Arhiva za kategoriju Obavijesti

22.05.2012. – Imenovanje članova pregovaračkog odbora sindikata za kolektivne pregovore u HŽ Infrastrukturi d.o.o.

Imenovanje članova pregovaračkog odbora sindikata za kolektivne pregovore u HŽ Infrastrukturi d.o.o. – tekst u cijelosti možete pročitati ovdje.

No Comments

19.05.2012. – Stožer za obranu HŽ Infrastrukture d.o.o. uručio monografiju resornom ministru i predsjedniku Uprave HŽ Infrastrukture d.o.o.

Gospodine Ministre,

Predsjedniče Uprave HŽ Infrastrukture d.o.o.,

Stožer za obranu HŽ Infrastrukture poklanja Vam monografiju Europsko prometno pravo na trajno korištenje i upotrebu. Znanja nikada dovoljno. Sjetimo se poznate sentence possumus quantum scimus, možemo koliko znamo.

Nadamo se da će Vam znanje prezentirano u navedenoj monografiji pomoći u donošenju kvalitetnijih odluka o prometu.

Cijeli dopis možete pročitati ovdje.

No Comments

Prijedlog za izmjenu Pravilnika o organizaciji

Zagreb, 09.05.2012.

HŽ INFRASTRUKTURA d.o.o.
Uprava
Ljudski potencijali i pravni poslovi
Koordinator tima g.Tihomir Španić

PREDMET: Prijedlog za izmjenu Pravilnika o organizaciji
Djelatnost SIT – VERZIJA SA SASTANKA OD 7.5.2012

I. DJELATNOST SIT – SS i TK tehnika

1.Predlaže se da u dionicama SS i TK naziv za radno mjesto Voditelja dionice SS i TK NE MOŽEMO prihvatiti, predlažemo da ostane kao i do sada ŠEF DIONICE, a umjesto naziva Pomoćnik SS ili TK dionice sistematizirati ZAMJENIK ŠEFA SS ili TK dionice.

Spajanje dionica paušalno nije prihvatljivo iz razloga jer na području Sekcija treba ostati barem 3 do 4 samostalne Dionice SS i TK, a neke manje mogu se spojiti i staviti naziv Z DIONICA SS i TK uređaja.

Obrazloženje:

Zbog veličine (kilometarske) i po broju uređaja i vrsti uređaja smatramo da bi to s obzirom na stanje voznog parka i nedostatka rezervnih dijelova samo pogoršalo već teško stanje na terenu.

A gdje bi se spojile dionice budući da se u dionicama TK i SS spajaju dvije struke, iz razloga stručne kompetentnosti, predlaže se da Voditelj dionice TK i SS, i njegov zamjenik obavezno budu iz različitih struka (SS i TK).

Zbog podjele odgovornosti vezane za struku i potrebnu istu stručnu spremu voditelja, odnosno njegovog zamjenika, razlika u cijeni sata između ova dva radna mjesta trebala bi biti minimalna.

2. Regionalna jedinica Rijeka (SIT OGULIN)

a.) Dodati 2 radnika – Sekcija SIT Ogulin ima organiziranu kabel ekipu koja godišnje ima preko 200 intervencija i ako se ide na uštedu smatram da nitko ne može jeftinije izvesti popravak kabela nego vlastita kabel ekipa i zbog fizičkih radova smatram da su ta 2 radnika neophodna, a između ostalog ti ljudi i rade druge fizičke poslove u Sekcijama.

b.) Dodati 1 administrativnog radnika – kako u jedinicama netko mora voditi administrativne poslove (pošta, urudžbiranje dokumenata itd.) smatram da se u Ogulinu treba sistematizirati ovo radno mjesto.

c.) DODATI kod rad. mjesta tehničar specijalista SS 10 RADNIH MJESTA (pisati 38), a kod TEHNIČAR SS SMANJITI 10 (pisati 4).

Da bi netko dobio zvanje Tehničara specijalist SS ili TK treba minimalno 10 – 15 godina rada na poslovima SS i TK te smatram da se ne smije urušiti dignitet struke, to je minimalno što bi se trebalo uraditi.

Radna mjesta Brigadira SS i TK , Tehničara specijaliste SS i TK ukidate, a ta radna mjesta su temelj struke i to su djelatnici sa 15 i više godina iskustva na tim poslovima i to zvanje im je i do sada bila premala nagrada za godine rada i odricanja, a sad ih još više degradirate.

d.) Nije mi jasno da turnus na SS održavanju normirate sa 2 djelatnika , isti rade u turnusu kao prometnici vlakova 12;24;48 sati; (a ovima gdje rade 4 djelatnika se stavlja 5,6),a SS ima puno teže uvjete rada od gore navedenih. Voze stare “kante “sa 600 000 km, neispravne, kupuju ulje, filtere sami, a izlaze na intervencije po svim vremenskim uvjetima, uglavnom poznato Vam je da se greške događaju uglavnom po najgorem vremenu.

2.Regionalna jedinica Split (djelatnost ss i tk)– Isto kao 2.a. i 2.b. 2.d.

3.Regionalna jedinica Vinkovci – Inž. za mjerenja SS treba biti 11 (a ne 8)

Inž.za mjerenja TK treba biti 6 (a ne 5)

Tehničar specijalist SS treba 35 ( a ne 29 )

Tehničar specijalist TK treba 18 ( a ne 15)

Za brigadire treba ostaviti minimalno tehničar specijalist SS ili TK.

Treba vratiti radno mjesto REFERENT ZA ŠTETE – oko 400 šteta na godinu

Isto dodati 2.a. i 2.d.

4. Regionalna jedinica Zagreb

Isto 2.a. I 2.d.

S poštovanjem,

Dopredsjednik djelatnosti SIT
Zdravko Kučinić v. r.

No Comments

Komentar na posjet resornog ministra

Dana 11.05.2012. resorni ministar posjetio je zagrebački Glavni kolodvor.

Kada čitamo priopćenje o ovome događanju na službenim stranicama HŽ-a postavljamo pitanje da li mi živimo u istoj državi i radimo u istom poduzeću.

Navodi se između ostaloga “da je ministar održao sastanak sa svim upravama tvrtki nastalih podjelom HŽ-a, koje su mu prezentirale sažetke planova restrukturiranja, i navodi se čak da su o tome svemu upoznati i sindikati.”

Ne znamo koga i kada su oni upoznali i sa čime, ali socijalne partnere sigurno nisu upoznali sa ničim što se svodi na imenicu plan restrukturiranja.

Zanimljivo je da ministar nije našao za shodno iskazati želju da se susretne i sa predstavnicima sindikata, kako bi bio u potpunosti informiran o stanju u sustavu i kako bi čuo i stavove sindikata , posebice što su mu predstavnici sindikata uputili određene zahtjeve na prošlotjednom održanom prosvjedu, zbog namjere uprave HŽ Infrastrukture da proglasi tehnološkim viškom 1000 radnika.

U tim istim zahtjevima mu je jasno dano do znanja da sindikati nisu upoznati sa planovima restrukturiranja, da se ne provodi socijalni dijalog i da smo mi daleko od socijalnog partnerstva. Da nam nisu prezentirani ciljevi restrukturiranja, rokovi provođenja procesa i ekonomski izračuni i ostalih ušteda na rashodima. Jasno smo poručili i upravi i resornom ministru da se ne mogu mjere uštede provoditi samo otpuštanjem radnika. Poručili smo da nije dobar prijedlog Pravilnika o organizaciji, jer nisu utvrđeni jasni kriteriji, da nisu poštivane norme i normativi.

Uprava HŽ Infrastrukture d.o.o. u proces izrade prijedloga Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji iako je to bilo dogovoreno, nije uključila predstavnike sindikata, poslala je prijedlog u proceduru savjetovanja, i još je u tijeku postupka savjetovanja, mijenjala više puta predloženi tekst .Tako da su sindikati dali svoja očitovanja na tekst koji po nama nije bio vjerodostojan , jer je isti više puta mijenjan u samom tijeku postupka savjetovanja.

Na jedinom održanom sastanku tima za izradu nove organizacije društva i predstavnika sindikata, trebalo se razmotriti koje su to primjedbe na kraju osnovane, i koji je tekst prijedloga važeći.

No od svega ništa.

Pitamo ministra, zar sve što smo naveli u našim zahtjevima i 700 radnika koji su bili na prosvjedu 3.5.2012. nije dovoljno da se odvoji vrijeme za razgovor sa socijalnim partnerima.

Nameće nam se samo jedan zaključak, kada se nema jasna vizija , koja treba utvrditi mjere za operacionalizaciju strateških ciljeva koji će dovesti do ostvarenja prihoda od prijevoza putnika i roba, prihoda od najma trase, onda je jedino što se zna, otpuštanje radnika i udar na prava iz kolektivnih ugovora. To će u konačnici dovesti do strašne spoznaje da domaća tvrtka nije osposobljena za obavljanje registriranih djelatnosti, i da treba zaposliti strane tvrtke.

Radovi se prepuštaju drugim izvođačima, dok na željeznici imamo sav potreban kadar koji je osposobljen i ima položene i posebne stručne željezničke ispite. S obzirom i na manjak sredstava predviđen državnim proračunom, neće se moći održavati dovoljan broj kilometara pruge, smanjivati će se brzine, gasiti će se pruge, uz sve to nemamo niti pripremljen dovoljan broj projekata potrebnih za povlačenje novčanih sredstava iz europskih fondova.

A onda će vrli predstavnici vlasnika , pruge dati u koncesiju, a koncesionar će iste graditi , održavati sa nekim drugim ljudima i dovesti će svoje lokomotive i vagone. Ostati će nam samo sjećanje na “bile jednom Hrvatske željeznice”.

No mi sindikati na HŽ-u ostvarenje takvih crnih scenarija ne smijemo i nećemo dozvoliti, i svjesni svoje uloge ali i odgovornosti za budućnost, nastojat ćemo snagom argumenata i svim legitimnim sindikalnim aktivnostima, uvjeriti vlasnika da mora ulagati u željeznicu, da se mora donijeti Strateški program ulaganja u željezničku infrastrukturu, sa jasnim dinamičkim rokovima izvršenja modernizacije sustava i podizanja tehničko tehnološkoga nivoa svih procesa rada. To će nas stvoriti konkurentnim na tržištu, to će omogućiti da željeznica bude ono, što joj je i glavna zadaća, pokretač gospodarskog i demografskog prosperiteta, ali i da se željezničari osjećaju sigurno u svojoj tvrtci i da ne strepe za sigurnost svojih radnih mjesta i sigurnost svojih obitelji.

No Comments

Odbor za zakonodavstvo nejedinstven oko Zakona o podjeli HŽ-a

Vladin prijedlog dopune Zakona o podjeli trgovačkog društva HŽ – Hrvatske željeznice d.o.o. , koji je upućen na donošenje po hitnom postupku, na Odboru za zakonodavstvo prihvaćen je većinom glasova.

Prijedlogom dopune Zakona o podjeli trgovačkog društva HŽ-Hrvatske željeznice d.o.o. se omogućuje podjela društva HŽ vuča vlakova, pripajanje tog društva HŽ Cargu i HŽ Putničkom prijevozu. Osnovni cilj je prema obrazloženju koje je dano od strane Vlade omogućavanje restrukturiranja HŽ-a , i ovim prijedlogom se stvara zakonski temelj provođenja statusnih podjela te njihovo daljnje dijeljenje, spajanje i pripajanje, sukladno potrebama tržišta.

Vlada je ovime dobila ingerenciju da daljnju organizaciju, reorganizaciju napravi kako ona misli da treba. Prijedlogom je skinuta ingerencija Sabora i Vladi se prepušta uređenje pitanja reorganizacije HŽ-a.

Koliko je ovo dobro za HŽ, pokazati će vrijeme, ali mi iskazujemo veliku mjeru opreza, prvenstveno zbog daljnje opstojnosti željezničkog sustava, ulaganja u modernizaciju, pitanja strateških ciljeva države prema željeznici i opstojnosti njenog značaja za cjelokupni razvoj.

No Comments