Posts Tagged obavijesti

Sindikat željezničara Hrvatske i Sindikat infrastrukture HŽ-a su Upravi HŽ Infrastrukture d.o.o.najavili industrijsku akciju – javni prosvjed za 22.11.2016. s obzirom da nakon dugotrajnih kolektivnih pregovora, unatoč sindikalnom pristupu pregovorima u dobroj vjeri, novi Kolektivni ugovor HŽ Infrastrukture još nije sklopljen. Dva su sindikata i tijekom kolektivnih pregovora isticala da razloga za smanjenje prava radnika nema.

HŽ Infrastruktura d.o.o. je poslovnu godinu završila s pozitivnim poslovanjem, što jasno dokazuje da dosadašnja prava radnika ne ugrožavaju poslovanje tvrtke.

Prijedlozi za umanjenje prava radnika koje je sindikatima uputio pregovarački odbor poslodavca pokazuje namjeru potpune diskriminacije radnika kroz smanjenja prava koja se uglavnom odnose na određenu grupaciju radnika. Svojim postupcima Uprava je pokazala da pregovorima nije pristupila u dobroj vjeri jer je tijekom kolektivnih pregovora u postupak uvela Prijedloga Pravilnika o radu koji sadrži u potpunosti iste prijedloge smanjenja prava radnika.

Jedino što u ovakvim situacijama preostaje radnicima je korištenje svih zakonom dopuštenih aktivnosti s jedinim ciljem: očuvanjem prava radnika HŽ Infrastrukture d.o.o.

Javnim prosvjedom koji će se održati dana 22. 11. 2016. s početkom u 11:00 sati zahtjeva se:

• Potpisivanje novog Kolektivnog ugovora s pravima kakva su bila zajamčena i u postojećem Kolektivnom ugovoru
• Hitno uključivanje predstavnika sindikata u izradu Programa restrukturiranja HŽ Infrastrukture d.o.o.

Ukoliko se Uprava ogluši na zahtjeve iznesene na javnom prosvjedu, koji će se održati 22.11.2016. godine, sindikati će biti prisiljeni pristupiti i organizaciji obustave rada, odnosno generalnog štrajka radnika HŽ Infrastrukture, sukladno odredbama Zakona o radu.

Zahtjeve potpisuju:

Slavko Proleta
Predsjednik Sindikata infrastrukture HŽ

Ivan Forgač
Predsjednik Sindikata hrvatskih željezničara

Zoran Maršić
Predsjednik Sindikata željezničara Hrvatske

Ivica Vilić
Predsjednik Sindikata branitelja i radnika Hrvatskih željeznica

DOPIS

U slučaju da do kraja mjeseca studenog ne dođe do pomaka i kolektivni ugovor se ne ispregovara, prava radnika Infrastrukture mogao bi regulirati Pravilnik o radu kojeg jednostrano donosi poslodavac. Onda slijedi štrajk za zaštitu prava radnika

Promet u, kako putničkom tako i teretnom, prijevozu željeznicom s prvim danom prosinca mogao bi biti znatno otežan. Dva velika sindikata HŽ Infrastrukture najavljuju organiziranje štrajka do ispunjenja zahtjeva, odnosno potpisivanja novog Kolektivnog ugovora. Sindikat željezničara Hrvatske i Sindikat infrastrukture već pripremaju članstvo na terenu za štrajk.

Prije njega organiziraju veliki prosvjed, pa će dio radničkog nezadovoljstva osjetiti i nova Vlada jer bi prosvjed trebao kulminirati na Markovu trgu.

Produžena primjena

Kolektivni ugovor za radnike HŽ Infrastrukture istekao je prošle godine i trenutno je u produženoj primjeni koja završava sa zadnjim danom studenog. Pregovori za novi dokument započeli su prije više od godinu dana sa starom Upravom koju je vodila Renta Suša. Tada je sindikatima Uprava ponudila oštro rezanje svih prava koje bi rezultiralo uštedom od gotovo 80 milijuna kuna na primanjima radnika. Sindikati su tada upozoravali da je prijedlog Uprave diskriminatoran prema određenim kategorijama radnika – starijima i onima koji rade u smjenskom radnom vremenu.

Prošlogodišnji pregovori nisu krenuli dobro, a HŽ Infrastruktura će ostati zapamćena kao prvo poduzeće u kojem je poslodavac pokrenuo postupak mirenja koji nije uspio. Niti pregovarači proces nakon njega nije imao rezultata. Nastavilo se pregovarati s novom jednočlanom Upravom HŽ Infrastrukture, koja je sindikatima na stol stavila dokument svojih prethodnika.

Niža primanja

“Trenutačno stanje kolektivnog pregovaranja je takvo da se još uvijek nismo maknuli od pregovora s tekstualnog dijela Kolektivnog ugovora. U međuvremenu, Pregovaračkom odboru sindikata upućen je i prijedlog tarifnog dijela koji nije ni malo dobar. Materijal koji smo zaprimili sadrži niz smanjenja što bi radnicima znatno umanjilo mjesečna primanja. Ponovno se predlaže veliko ukidanje dodataka na plaću. Nakon primitka prijedloga o smanjenju jasno smo izrazili neslaganje s takvim drastičnim rezanjem prava. S obzirom na to da nam produžena primjena istječe do kraja ovog mjeseca i da tada više nećemo imati Kolektivni ugovor moramo pripremiti sve zakonske mogućnosti da obranimo prava radnika”, napisali su sindikati svom članstvu pripremajući ga na akcije.

U slučaju da do kraja mjeseca ne dođe do pomaka i kolektivni ugovor se ne ispregovara, prava radnika Infrastrukture mogao bi regulirati Pravilnik o radu kojeg jednostrano donosi poslodavac.

U prijedlogu 19 mjera za smanjenje radničkih prava

Ukupne financijske uštede prema prijedlogu što ga je dala bivša Uprava ostvarile bi se kroz 19 mjera za smanjenje prava. Sindikati su tada upozoravali kako su kroz kolektivno pregovaranje od 2013. godine postignute uštede od nepuna 154 milijuna kuna čime je udio troška radnika u ukupnim troškovima sveden na 53 posto, dok je prosjek na razini EU 50 posto.

No, i u prošloj godini postignute su dodatne uštede jer su se radnici odrekli, među ostalim, regresa, božićnice, dana godišnjih odmora. Odnosno, prava u vrijednosti 30 milijuna kuna.

IZVOR

NAŠ CILJ JE: OČUVANJE SADAŠNJIH PRAVA KOJA SMO IMALI UGOVORENA U KOLEKTIVNOM UGOVORU.

Sindikat infrastrukture HŽ-a i Sindikat željezničara Hrvatske najavljuju sve zakonom predviđene mogućnosti legalne sindikalne borbe za očuvanje radnopravnih i materijalnih prava radnika u HŽ Infrastrukturi d.o.o. Kolektivno pregovaranje zahtjevan je proces koji je definiran Zakonom o radu i niti u jednom trenutku ne smijemo ugroziti mogućnost organiziranja svih oblika sindikalnih akcija koje uključuje i naše pravo na organiziranje štrajka kao legitimnog oružja u borbi za pravedan Kolektivni ugovor svih radnika HŽ Infrastrukture.

POZIV

‘Dok svijet sve više promiče uvođenje progresivne stope na dohodak, kako bi se smanjivale društvene nejednakosti, Hrvatska se svodi na samo dvije stope i ide na ruku onima s najvišim primanjima’

Porezna reforme donijet će vrlo malo ili ništa građanima s najnižim primanjima, ocijenili su u ponedjeljak čelnici Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever i Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel uoči sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV), na kojoj će premijer Andrej Plenković i ministar financija Zdravko Marić predstaviti poreznu reformu socijalnim partnerima.

“Kada je riječ o porezu na dohodak, vidljivo je da oni s najnižim primanjima neće dobiti ništa ili vrlo malo, pa čak i ono što na prvi pogled izgleda izuzetno dobro, povećanje odbitaka za uzdržavane članove obitelji, odnosno djecu i povećanje neoporezivog dijela plaće, za one s nižim primanjima neće imati efekta”, kazao je Sever.

Ide se na ruku onima s najvišim primanjima

Upozorava kako će osoba s prosječnom plaćom i dvoje djece dobiti povećanje od 66 kuna neto, što svakako nije razlog za optimizam.

Sever je kritizirao i ukidanje najniže stope na dohodak od 12 posto, ali i smanjenje najviše s 40 na 36 posto, predloživši da se ona niža zadrži, a uvede jedna viša za one s visokim primanjima koji će dobiti nekoliko tisuća kuna veće plaće.

“Dok svijet sve više promiče uvođenje progresivne stope na dohodak, kako bi se smanjivale društvene nejednakosti, Hrvatska se svodi na samo dvije stope i ide na ruku onima s najvišim primanjima”, kazao je.

Kada je riječ o PDV-u, istaknuo je da su kruh i mlijeko strateške namirnice za prehranu najsiromašnijih, višečlanih obitelji, obitelji s više djece i umirovljenike, pa bi zbog toga trebalo zadržati najniži stopu za te proizvode, kao i za lijekove i knjige.

Nema prostora za daljnju fleksibilizaciju tržišta rada

Na novinarski upit hoće li sindikati biti kritični oko Zakona o radu, Sever je odgovorio da reforma radnog zakonodavstva može ići samo u smjeru “defleksibilizacije i dodatne zaštite radnika “. “Sigurno više nema prostora za daljnju fleksibilizaciju tržišta rada , bilo da je riječ o radnom vremenu ili pojednostavljenju nekih odredbi”, kazao je Sever ustvrdivši da to ne bi bio prosperitet nego nazadak zemlje.

Novosel je pak izrazio zadovoljstvo što je sjednica GSV-a sazvana ubrzo nakon formiranja Plenkovićeve Vlade, za razliku od prethodne Vlade kada se na to čekalo tri mjeseca. “Očekujemo da se socijalni partneri mogu očitovati o poreznoj reformi, kad već nisu mogli u tome sudjelovati kroz radne skupine”, rekao je.

I on smatra da se reformom poništavaju pozitivni učinci za najširi sloj hrvatskih radnika, onih koji primaju plaće ispod visine prosječne plaće. “Oni neće dobiti gotovo ništa, pa neće biti niti nikakve povećane potrošnje. Plaće veće od 14.000 kuna prima vrlo mali dio radnika, a postavlja se pitanje hoće li povećanje ići u njihovu štednju ili potrošnju”, kazao je.

Upitne “nuspojave” u lokalnoj samoupravi

Također su vrlo upitne “nuspojave” smanjenja sredstava za lokalnu samoupravu, jer su kod zadnje mini porezne reforme 33 grada povisila prirez, a Novosel je siguran da će to većina učiniti i sada. Možda će povisiti i cijene nekih komunalnih usluga, pa bi to na kraju polučilo negativne efekte za standard građana.

Sindikati su jedinstveni u stajalištu da bi reforma trebala biti “više socijalna i pravedna”. Nije sporno da je stopa od 40 posto jedna od najviših u Europi, ali se postavlja pitanje je li socijalno i pravedno da se ona smanjuje na 36 posto, a istovremeno radnici s nižim primanjima ne dobivaju gotovo ništa, kaže Novosel.

Poručio je da sindikati očekuju skoru raspravu o povećanju minimalne plaće, a smatraju kako bi ona trebala biti na razini najniže neoporezive osnovice, da se time amortizira nepravda prema radnicima s najmanjim primanjima.

Novosel se također usprotivio povećanju PDV-a za turizam jer će se to, osim smanjenja dobiti poduzetnicima u turističkom sektoru, negativno odraziti na prava radnika u turističkom sektoru.

IZVOR

Poštovane kolegice i kolege,

u nekoliko navrata smo vas izvješćivali o stanju kolektivnih pregovora u HŽ Infrastrukturi što putem oglasnih ploča, web stranica ili povjerenika naših sindikata.

Trenutno stanje kolektivnog pregovaranja je takvo da se još uvijek nismo maknuli od pregovora sa tekstualnog dijela Kolektivnog ugovora. U međuvremenu Pregovaračkom odboru sindikata upućen je i prijedlog tarifnog dijela koji nije ni malo dobar.

Materijal koji smo zaprimili sadrži niz smanjenja što bi radnicima znatno umanjilo mjesečna primanja, ponovno se predlaže veliko ukidanje dodataka na plaću.

Nakon primitka prijedloga o smanjenju jasno smo izrazili neslaganje za takvo drastično rezanje prava.

S obzirom da nam produžena primjena istječe do kraja ovog mjeseca i da tada više nećemo imati Kolektivni ugovor moramo pripremiti sve zakonske mogućnosti da obranimo prava radnika.

Već 03.11. pokrenuti su skupovi članova sindikata u Regiji istok (Slavonski Brod, Osijek, Vinkovci) s ciljem obavješćivanja članova sindikata o stanju u kolektivnim pregovorima i s ciljem pripreme mogućih industrijskih akcija.

Ukoliko u vrlo kratkim rokovima ne dođe do potpisa Kolektivnog ugovora industrijske akcije se planiraju provesti na sljedeći način:

22.11. 2016. Javni prosvjed u Zagrebu (Trg sv. Marka).
22.11. 2016. Najava štrajka do ispunjenja zahtjeva.

Naši zahtjevi su vrlo jasni i vrlo jasno smo ih već nekoliko puta javno izrekli, nema smanjivanja prava radnika, mi želimo potpisati Kolektivni ugovor s pravima kakva imamo i danas.

Ovih dana postati će te svjedoci nevjerojatne kampanje od strane SPVH prilikom čega se plasiraju nevjerojatne laži, njihova opstrukcija u kolektivnim pregovorima provodi se iz samo njima znanih razloga.

Naša dva sindikata sa punom odgovornošću kreću u legalnu borbu za Kolektivni ugovor i prava radnika u HŽ Infrastrukturi jer mi to znamo i vjerujemo u našu snagu za to.

Odgovornost je velika i mi je u ovom trenutku prihvaćamo, a sve vas pozivamo da nam date podršku u borbi za zajednička prava za naš zajednički Kolektivni ugovor svih radnika HŽ Infrastrukture d.o.o.

Sindikat infrastrukture HŽ-a
Predsjednik sindikata, Slavko Proleta

Sindikat željezničara Hrvatske
Predsjednik sindikata, Zoran Maršić

DOPIS