Posts Tagged obavijesti

U povodu otkazivanja sjednice Gospodarsko socijalnog vijeća (GSV) u ponedjeljak su premijeru Tihomiru Oreškoviću i potpredsjednicima Vlade iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) uputili otvoreno pismo u kojem predbacuju Vladi da nema istinske volje za uspostavom kvalitetnog socijalnog dijaloga sa sindikatima i poslodavcima.

Odmah po konstituiranju Vlade dali ste potporu socijalnom dijalogu i uključivanju socijalnih partnera u proces oblikovanja, provedbe i evaluacije javnih politika no, čini se da je na tome stalo. Socijalni partneri odgovornost svake vlade mjere razinom socijalnog dijaloga, poručuju SSSH i HUP u pismu Oreškoviću i potpredsjednicima Vlade Tomislavu Karmarku i Boži Petrovu.

Imajući na umu da je odgovornost prema socijalnim partnerima odraz odgovornosti prema građanima i njihovoj budućnosti, SSSH i HUP apeliraju na odgovorniji i konstruktivniji Vladin pristup socijalnom dijalogu. “Svjesni smo krize u kojoj se Vlada nalazi, ali smatramo da minimum političke odgovornosti nalaže da se pronađe način za njezino funkcioniranje. Gospodarstvo ne može i ne smije trpjeti dodatnu štetu zbog nefunkcioniranja institucija”, ističu sindikalci i poslodavci.

Podsjećaju da se u gotovo pet mjeseci djelovanja Vlade GSV sastalo samo tri puta, predstavnici socijalnih partnera bili su uključeni u radne skupine za svega nekoliko važnih zakona, a sjednice povjerenstava GSV-a nerijetko se otkazuju zbog nedostatka kvoruma.

Smatrajući da ministri ne znaju dovoljno o socijalnom dijalogu, na GSV-u je usvojen zaključak kojim se traži održavanje zajedničke sjednice Vlade i GSV-a kako bi se detaljnije obradio mehanizam uključivanja socijalnih partnera u proces odlučivanja. Ni dva mjeseca kasnije još nema odgovora Vlade na tu inicijativu. Dodatno razočaranje donijelo je ponovno otkazivanje sjednice GSV-a zbog nedostatka kvoruma Vladine strane, stoji u pismu.

IZVOR

Pred Općinskim sudovima u Karlovcu, Varaždinu, te Općinskim radnim sudom u Zagrebu, i dr. vodili su se i vode se brojni postupci po tužbama (preko 1000 je podnesenih tužbi) radnika članova Sindikata HŽ Infrastrukture, protiv poslodavca HŽ Infrastrukture d.o.o. U međuvremenu sve je veći broj donesenih pravomoćnih presuda u korist radnika – članova sindikata, te se po istima i vrše isplate na račune radnika.

Predmet tužbi članova našeg sindikata je zahtjev radnika za isplatu razlike u plaći između one koju su primali i one na koju bi imali pravo temeljem Kolektivnog ugovora, koji predviđa pravo na povećanje cijene sata od 6% .

U nastavku slijedi kratki pregled, koji pojašnjava i pravne osnove tužbenih zahtjeva radnika.

1. Između tuženika HŽ Infrastruktura d.o.o. i Sindikata hrvatskih željezničara, Sindikata željezničara Hrvatske, Sindikata prometnika vlakova Hrvatske, te Sindikata infrastrukture Hrvatskih željeznica, dana 25. srpnja 2007.g. sklopljen je Kolektivni ugovor djelatnosti HŽ Infrastrukture (dalje: KU) za razdoblje od 01. siječnja 2008.g. do 31. svibnja 2011.g., time da se pojedine odredbe primjenjuju i od 01. rujna 2007.g.
2. Temeljem članka 223. KU utvrđeno je da se za razdoblje primjene tog KU cijena sata povećava za svaku započetu godinu za 6% (slovima: šest posto). Prema stavku 2. iste odredbe, usklađivanje sata rada ne smatra se izmjenom KU, a obavlja se prvim radnim danom u započetoj godini.
3. Dana 11. veljače 2009.g. između tuženika (HŽ Infrastrukture d.o.o. ) kao poslodavca, te Sindikata hrvatskih željezničara, Sindikata željezničara Hrvatske, te Sindikata prometnika vlakova Hrvatske, sklopljen je III. Aneks KU. Člankom 2. navedenog III. Aneksa izmijenjen je članak 223. KU prema kojem se za 2009.g. neće povećavati cijena sata.
4. Pravomoćnom presudom Županijskog suda u Zagrebu broj Gžr-885/11 od 12. srpnja 2011.g.(po podnesenoj tužbi SIHŽ-a) preinačena je presuda Općinskog građanskog suda u Zagrebu od 17. ožujka 2011.g. broj Pr-1157/09. (kojom je odbijen tužbeni zahtjev SIHŽ-a), te je utvrđeno da je ništetan III. Aneks KU od 11. veljače 2009.g. Na tu presudu uložene su revizije.
5. S obzirom da je nakon utvrđenja ništetnosti III. Aneksa KU ponovno osnažena odredba čl. 223. KU, kojom je tuženik ( HŽ infrastruktura d.o.o.) bila dužna cijenu sata usklađivati s navedenom odredbom i to na način da istu povećava za 6% svake započete godine. Novi KU je sklopljen 20. listopada 2011.g., te se primjenjuje od 01. prosinca 2011.g.
6. Presudom Vrhovnog suda RH broj Revr. 408/12 od 03. travnja 2013.g., a po uloženim revizijama (koje su djelomično usvojene) preinačena je naprijed navedena presuda Županijskog suda, te je potvrđena prvostupanjska presuda kojom je odbijen tužbeni zahtjev SIHŽ-a za utvrđenje ništetnosti Aneksa III. Na ovu presudu SIHŽ je uložio i Ustavnu tužbu, koja na žalost nije usvojena.
7. 7. Nadalje, dana 09. prosinca 2009.g. sklopljen je Sporazum kojim je riješeno pitanje povećanja plaće za 2010.g., time da se temeljem tog Sporazuma plaća u 2010.g. neće povećavati.
8. Istovremeno je člankom 5. stavak 2. navedenog Sporazuma, utvrđeno da se za slučaj kad poslodavac ne pokrene kolektivno pregovaranje najkasnije u rujnu, smatrati će se da su ispunjeni uvjeti za potpunu primjenu čl. 223. KU/07. god.
9. U svim postupcima koji su vođeni, nije bilo sporno da poslodavac u rujnu 2010.g. nije pokrenuo postupak pregovaranja za povećanje cijene sata, što znači da su bili ispunjeni uvjeti za potpunu primjenu odredbe čl. 223. KU/07. god.
10. U mnogobrojnim pokrenutim sudskim postupcima radnika – članova Sindikata infrastrukture HŽ-a, prvi su Županijski sud u Karlovcu u više presuda, a kasnije i Županijski sud u Varaždinu u više presuda, zauzeli pravni stav prema kojem radnicima pripada pravo na isplatu razlike u plaći od 6% za 2011.g., točnije za razdoblje od 01.01. – 30.11.2011.godine.
11. Pravna situacija u kasnijim sporovima (jedno duže vrijeme rasprave se uopće nisu zakazivale) se i pred sudom u Zagrebu, ali i ostalim sudovima, nakon toga promijenila i zahvaljujući visokoj stručnosti i profesionalnosti našeg odvjetničkog tima, posljednjih mjeseci sve više Županijskih sudova RH potvrđuje presude o isplati razlike plaće 6% za 2011.god. u korist radnika.

Posljednjih mjeseci započele su i mnogobrojne isplate po pravomoćnim presudama na račune radnika – članova sindikata, dakle iznosa koji se odnose na isplatu razlike plaće od 6% za 2011. godinu.

Poštovane kolegice i kolege nakon višegodišnjih napora i vođenja pravne bitke, SIHŽ je prvi uspio za svoje članove ostvariti sudsku zaštitu prava iz Kolektivnog ugovora vezano za isplatu razlike plaće od 6% za 2011. godinu.

Naši članovi su ovime dobili potvrdu što znači biti član respektabilnog sindikata koji zna i može zaštiti prava svojih članova.

Nezavisni hrvatski sindikati su u suradnji s Hrvatskim zavodom za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu 2. lipnja 2016. godine održali stručni seminar „Rad na otvorenom u uvjetima visokih temperatura“ za povjerenike radnika zaštite na radu i druge zainteresirane u sindikatima udruženim u NHS.

Sudionike seminara uvodno su pozdravili Ljiljana Ivić, zamjenica ravnateljice Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu te Cvetan Kovač, koordinator Odbora za zaštitu na radu Nezavisnih hrvatskih sindikata, dok su seminar i praktičnu radionicu izvodili Karmen Bradvica, dr. med. i Zlatko Šarić, dipl. ing., djelatnici Zavoda.

Na seminaru su obrađene teme vezano uz zdravstvene učinke rada na otvorenom u uvjetima visokih temperatura, osnovne parametre rada na otvorenom, posebice uz toplinske indekse (IVGT i Humideks) te preporuke vezane uz organizaciju rada, prikladnu radnu odjeću, praćenje uvjeta rada i osposobljavanje radnika za rad na siguran način.

Prilikom rada na otvorenom u uvjetima visokih temperatura i/ili relativne vlažnosti zraka uvjeti rada određeni su pomoću šest osnovnih parametara, od kojih su četiri sadržana u radnom okolišu, a dva se odnose na osobne čimbenike. Čimbenici okoliša su temperatura zraka, solarno (sunčevo) zračenje, brzina kretanja zraka, relativna vlažnost zraka, dok su osobni čimbenici izolacijska svojstva odjeće i metabolička toplina.

Za sve radnike koji su izloženi ovakvim uvjetima rada možemo reći da se nalaze pod toplinskim stresom. Toplinski stres je definiran kao fizička i fiziološka reakcija radnika na temperaturu koja ga okružuje na mjestu rada.

Održani seminar je još jedan u nizu stručnih seminara koje će se organizirati za povjerenike radnika za zaštitu na radu, a na tragu smjernica daljnjeg djelovanja Nezavisnih hrvatskih sindikata donesenih na V. Saboru NHS-a.

IZVOR

Danas je održan prvi sastanak predstavnika reprezentativnih sindikata (SŽH, SPVH i SIHŽ) s pravom na kolektivno pregovaranje s novim članom Uprave g. Ivanom Kršićem.

Nakon prethodnog upoznavanja od strane g. Kršića zamoljeni smo da ukratko navedemo i ključne probleme, koje mi vidimo da bi se odmah trebali početi rješavati.

Sindikati su kao osnovni problem naveli potrebu hitnog nastavka kolektivnih pregovora i zaključivanje kolektivnog ugovora. Po tom pitanju izvješteni smo da će se u što kraćem vremenu imenovati novi pregovarački odbor poslodavca kako bi se što prije otpočeli kolektivni pregovori.

S naše strane prezentiran je i problem rješavanja statusa društva Pružnih građevina d.o.o. i omogućavanje nastavka funkcioniranja toga društva. Prezentirali smo i već prije poduzete aktivnosti sindikata po tom pitanju, i ponovili otvoreno pitanje rješavanja izdvojenog dijela održavanja iz HŽ Infrastrukture d.o.o.. Posebno smo apostrofirali pitanje omogućavanja sudjelovanja toga društva na natječajima i projektima koji se financiraju iz EU fondova. Upoznati smo da su već započeti i razgovori po svim pitanjima naprijed navedenim za Pružne građevine d.o.o., u resornom Ministarstvu.

SIHŽ je istakao, a drugi sindikati su to podržali i jedan od ključnih problema koji je naveden za hitno rješavanje, po nama nezakonitih otkaza radnicima Nekretnina, gdje smo dobili obećanje da će ti radnici biti pozvani na razgovor sljedeći tjedan , te da će se revidirati svi predmeti konkretnih izvanrednih otkaza ugovora o radu radnicima , kao i da će se po tom pitanju zatražiti i dodatno pravno mišljenje.

Također su se sa sindikalne strane napomenuli i problemi oko Zagreb Ranžirnog kolodvora, najave novoga Pravilnika o organizaciji, neutemeljene odluke bivše Uprave društva o reguliranju pitanja pripravnosti i pozivanju radnika na rad izvan radnog vremena.
Zajednički su sve strane konstatirale da će se u budućnosti svakako ovakvi sastanci trebati što češće održavati i da se treba što prije započeti sa rješavanjem nastalih problema, koji su što je očito mnogobrojni.

Sindikati su zamoljeni da dostave i pisanim putem popis svih otvorenih pitanja, za koja smatramo da ih je potrebno što prije rješavati kao i svoje prijedloge , a u cilju poboljšanja funkcioniranja sustava.

Ministarstvo pomorstva, prometa i infrastrukture u četvrtak je najavilo da će uskoro biti objavljeni javni natječaji za izbor i imenovanja uprava tvrtki i drugih pravnih osoba od strateškog i posebnog interesa, a koje su u nadležnosti tog resora.

Ministar pomorstva, prometa i infrastrukture Oleg Butković u svojstvu skupštine trgovačkih društava iz nadležnosti tog resora podnio je, u skladu s odredbama Uredbe o kriterijima za provedbu postupaka odabira i imenovanja predsjednika i članova uprava trgovačkih društava i drugih pravnih osoba od strateškog i posebnog interesa za Republiku Hrvatsku, prijedlog za pokretanje postupka odabira kandidata putem javnog natječaja, kao i tekst javnog natječaja. Tekst je potom dostavljen Državnom uredu za upravljanje državnom imovinom (DUUDI) radi objave u Narodnim novinama i daljnje provedbe postupka, navodi se u priopćenju Ministarstva.

Iz tog su ministarstva početkom tjedna objavili da su u tvrtkama koje su u nadležnosti tog ministarstva, započelo postupke opoziva članova uprava i nadzornih odbora kojima je istekao ili istječe mandat, kao i imenovanja novih s mandatom do imenovanja novih temeljem javnog natječaja.

– Imenovanje novih članova uprave i nadzornih odbora do provođenja propisanih postupaka za imenovanje članova uprave i nadzornih odbora, izvršeno je radi kontinuiranog i nesmetanog rada trgovačkih društava od strateškog interesa za Republiku Hrvatsku te s novoimenovanima nisu sklopljeni menadžerski ugovori, istaknuli su iz Ministarstva.

No, ta su imenovanja i promjene u upravama primjerice HAC-a, HAC ONC-a, Hrvatskih cesta i sl. izazvala brojne reakcije, a bile su i jedan od razloga za stanku na početku zasjedanja Sabora u utorak. Tu je stanku bio zatražio SDP tvrdeći da su odluke o smjenama uprava u strateškim tvrtkama donesene bez odluke Vlade i iza leđa koalicijskih partnera, na što je saborski zastupnik HDZ-a Ivan Šuker poručio kako nove čelne ljudi u HAC-u i HC-u Vlada ne namjerava imenovati, nego tek “privremeno postaviti”.

– To nije imenovanje, nego privremeno postavljanje ljudi na čelo tvrtki zato što je istekao mandat i nadzornim odborima i upravama. I praktički niti Vlada niti ministar nemaju mehanizme za upravljanje, rekao je Šuker.

IZVOR