Arhiva za kategoriju Obavijesti ETP

31.01.2013. – Skupovi radnika u regiji Centar – za EEP, SS i TK

Sukladno dogovoru sa direktorom Regije Centar Održavanje usklađen Plan održavanja skupova radnika za djelatnost EEP i SS i TK.

Utvrđen je dnevni red:

1.Nova organizacija

2.Plan poslovanja za 2013. godinu

3.Razno

 

Vinkovci i Slavonski Brod,

Datum 1.2.2013.

Lokacija Mađarska škola,

Vrijeme održavanja,11,00 sati

 

Sisak

Datum 5.2.2013.

Lokacija Prostor EEP-a

Vrijeme održavanja,11,00 sati

 

Novska

Datum 5.2.2013.

Lokacija Školska prostorija

Vrijeme održavanja,11,00 sati

 

Koprivnica

Datum 7.2.2013.

Lokacija održavanja Školska prostorija kolodvora

Vrijeme održavanja 10,00 sati

 

Zagreb

Datum 11.2.2013.

Lokacija održavanja Dvorana na RK

Vrijeme održavanja 10,00 sati

 

Dopredsjednici Rade Prosenjak i Zdravko Kučinić

,

No Comments

06.12.2012. – Robovlasnički odnos poslodavca prema radnicima – obveza rada u pripravnosti

Sindikat infrastrukture Hrvatskih željeznica

Djelatnosti Sektora EEP i Sektora SS i TK

Radnicima-svima

Predmet: Robovlasnički odnos poslodavca prema radnicima – obveza rada u pripravnosti

Nakon mnogih upita na koji način se misli provesti odluka Uprave da su radnici u pripravnosti za nula kuna radnim danom, te po kojim zakonima se to može provesti na stranicama djelatnosti dajemo svoje mišljenje o navedenome.

U Republici Hrvatskoj ne postoji zakon, kao ni u Smjernicama Europske unije na koje se volimo pozivati, koji bi poslodavcu omogućio da traže od radnika da radi bez naknade, jer se to smatra robovlasničkim odnosom prema radniku, te shodno tome po našem mišljenju nema niti obveze odazivanju na takav rad. Svi postojeći zakoni govore da je slobodno vrijeme radnika svetinja te radniku treba omogućiti odmor bez stresa, bez prijetnji otkazima da bi mogao raditi na svojem radnom mjestu što kvalitetnija i što sigurnije. Ovakav način prisile na pripravnost bez naknade može se smatrati i mobingom što je također po Zakonu o radu kažnjivo.

Odluka o naknadi po pozivu na rad je također protuzakonita jer nije propisana Kolektivnim ugovorom te se kao takva ne smije niti isplaćivati.

Sa poštovanjem!

Dopredsjednik za Sektor EEP
Rade Prosenjak

Dopredsjednik za Sektor SS i TK
Zdravko Kučinić

,

No Comments

08.11.2012. – Prijedlog djelatnosti za reguliranje prava na pripravnost

Članak 166.

Radnicima Elektrotehničkih i Građevinskih poslova održavanja radi otklanjanja kvarova i grešaka na postrojenjima, a kojima je određena pripravnost kod kuće, za ostvarene sate pripravnosti pripada naknada plaće u postotku od isplaćene prosječne plaće radnika u Društvu, isplaćene u proteklom mjesecu i to 15%.

Po osnovi pripravnosti kod kuće radniku ne pripada povećanje za rad noću, rad nedjeljom, rad na blagdane i neradne dana i prekovremeni rad.

Kada se radnik za vrijeme pripravnosti odazove na izvršenje radnog zadatka iz stavka prvog ovog članka prekida se stanje pripravnosti i započinje ostvarenje prava na plaču dotičnog radnog mjesta za sate provedene na radu uvećava za 50% ako se ti sati ne mogu preraspodijeliti.

Članak 166a.

Radnici Elektrotehničkih poslova održavanje, Građevinskih poslova održavanja i Prometnih poslova dužni su se odazvati na rad izvan radnog vremena radnika u slučaju istrage sukladno Pravilniku o izvanrednom događaju u željezničkom prometu i Uputi za rad i postupanje u slučaju izvanrednog događaja.

Radnici koji budu pozvani na rad izvan radnog vremena i koji se odazovu pozivu te pristupe istrazi izvanrednog događaja izvan radnog vremena,osim plaćenoga rada koji se za sate provedene na radu uvećava za 50%, ako se ti sati ne mogu preraspodijeliti pripada i nagrada u iznosu od 140,00 kuna po pojedinom odazivu i pristupu istrazi posljedica izvanrednog događaja.

Za djelatnost ETP dopredsjednik

Rade Prosenjak

No Comments

26.10.2012. – Očitovanje na Pravilnik o organizaciji HŽ Infrastrukture d.o.o.

Zagreb 22.10.2012 godine

HŽ Infrastruktura d.o.o.
Upravljanje ljudskom potencijalima
Rukovoditeljica Gordana Vukčević

Uprava HŽ Infrastruktura d.o.o.
Predsjednik Darko Peričić

Predmet:očitovanje na Pravilnik o organizaciji HŽ Infrastrukture d.o.o.

Poštovani

moramo izraziti nezadovoljstvo na način izrade kao i na predloženi Pravilnik u dijelu koji se odnosi na Elektrotehničke poslove. Predlagali smo u dijelu uprave Održavanja umjesto službe EEP koja je danas (sarma od službi) da se razdvoji na:

-Služba za KM
-Služba za EVP PS i PJS
-Služba za DU MU i CDU što naravno niste prihvatili usprkos tome što je to i mišljenje struke, što u drugim službama nije slučaj.

Protivimo se izradi Pravilnika na način da se ne uvažavaju i vrednuju struka i strukovne norme jer one su rađene na način da poštuju norme, certifikate i ISO standarde uređaja i postrojenja kako i  kojim intervalima je što potrebno održavati da bi uređaji i postrojenja bili u službi sigurnosti prometa a što u konačnosti definira i broj radnika u pojedinom procesu rada. Nadamo se da ste svjesni stanja naših uređaja i postrojenja s obzorom na starost, neimanja rezervnih dijelova (koje i vaši radnici kupuju za svoj novac) da bi sustav kako tako funkcionirao.Mi imamo osjećaj da vi ne razlikujete definiciju urednosti prometa od sigurnosti prometa jer se to u Pravilniku ne vidi.

Problem je nastao rukovođenjem novih dionica EEP gdje ste spajali dionice EVP i PS sa dionicama PJS pa se sada ne zna tko će kome biti šef i tko će odgovarati za koji dio rada dionice.

Posebice vam skrećemo pozornost da ne ukidate radna mjesta kao Brigadiri, Tehničari specijalisti jer su ti radnici nosioci održavanja a kao takvima da dođu na ta radna mjesta bile su potrebne godine rada, zalaganja, učenja i bila im je motivacija jer su na jedino na taj način kroz godine rada mogli napredovati u svojoj struci (da ne počnu raditi kao tehničar i ne umru na poslu kao tehničari) jer malo naših radnika ode u starosnu mirovinu.Tražimo da vratite naziv Šefovi dionica kao i Pomoćnik šefa dionice jer time dajete spomenutim radnicima dignitet barem u nazivlju ako ne u cijeni rada sa kolegom Šefom kolodvora da i tu ne stvarate razdor na terenu.

Mi smatramo da posao na Pravilniku nije kvalitetno odrađen jer kao što smo i spomenuli nisu uvažena mišljenja struke i strukovne norme te sve upućuje da su Pravilnik u dijelu Elektrotehničkih poslova radile osobe koje nemaju pojma o procesima i poslovima održavanja u Elektrotehničkim poslovima. Smatramo da ovakav “uradak” nije prihvatljiv jer dovodi u pitanje sigurnost u prometu što smatramo da nam je svima prioritetan interes.

Sa poštovanjem!

Dopredsjednik SIHŽ-a
Rade Prosenjak

Na znanje.Zlatko Mihaljević dip.ing.

No Comments

Očitovanje na Pravilnik o organizaciji HŽ Infrastrukture d.o.o.

Zagreb 02.05.2012 godine

HŽ INFRASTRUKTURA D.O.O.
Uprava
Predsjednik Uprave
Upravljanje ljudskim potencijalima i pravni poslovi
Koordinator tima -Tihomir Španić

PREDMET: Očitovanje na Pravilnik o organizaciji HŽ Infrastrukture d.o.o.

Poštovani,

moramo izraziti nezadovoljstvo na način izrade kao i na predloženi Pravilnik u dijelu koji se odnosi na Elektrotehničke poslove. Predlagali smo u dijelu uprave Održavanja umjesto službe EEP koja je danas (sarma od službi) da se razdvoji na:

-Služba za KM
-Služba za EVP PS i PJS
-Služba za DU MU i CDU što naravno niste prihvatili usprkos tome što je to i mišljenje struke, što u drugim službama nije slučaj.

Protivimo se izradi Pravilnika na način da se ne uvažavaju i vrednuju struka i strukovne norme jer one su rađene na način da poštuju norme, certifikate i ISO standarde uređaja i postrojenja kako i u kojim intervalima je što potrebno održavati da bi uređaji i postrojenja bili u službi sigurnosti prometa a što u konačnosti definira i broj radnika u pojedinom procesu rada. Nadamo se da ste svjesni stanja naših uređaja i postrojenja s obzirom na starost, neimanja rezervnih dijelova (koje i vaši radnici kupuju za svoj novac) da bi sustav kako tako funkcionirao. Mi imamo osjećaj da vi ne razlikujete definiciju urednosti prometa od sigurnosti prometa jer se to u Pravilniku ne vidi.

Posebice vam skrečemo pozornost da ne ukidate radna mjesta brigadira, tehničara specijalista, jer su ti radnici nosioci održavanja, a kao takvima da dođu na ta radna mjesta bile su potrebne godine rada, zalaganja, učenja i to im je bila motivacija jer su na jedino taj način kroz godine rada mogli napredovati u svojoj struci (da ne počnu raditi kao tehničar i ne umru na poslu kao tehničari) jer malo naših radnika ode u starosnu mirovinu.

Nije nam jasno zašto ste se posebno okomili na brigadire KM-a u Sekciji ETP-a Zagreb gdje ste napravili sječu u smisli smanjenja (sa 36 na 20 živih brigadira).

Tražimo da vratite naziv šefovi dionica kao i pomoćnik šefa dionice jer time dajete spomenutim radnicima dignitet barem u nazivlju, ako ne u cijeni rada sa kolegom Šefom kolodvora, da i tu ne stvarate razdor na terenu.

Mi smatramo da posao na Pravilniku nije kvalitetno odrađen , jer kao što smo i spomenuli nisu uvažena mišljenja struke i strukovnih normi, te sve upućuje da su Pravilnik u dijelu Elektrotehničkih poslova radile osobe koje nemaju pojma o procesima i poslovima održavanja u Elektrotehničkim poslovima. Smatramo da ovakav “uradak” nije prihvatljiv jer dovodi u pitanje sigurnost u prometu što smatramo da nam je svima prioritetan interes.

Sa poštovanjem!

Dopredsjednik SIHŽ-a
Rade Prosenjak

Na znanje:

Član tima za izradu Pravilnika Igor Matulić
Član tima za izradu Pravilnika Željko Fak
Radnicima Elektrotehničkih Poslova

No Comments