Arhiva za kategoriju Obavijesti
12.10.2012. – Sindikati se očitovali o Odluci Uprave o pripravnosti
Posted by Admin in Obavijesti članovima on 14. listopada 2012.
SINDIKAT INFRASTRUKTURE HŽ-A
SNDIKAT PROMETNIKA VLAKOVA HRVATSKE
SINDIKAT ŽELJEZNIČARA HRVATSKE
Zagreb,12.10.2012.godine
HŽ INFRASTRUKTURA D.O.O.
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA
10000 Zagreb
Trg kralja Tomislava 12
PREDMET: očitovanje na prijedlog Odluke o pripravnosti i pozivanju radnika na rad izvan radnog vremena
U otvorenom roku dostavljamo očitovanje na prijedlog Odluke o pripravnosti i pozivanju radnika na rad izvan radnog vremena:
Ustav RH, Zakon o radu, Kolektivni ugovor i Pravilnik o radu propisuju svojim odrednicama određena prava radnika kojima se reguliraju pravo na dnevni, tjedni, godišnji odmor.
To su prava koja reguliraju prvenstveno prava radnika na odmor zbog izloženosti organizma pojačanim psihofizičkim naporima, a time i podredno i pravo i obveza poslodavca na brigu o zdravlju svakog radnika.
Radnik se ne može odreći prava na siguran rad i zdrav život.
Poslodavac ima obvezu pridržavanja i posebnih propisa koji reguliraju zdravlje radnika i rad na siguran način.
Ako se ima namjera zadirati u radnikovo slobodno vrijeme,onda se takva mogućnost može regulirati samo uz uvažavanje i primjenu propisa koji reguliraju radnopravni status radnika, uvažavaju odrednice iz kolektivnog ugovora, uputa o sigurnom tijeku odvijanja željezničkog prometa, akata o organizaciji i opisu poslova radnih mjesta koji su sastavni dio ugovora o radu.
Neprihvatljiv nam je način na koji se reguliranje prava radnika na pripravnost i pozivanje radnika na rad izvan radnog vremena , nameće odlukom kao jednostranim činom poslodavca,negirajući pri tome kolektivni ugovor,a posebice je upitan način reguliranja poziva radnika izvan radnog vremena.
Uvjeti rada radnika trebaju omogućavati svakom radniku prije svega pravo na dostojanstveni rad, rad u sigurnim uvjetima koji ne ugrožavaju zdravlje radnika. Ovakvim načinom reguliranja pozivanja radnika na rad izvan radnog vremena sigurno se zadire u slobodno radno vrijeme radnika, bez jasnih razrada situacija kada se to smatra opravdanim i to ne možemo prihvatiti .
Još je čudnija namjera poslodavca da kroz odluku o pozivanju radnika na rad izvan radnog vremena ima namjeru i kažnjavati radnika za neopravdano neodazivanje po pozivu, a da pri tome ne definira koji su to neopravdani razlozi takvog ne odaziva,što nikako ne smatramo osnovanim.
Slijedom svega iznesenoga iznosimo sljedeće zaključke:
-prava uređena kolektivnim ugovorom ne mogu se jednostrano mijenjati odlukama ,
-reguliranje pozivanja radnika na rad izvan radnog vremena može biti predmetom samo kolektivnih pregovora uz jasno definiranje takvog rada i situacija kada se to smatra opravdanim.
S obzirom na sve izneseno, a sukladno članku 149. ZOR-a tražimo da se zakaže hitno održavanje sastanka za koji će sindikati pripremiti još dodatne pojedinačne prijedloge o načinu reguliranja prava na pripravnost.
S poštovanjem,
SINDIKAT INFRASTRUKTURE HŽ-A
SINDIKAT PROMETNIKA VLAKOVA HRVATSKE
SINDIKAT ŽELJEZNIČARA HRVATSKE
Na znanje:
Uprava HŽ Infrastrukture d.o.o.
11.10.2012. – Nepoštivanje obaveza iz Sporazuma o načinu isplate razlike naknade plaće radnicima za godišnji odmor iz 2008. i 2009. godine
Posted by Admin in Obavijesti članovima on 11. listopada 2012.
Sindikat željezničara Hrvatske
Sindikat infrastrukture HŽ-a
U Zagrebu 9. Listopada 2012
HŽ Infrastruktura d.o.o.
UPRAVA
Upravljanje ljudskim potencijalima
Direktorica
Predmet: nepoštivanje obaveza iz Sporazuma o načinu isplate razlike naknade plaće radnicima za godišnji odmor iz 2008. i 2009. godine, broj 5319/11 od 15.07.2011. god. (u daljnjem tekstu: Sporazum)
Kako nezvanično saznajemo da Poslodavac ima namjeru svojevoljno i jednostrano ”revidirati” gore citirani Sporazum, sindikati potpisnici ovog Sporazuma izjavljuju svoje oštro protivljenje svakom postupku isplate razlike plaće izvan ovog Sporazuma, a na štetu radnika.
Opetovano naglašavamo:
– da je Sporazumu prethodila višemjesečna i višestrana analiza o spornom pitanju, po našim predstavnicima, (obračun naknade plaće za vrijeme korištenja g.o.) i utvrđena nepravilnost, protivna Zakonu o radu i Kolektivnom ugovoru, o čemu su pojedinačno podneseni i zahtjevi za zaštitu prava,
– da je istu analizirao i svoju pogrešnu primjenu utvrdio i Poslodavac (čl.1. Sporazuma),
– da je, suglasno, Poslodavac obračunao svoje dugovanje i Sporazumom ga utvrdio u popisu, kao pojedinačne tražbine svakog oštećenog radnika zaposlenog kod Poslodavca, sa rokovima isplate (čl. 1. i čl. 2. Sporazuma).
Uz protivljenje bilo kakvim visinama i rokovima isplata izvan Sporazuma, a na štetu radnika, posebno naglašavamo:
– da će SŽH i SIHŽ, u slučaju izbjegavanja utvrđenih i preuzetih obaveza, poduzeti sve pravne radnje za naplatu, iz čl.4. Sporazuma, što će imati za posljedicu nepotrebnu financijsku štetu za Poslodavca,
– da je, tek ispunjenjem svojih obaveza iz Sporazuma, Poslodavac na zakonskom minimumu iz čl. 60. Zakona o radu (u protivnom čini najteži prekršaj poslodavca, kažnjiv po čl. 294. st.1. podst.46. ZOR-a).
Podredno, sve i da Poslodavac u ovoj pravnoj stvari, koju je već temeljito analizirao, ”nađe” ili konstruira nekakvo ”svoje potraživanje” prema radniku iz popisa u Sporazumu,( npr. manji iznos po bilo kakvoj osnovi), skrećemo pozornost na zabranu prijeboja iz čl.88. ZOR-a, bez obzira na utemeljenost, kažnjivu kao teži prekršaj poslodavca, po čl. 293. st.1. podst. 21. ZOR-a. Suglasnost o takvom prijeboju SŽH i SIHŽ neće, niti ima pravo dati!
Slijedom navedenog, SŽH i SIHŽ ustrajavaju na poštivanju obaveza iz Sporazuma u svakom njegovom dijelu.
Sindikat željezničara Hrvatske
Sindikat infrastrukture HŽ-a
05.10.2012. – Zapisnik sa sjednice Djelatnosti SIT-a (SS i TK)
Posted by Admin in Obavijesti SIT on 10. listopada 2012.
ZAGREB,Glavni sindikalni ured SIHŽ-a
05.10. 2012.
Sjednica započela u 10,30 sati
Prisutni:
Zdravko Kučinić, Mladen Novosel, Ivica Krnežić, Nada Babić, Darko Kos, Darko Francuz, Ivica Fumić, Anđelko Marić, Novosel Stjepan, Enio Macan, Zvonimir Tomašević, Zlatko Kovačec, Darko Jurković
DNEVNI RED:
1. Aktivnosti Sindikata između dviju sjednica
2. Izbori za Dopredsjednika i zamjenika iz djelatnosti SIT-a
3. Razno
Sjednicu djelatnosti vodio je Dopredsjednik Zdravko Kučinić, te je prisutne upoznao sa Dnevnim redom i isti dao na glasovanje.
Dnevni red je jednoglasno usvojen.
1.
Vezano za prvu točku dnevnog reda sa situacijom u HŽ-u nas je upoznala Mirjana Konjić. Istakla je da se restrukturiranje provodi po željama poslodavca bez angažiranja svih socijalnih partnera. Zbog toga se vrši pritisak na Upravu da počne provoditi socijalni dijalog o svim važnim pitanjima i odlukama koje se odnose na gospodarsko socijalni položaj radnika. Što se tiče dosadašnjih kolektivnih pregovora , gdje su sindikati u istom pokazali visoku dozu odgovornosti iskazanu u neisplati regresa i božićnice za ovu godinu ,više takvih ustupaka neće biti , stav je Sindikata, da se na ovakav način više neće ulaziti u pregovore. Vlada i Uprava imaju namjeru nastaviti rezati prava radnika, te smanjivati broj zaposlenih. Na redu je udar na pripravnost i terenski dodatak, dakle udar na našu djelatnost. Poziv na rad van radnog vremena kako se predlaže u odluci uprave o pripravnosti nije u skladu sa KU, a mi nećemo dozvoliti izmjenu KU, ako je ta izmjena štetna za radnike. Istaknuto je da se točno treba precizirati broj radnika i radnih mjesta koja trebaju participirati u pripravnosti. Predsjednik Uprave HŽ Infrastrukture obećao je da će sljedeće godine započeti proces ujednačavanja nazivlja radnih mjesta i sukladno s time i njihovih cijena sata rada, što je naš sindikat u više navrata tražio. U izlaganju nazočnima je prezentirana i situacija oko radnopravnog statusa radnika Holdinga koji se do kraja mjeseca treba ugasiti.Provode se aktivnosti oko zaštite tih radnika i poštivanju članka 133 ZOR-a. Z.Kučinić je zahvalio gđi. Konjić na iscrpnom izlaganju.
Kučinić je ispričao kakav je bio tijek pregovora na Upravi naglasivši da se najveća borba vodila oko zaštite radnih mjesta, tj. nema otpuštanja i proglašavanja tehnološkog viška, bar za sada sad su u tijeku pregovori oko pripravnosti.
Kučinić je obavijestio članove djelatnosti o predstojećem izbornom Saboru koji će se održati 18.10.2012. Slijedom tog potrebno je izabrati Dopredsjednika i njegovog zamjenika iz djelatnosti SIT-a.
2.
Vezano za izbor Dopredsjednika i njegovog zamjenika za raspravu se javio Mladen Novosel i istaknuo da je ova funkcija izrazito odgovorna, te traži mnogo odricanja. Isti je predložio sebe Mladena Novosela za Dopredsjednika i Darka Jurkovića za zamjenika. Ivica Krnežić je predložio za Dopredsjednika Zdravka Kučinića ,a za zamjenika Darka Francuza. Svi su se složili oko konačne liste za glasovanje. Većinom glasova dogovoreno je da se postupak izbora izvrši tajnim glasovanjem. Nije uzeto u obzir glasovanje Ante Dubravice koji je svoj glas pismenim putem dostavio na sjednicu.
Izborni rezultati su sljedeći: Dopredsjednik: Zdravko Kučinić 7 glasova
Mladen Novosel 6 glasova
Zamjenik Dopredsjednika: Darko Jurković 7 glasova
Darko Francuz 6 glasova
Zaključak: Na sjednici djelatnosti SIT-a izabran je Zdravko Kučinić za Dopredsjednika SIT-a i Darko Jurković za njegovog zamjenika.
Vezano za sjednicu Sabora, Djelatnost SIT-a daje prijedlog:
– Za člana Statutarne komisije Zdravko Kučinić
– Za člana Nadzornog odbora Dragan Momčilović
3.
Raspravom članova Djelatnosti ustanovljeno je da Djelatnost SIT-a nije dovoljno zastupljena u tijelima Sindikata pa stoga donosi :
ODLUKU :
Sukladno broju članova Sindikata Djelatnost SIT-a mora biti pravovaljano zastupljena u svim tijelima Sindikata.
Zapisnik sastavio: Ivica Krnežić v.r
Sjednica završila u 12,00 sati.
Dopredsjednik djelatnosti SIT-a
Zdravko Kučinić v.r.
07.10.2012. – Obilježavanje Svjetskog dana dostojanstvenog rada
Posted by Admin in Obavijesti članovima on 6. listopada 2012.
Jedno od temeljnih prava čovjeka je pravo na rad. 7. listopada obilježava se Svjetski dan dostojanstvenog rada čiji je osnovni cilj vraćanje dostojanstva radu i radniku, jer jedino dostojanstvenim radom temeljenim na četiri osnovne komponente – zapošljavanju, pravima, zaštiti i dijalogu, stvaraju se perspektive za društveni napredak i razvoj.
I ove godine Svjetski dan dostojanstvenog rada obilježava se međunarodnom borbom radnika za sigurnija radna mjesta, dostatne prihode i socijalnu zaštitu. Dostojanstveni rad znači ostvarivanje ustavnog prava na rad otvaranjem novih radnih mjesta i zapošljavanje bez diskriminacije, redovitu i primjerenu plaću koja omogućuje dostojanstven život radnika i njegove obitelji,socijalnu sigurnost i zaštitu u slučaju bolesti, privremene nezaposlenosti, umirovljenja, …rad bez izrabljivanja te slobodu radnika da se organiziraju u sindikate.
Od 2008. godine Međunarodna konfederacija sindikata (ITUC) obilježava 7. listopada kao Svjetski dan dostojanstvenog rada.
Svi ljudi imaju pravo na rad, na dobre uvjete rada i na dovoljno primanja za svoje osnovne ekonomske, socijalne i obiteljske potrebe, a to pravo bi trebalo provoditi osiguravanjem prikladnih plaća za život. Svi radnici imaju pravo na osnivanje i pristupanje sindikatima te na kolektivno pregovaranje sa svojim poslodavcima, a sve međunarodne organizacije, vlade i poduzeća moraju ispuniti svoja obećanja da će poštovati ljudska prava radnika.
Izvor: http://www.sveosvemu.com/obiljezavanje-svjetskog-dana-dostojanstvenog-rada
Više o Svjetskom danu dostojanstvenog rada na: http://www.sssh.hr/hr/vise/sekcija-mladih-68/svjetski-dan-dostojanstvenog-rada-7.-listopada-80
27.09.2012. – Utvrđena lista kandidata za predsjednika i zamjenika predsjednika sindikata
Posted by Admin in Obavijesti članovima on 27. rujna 2012.
Na 14. sjednici Glavnog povjereništva sindikata održanoj dana 27.09.2012. godine, nakon provedenih kandidacijskih postupaka u svim podružnicama sindikata, utvrđena je lista kandidata za predsjednika i zamjenika sindikata.
Kandidati za predsjednika sindikata su:
1. SLAVKO PROLETA
2. RADE PROSENJAK
Kandidati za zamjenika predsjednika sindikata su:
1. MIRJANA KONJIĆ
2. MLADEN NOVOSEL
Sukladno odrednicama Statuta SIHŽ-a izborni Sabor održat će se 18.10.2012. godine u Zagrebu.
-
Pretražujete arhivu za kategoriju: Obavijesti category.
Brze poveznice
Pogodnosti
