Pred Općinskim sudovima u Karlovcu, Varaždinu, te Općinskim radnim sudom u Zagrebu, i dr. vodili su se i vode se brojni postupci po tužbama (preko 1000 je podnesenih tužbi) radnika članova Sindikata HŽ Infrastrukture, protiv poslodavca HŽ Infrastrukture d.o.o. U međuvremenu sve je veći broj donesenih pravomoćnih presuda u korist radnika – članova sindikata, te se po istima i vrše isplate na račune radnika.

Predmet tužbi članova našeg sindikata je zahtjev radnika za isplatu razlike u plaći između one koju su primali i one na koju bi imali pravo temeljem Kolektivnog ugovora, koji predviđa pravo na povećanje cijene sata od 6% .

U nastavku slijedi kratki pregled, koji pojašnjava i pravne osnove tužbenih zahtjeva radnika.

1. Između tuženika HŽ Infrastruktura d.o.o. i Sindikata hrvatskih željezničara, Sindikata željezničara Hrvatske, Sindikata prometnika vlakova Hrvatske, te Sindikata infrastrukture Hrvatskih željeznica, dana 25. srpnja 2007.g. sklopljen je Kolektivni ugovor djelatnosti HŽ Infrastrukture (dalje: KU) za razdoblje od 01. siječnja 2008.g. do 31. svibnja 2011.g., time da se pojedine odredbe primjenjuju i od 01. rujna 2007.g.
2. Temeljem članka 223. KU utvrđeno je da se za razdoblje primjene tog KU cijena sata povećava za svaku započetu godinu za 6% (slovima: šest posto). Prema stavku 2. iste odredbe, usklađivanje sata rada ne smatra se izmjenom KU, a obavlja se prvim radnim danom u započetoj godini.
3. Dana 11. veljače 2009.g. između tuženika (HŽ Infrastrukture d.o.o. ) kao poslodavca, te Sindikata hrvatskih željezničara, Sindikata željezničara Hrvatske, te Sindikata prometnika vlakova Hrvatske, sklopljen je III. Aneks KU. Člankom 2. navedenog III. Aneksa izmijenjen je članak 223. KU prema kojem se za 2009.g. neće povećavati cijena sata.
4. Pravomoćnom presudom Županijskog suda u Zagrebu broj Gžr-885/11 od 12. srpnja 2011.g.(po podnesenoj tužbi SIHŽ-a) preinačena je presuda Općinskog građanskog suda u Zagrebu od 17. ožujka 2011.g. broj Pr-1157/09. (kojom je odbijen tužbeni zahtjev SIHŽ-a), te je utvrđeno da je ništetan III. Aneks KU od 11. veljače 2009.g. Na tu presudu uložene su revizije.
5. S obzirom da je nakon utvrđenja ništetnosti III. Aneksa KU ponovno osnažena odredba čl. 223. KU, kojom je tuženik ( HŽ infrastruktura d.o.o.) bila dužna cijenu sata usklađivati s navedenom odredbom i to na način da istu povećava za 6% svake započete godine. Novi KU je sklopljen 20. listopada 2011.g., te se primjenjuje od 01. prosinca 2011.g.
6. Presudom Vrhovnog suda RH broj Revr. 408/12 od 03. travnja 2013.g., a po uloženim revizijama (koje su djelomično usvojene) preinačena je naprijed navedena presuda Županijskog suda, te je potvrđena prvostupanjska presuda kojom je odbijen tužbeni zahtjev SIHŽ-a za utvrđenje ništetnosti Aneksa III. Na ovu presudu SIHŽ je uložio i Ustavnu tužbu, koja na žalost nije usvojena.
7. 7. Nadalje, dana 09. prosinca 2009.g. sklopljen je Sporazum kojim je riješeno pitanje povećanja plaće za 2010.g., time da se temeljem tog Sporazuma plaća u 2010.g. neće povećavati.
8. Istovremeno je člankom 5. stavak 2. navedenog Sporazuma, utvrđeno da se za slučaj kad poslodavac ne pokrene kolektivno pregovaranje najkasnije u rujnu, smatrati će se da su ispunjeni uvjeti za potpunu primjenu čl. 223. KU/07. god.
9. U svim postupcima koji su vođeni, nije bilo sporno da poslodavac u rujnu 2010.g. nije pokrenuo postupak pregovaranja za povećanje cijene sata, što znači da su bili ispunjeni uvjeti za potpunu primjenu odredbe čl. 223. KU/07. god.
10. U mnogobrojnim pokrenutim sudskim postupcima radnika – članova Sindikata infrastrukture HŽ-a, prvi su Županijski sud u Karlovcu u više presuda, a kasnije i Županijski sud u Varaždinu u više presuda, zauzeli pravni stav prema kojem radnicima pripada pravo na isplatu razlike u plaći od 6% za 2011.g., točnije za razdoblje od 01.01. – 30.11.2011.godine.
11. Pravna situacija u kasnijim sporovima (jedno duže vrijeme rasprave se uopće nisu zakazivale) se i pred sudom u Zagrebu, ali i ostalim sudovima, nakon toga promijenila i zahvaljujući visokoj stručnosti i profesionalnosti našeg odvjetničkog tima, posljednjih mjeseci sve više Županijskih sudova RH potvrđuje presude o isplati razlike plaće 6% za 2011.god. u korist radnika.

Posljednjih mjeseci započele su i mnogobrojne isplate po pravomoćnim presudama na račune radnika – članova sindikata, dakle iznosa koji se odnose na isplatu razlike plaće od 6% za 2011. godinu.

Poštovane kolegice i kolege nakon višegodišnjih napora i vođenja pravne bitke, SIHŽ je prvi uspio za svoje članove ostvariti sudsku zaštitu prava iz Kolektivnog ugovora vezano za isplatu razlike plaće od 6% za 2011. godinu.

Naši članovi su ovime dobili potvrdu što znači biti član respektabilnog sindikata koji zna i može zaštiti prava svojih članova.