Posts Tagged obavijesti

NHS – 6. listopada 2017. godine, u organizaciji Udruge za promicanje zaštite, održana je tribina Rad na izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti na radu. Uvodno je izlaganje održao Jere Gašperov iz Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, koji je predstavio prijedloge izmjena i dopuna Zakona o zaštiti na radu. Admira Ribičić iz Hrvatske udruge poslodavaca predstavila je viđenje poslodavaca u području zaštite na radu dok je Katarina Rumora iz Nezavisnih hrvatskih sindikata predstavila stav Nezavisnih hrvatskih sindikata po pitanju predloženih izmjena i dopuna Zakona. Završno izlaganje imao je Fran Marović ispred Udruge za promicanje zaštite.

Sudionici tribine također su u raspravi dali prijedloge i primjedbe u vezi izmjena i dopuna Zakona, a važno je napomenuti kako je podržan stav Nezavisnih hrvatskih sindikata u vezi smanjivanja broja sjednica odbora za zaštitu na radu, smanjivanja broja osposobljenih radnika za pružanje prve pomoći,  imenovanja povjerenika radnika za zaštitu na radu od strane sindikata i primjene Zakona o zaštiti na radu na samozaposlene osobe.

Svi su se sudionici i izlagači složili  kako Zakon ne može riješiti sve probleme te da je potrebno raditi na podizanju svijesti o važnosti zaštite na radu te stvaranja kulture zaštite na radu u cjelokupnom društvu.

IZVOR

Vlada RH na sjednici održanoj dana 5.10.2017.godine donijela odluke kojima se osiguravaju financijska sredstva za financiranje osuvremenjivanja i izgradnje željezničke infrastrukture društva HŽ Infrastruktura d.o.o.

Donošenjem predmetnih Odluka osigurala bi se financijska sredstva za financiranje osuvremenjivanja i izgradnje željezničke infrastrukture društva HŽ Infrastruktura d.o.o. Navedenim odlukama predviđeno je financiranje sljedećih investicijskih programa:

• Modernizacija i obnova dionica
• Modernizacija i obnova dionica signalno – sigurnosnih uređaja
• Studijska, investicijska i tehnička dokumentacija
• Rekonstrukcija kolodvora
• Sanacija usjeka
• Obnova nosivih konstrukcija kontaktne mreže
• Zamjena sustava grijanja skretnica i ugradnja električnih grijača
• Zamjena mostova
• Izgradnja novih propusta
• Zamjena skretnica
• Ostali manji investicijski projekti.

Vlada RH u relativno kratkom vremenu mora pronaći rješenje za jedan od najdramatičnijih problema s kojim će se suočiti svi budući umirovljenici rođeni 1962. godine i kasnije. Riječ je o tzv. dodatku 27 posto na dio mirovine koji umirovljenici primaju iz prvog mirovinskog stupa.

Taj dodatak imaju svi umirovljenici koji su ostvarili mirovinu prema općim propisima još od 1999. godine, s tim da na stranicama Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje jasno piše kako je od 1. siječnja 2012. taj dodatak na mirovinu od 27 posto “sastavni dio mirovine”. Stoga je potpuno nejasno zbog čega su odgovorni u Vladi RH odlučili tretirati apsolutno sve buduće umirovljenike, koji osim što izdvajaju za prvi mirovinski stup i štede u drugom mirovinskom stupu, kao kategoriju povlaštenih umirovljenika koji nemaju pravo na dodatak od 27 posto, piše Jutarnji list.

Već se događa da pojedini novi umirovljenici, rođeni 1962., zbog takvog stava Vlade RH počinju primati dramatično niže mirovine nego tek nekoliko dana stariji ljudi, a problem bi mogao eksplodirati s valom umirovljenja radnika s malom štednjom u 2. stupu koji se očekuje 2019. godine.

Cijelo vrijeme Vlada RH iz nepoznatog razloga ima namjeru buduće fiskalne uštede realizirati na teret budućih umirovljenika tako što će ili ukinuti ‘dodatak 27 posto’ ili tako što će arbitrarno smanjivati taj dodatak od generacije do generacije ili od pojedinca do pojedinca. Tu je priču uporno, uz davanje vrlo malo konkretnih informacija o izgledu budućeg sustava, ponavljao i novi ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić, a vrlo slično odgovorio je Jutarnjem listu i jučer kad su ga upitali kakav je to plan sa “snimanjem” generacija od 1962. godine koji nalikuje državnom arbitriranju o visini mirovina na uštrb ušteda osiguranika u 2. mirovinskom stupu.

“U Ministarstvu radimo projekcije, analizira se svaka godina pojedinačno”, poručio je Pavić te zamolio za razumijevanje do kreiranja cjelovitog rješenja kada će moći reći nešto više.

IZVOR

Vlada Republike Hrvatske  je dana 28.9.2017.godine na zatvorenom dijelu 58. sjednice, Skupštini društva HŽ Infrastruktura d.o.o. predložila imenovanje Ivana Kršića za predsjednika Uprave te Darka Barišića, Marka Zdravka Žubrinića i Nikole Ljubana za članove Uprave.

Europska komisija započinje daljnje razgovore sa sindikatima i udrugama poslodavaca na razini EU-a. Tema je kako osuvremeniti propise o ugovorima o radu kako bi ti ugovori postali pošteniji i predvidljiviji svim vrstama radnika.

Ova je inicijativa Komisije nastavak uvođenja europskog stupa socijalnih prava. Cilj je približiti države članice kako bi se ostvarili bolji radni i životni uvjeti.

Valdis Dombrovskis, potpredsjednik Komisije nadležan za euro i socijalni dijalog, financijsku stabilnost, financijske usluge i uniju tržišta kapitala, izjavio je: Uloga socijalnih partnera u središtu je daljnjeg napretka europskog stupa socijalnih prava. To je posebno važno u rješavanju pitanja povezanih s novim oblicima zapošljavanja i jamčenja adekvatnih radnih uvjeta kad je riječ o atipičnim oblicima zapošljavanja. Jasna pravila i zajednički standardi pravednog zapošljavanja u konačnici mogu zaštititi poduzeća koja na odgovarajući način informiraju svoje zaposlenike o njihovim radnim uvjetima. Komisija je svjesna potrebe da se postigne ravnoteža između, s jedne strane, osnovne zaštite radnika i, s druge strane, ciljeva poduzeća u pogledu stvaranja radnih mjesta i inovacija na tržištu rada. To je glavna tema našeg prijedloga.

Marianne Thyssen, povjerenica za zapošljavanje, socijalna pitanja, vještine i mobilnost radne snage, dodala je: Radnici imaju pravo da ih se pri sklapanju ugovora o radu u pisanom obliku obavijesti o njihovim pravima i obvezama. Unatoč tome, milijuni Europljana koji rade na temelju nestandardnih ugovora nisu sigurni u svoja prava. Želim da svi radnici diljem EU-a, od radnika na informatičkim platformama do dostavljača, budu jasno obuhvaćeni temeljnim pravilima neovisno o njihovu radnom statusu. Osiguravanje poštenijih i predvidljivijih ugovora o radu temelj je za poštene radne uvjete u cijelom EU-u. To je ono što nastojimo postići europskim stupom socijalnih prava i za što se nadam da će biti proglašeno na najvišoj političkoj razini na sastanku na vrhu za pravedna radna mjesta i rast koji će se održati 17. studenoga u Göteburgu.

Komisija želi proširiti područje primjene trenutačne Direktive o ugovorima o radu (takozvana Direktiva o pisanoj izjavi) tako da potpuno obuhvati nove oblike zapošljavanja, kao što su radnici na zahtjev, na temelju vaučera i putem digitalnih platformi. Trebalo bi i osuvremeniti trenutačne propise, uzimajući u obzir promjene na tržištu rada do kojih je došlo tijekom proteklih desetljeća. Ako se poboljšaju informacije koje se pružaju na početku ugovora o radu i njihova pravodobnost, radnici će biti svjesniji svojih prava i time i u boljem položaju da ih ostvare. Osuvremenjivanje propisa pružit će poslodavcima veću pravnu jasnoću i sigurnost te im omogućiti izbjegavanje nepoštene konkurencije.

Socijalni partneri moći će iskazati svoja stajališta o planiranom ažuriranju zakonodavstva EU-a o ugovorima o radu do 3. studenoga 2017. Komisija nastoji predstaviti zakonodavni prijedlog prije kraja godine.

IZVOR