Uprava HŽ Infrastrukture, predsjednica Uprave Renata Suša i članovi Uprave Ivan Vuković i Željko Kopčić, održala je konferenciju za novinare u povodu prosvjeda sindikata koji djeluju u tvrtki kćeri Pružne građevine (PG), koja 95 % poslovanja ostvaruje sa HŽ Infrastrukturom i čije poslovanje prati investicijski ciklus HŽ Infrastrukture, te je iznijela stav Uprave o problematici restrukturiranja PG-a.
Predsjednica Uprave Renata Suša prezentirala je poslovne prihode PG-a za proteklo razdoblje odnosno pad prihoda za ovu godinu.
/ Prihodi Pružnih građevina u 2011. iznosili su 66 milijuna kuna, u 2012. 60 milijuna kuna, u 2013. 613 milijuna kuna, a u 2014. 660 milijuna kuna. Ove godine Uprava Pružnih građevina očekuje pad prihoda na 332 milijuna kuna. Stoga smatramo da je neophodno reagirati i prilagoditi poslovanje sada, a ne čekati da se tvrtka financijski iscrpi – naglasila je predsjednica Suša.
HŽ Infrastruktura izradila je plan investicija sukladno sredstvima koje ima na raspolaganju, odnosno sukladno vlastitim sredstvima i sredstvima iz odobrenih kredita. U skladu s time čitav niz razvojnih banaka smatra PG i HŽ Infrastrukturu jednim društvom te ne dopušta da PG radi na poslovima financiranima kreditima razvojnih banaka. Kamate razvojnih banaka na kredite imaju maržu od 1 %, dok komercijalne banke to rade uz maržu od 5,5 %.
Predsjednica Uprave naglasila je da je, što se tiče EU-ovih fondova, potrebno cjelovito sagledati situaciju PG-a.
/ Budući da PG 95 % prihoda ostvaruje u poslovanju sa HŽ Infrastrukturom, njegovo izdvajanje značilo bi da više ne mogu izravno ugovarati poslove sa HŽ Infrastrukturom, što bi pod pitanje dovelo najveći dio poslovanja PG-a, odnosno 332 milijuna kuna. O tržišnoj poziciji PG-a najbolje svjedoči posao u Sloveniji čiji su rezultati 815.000 kn prihoda i 2.350.000 kn troškova. Dakle, izdvajanjem bi se doveo u pitanje velik dio sigurnih prihoda, a PG bi opet trebao pobijediti na natječaju, što je isto tako upitno. Dakle, stvorilo bi se potpuno nesigurno okružje za PG – pojasnila je predsjednica.
Restrukturiranje je očito neophodno i znači promjenu dosadašnjeg modela poslovanja. Plan restrukturiranja trebao bi biti dostavljen radničkim vijećima do kraja sljedećeg tjedna. Tijekom konferencije za novinare Suša je u više navrata pozvala sindikate na suradnju.
/ Ovim putem pozivamo sindikate da naprave sve što je u njihovoj moći i da dođu sa konkretnim prijedlozima koji se odnose na plan restrukturiranja. Samo vrijednost kolektivnog ugovora u PG-u iznosi 41 milijun kuna, a njime je zajamčen niz dodataka na plaću, u prosjeku 28 dana godišnjeg odmora, treći mirovinski stup, naknada za rad subotom, 100-postotna naknada bolovanja do 42 dana. Pozivamo sindikate da dođu s konkretnim prijedlozima ušteda, jer sa svakim takvim prijedlogom mogu pružiti priliku da se očuva 100 radnih mjesta. Razmislite je li neophodno imati 28 dana godišnjeg odmora ili se taj broj može svesti na 20 ako to znači očuvanje 20 radnih mjesta. I najmanji detalj može napraviti razliku – apelirala je predsjenica tijekom konferencije za novinare.
Predsjednica Suša naglasila je da potencijal postoji i u HŽ Infrastrukturi, gdje vrijednost kolektivnog ugovora iznosi 250 milijuna kuna.
/ Zato pozivamo sindikate da uđu u nove pregovore o kolektivnome ugovoru i da zajednički stvorimo bazu kako bismo osigurali više posla za Pružne građevine, a time i očuvali radna mjesta – dodala je.
U sklopu plana restrukturiranja bit će ponuđene dobre otpremnine, u prosjeku oko 150.000 kn neto (300.000 kn ako je riječ o radnicima koji su izgubili zdravstvenu grupu). Jedan od ciljeva plana restrukturiranja je i dizanje razine produktivnosti PG-a. Trenutačno PG ostvaruje 304.000 kn po zaposlenome, dok ŽGP Ljubljana ostvaruje prihod od 1.017,000 kn po zaposlenome. Dakle, prostor za poboljšanje je ogroman. Također, plan restrukturiranja planira smanjenje opsega rada podizvođača koji su prošle godine ostvarili 120 milijuna kuna prihoda od PG-a.
/ Restrukturiranje je neophodno za život i budućnost PG-a, sa ili bez privatizacije. Pozivamo sindikate da dođu i s prijedlogom radničkog dioničarstva u tvrtci. Naš cilj spasiti je PG i omogućiti mu da normalno posluje. Sindikati su naši parteri i pozivamo ih da se počnu i partnerski ponašati i preuzmu odgovornost jer postoji puno prostora za ogromne pomake – zaključila je predsjednica Uprave.
