvidnosti. Smatramo da se prije otvaranja procesa privatizacije ta društva trebaju restrukturirati, a vlasnik se treba jasno strateški opredijeliti o dugoročnoj ekonomskoj održivosti tih društava.
Iskazujemo veliku dozu opreza vezanu za izjave o statusu ovisnih društava Remont i održavanje pruga d.o.o. Proreg-a d.o.o., Posit-a d.o.o. i Pružnih građevina d.o.o. društava u vlasništvu HŽ Infrastrukture d.o.o., i smatramo da se prije donošenja konačnih odluka svakako ne smije zanemariti jedna važna činjenica koja se odnosi na licencu HŽ Infrastrukture d.o.o. kao upravitelja željezničkom infrastrukturom, a koja je istu dobila i temeljem vlasništva nad društvima koja su izdvojena , a obavljaju djelatnosti važne za upravljanje željezničkom infrastrukturom, ona su dio core businessa. Svakako se mora voditi računa o očuvanju osnovnih djelatnosti tih društava i rješavanju radnopravnog statusa radnika u istima.
Upravitelj infrastrukture mora ispuniti uvjete za dobivanje licence prema Zakonu o željeznici, a uvjet za to jest i da posjeduje djelatnost, opremu i stručne ljude. HŽ Infrastruktura sa svojim ovisnim društvima čini cjelinu za upravljanje infrastrukturom.
Ako je upravljanje željezničkom infrastrukturom djelatnost od javnog interesa onda tražimo od vlasnika da osigura i sredstva za izgradnju i održavanje iste.
S poštovanjem, Predsjednik SIHŽ-a
Nikola Rubčić
Pripravnost-Dopis-Uprava
Posted by Admin in Obavijesti članovima on 1. travnja 2012.
Dopis u cijelosti možete otvoriti ovdje
Održan prvi sastanak s predsjednikom Uprave HŽ Infrastrukture d.o.o.
Posted by Admin in Obavijesti članovima, Ostalo on 23. ožujka 2012.
Na poziv predsjednika Uprave HŽ Infrastrukture d.o.o. dana 22.03.2012.održan je prvi sastanak sa predstavnicima sindikata koji djeluju u HŽ Infrastrukturi d.o.o. ( SŽH, SPVH, SHŽ i SIHŽ). Sastanak je bio koncipiran da se predstavnici sindikata načelno upoznaju o namjerama nove Uprave društva
vezano uz zadaće koje predstoje u narednom razdoblju.
To su:
-izrada nove organizacije društva do 1.svibnja (načelno iznesen koncept novog ustroja društva na bazi regionalnih jedinica),koja će se temeljiti na objedinjavanju poslovnih funkcija, redukciji službi,
-revizija kolektivnog ugovora,
-rješavanje statusa ovisnih društava,
-privatizacija,
-definiranje odnosa sa društvima nastalih podjelom HŽ-a, posebice onih koji se odnose na osiguranje naplate iznosa za najam trase, najam prostora,
-istaknut je i problem nedostatka dovoljnog broja projekata, radi povlačenja sredstava iz EU fondova,
-priprema zakonskih izmjena vezanih za stvaranje pravnih podloga za vraćanje HŽ Infrastrukture u sastav HŽ Holdinga koje se već pripremaju u resornom ministarstvu.
Sindikatima je prezentirano i trenutno zatečeno stanje u društvu vezano za financijske obveze, koje definitivno nije dobro, s obzirom na veliko financijsko opterećenje društva koje proizlazi iz kreditnih obveza. Istaknuto je i da je u tijeku izrada revizije poslovanja društva u prethodnom razdoblju, radi izrade potpune i točne snimke stanja društva.
Predsjednik uprave upoznao je sindikate da se po pitanju stanja sa službenom i zaštitnom obućom i odjećom također utvrđuju zaostaci i dugovi u isporuci istom.
Sindikat je zatražio od predsjednika Uprave da se svi navedeni procesi u svezi sa izradom akata moraju provoditi putem socijalnog dijaloga, zatražene su izrade konkretnih analiza, te da se socijalni partneri uključe u sve procese i to od samog početka izrade akata, jer je to važno za radnopravni status radnika. Posebno je akceptirana važnost Ugovora o radnopravnoj zaštiti radnika
od poslovno uvjetovanih otkaza.
Istakli smo isto tako, da se u izradu programa restrukturiranja trebaju angažirati stručni ljudi sa željeznice, a ne da se izrada ovako važnog dokumenta prepušta vanjskim konzultantima.
Sljedeći sastanak održati će se sljedeći tjedan, a naš sindikat zatražio je održavanje posebnog
sastanka našeg sindikata sa upravom , po pitanju ispunjenja obveza nastalih po pravomoćnoj
presudi donesenoj u sudskom postupku poništenja Aneksa III.




