Radi senzibiliziranja političara i javnosti za probleme mladih na tržištu rada, inicijativa udruga i sindikata, među kojima je i SSSH, organizira 15. listopada Marš mladih za radnička prava. Okupljanje počinje u 16 sati ispred Hrvatskog narodnog kazališta u Zagrebu, te će se rutom preko Frankopanske, Ilice i Trga bana Jelačića kretati do Zrinjevca, na kojemu će biti održana završna manifestacija.
– Mi mladi od nove vlasti zahtijevamo da se osigura dostojanstvo mladih radnica i radnika te da se mlade nezaposlene osobe na kvalitetniji način podupre mjerama poticanja zapošljavanja. Ne želimo više biti iskorištavani kao jeftina radna snaga kroz studentski rad, učeničke prakse ili rad u sezoni! Ne damo da nas se diskriminira ili nam se zabranjuje učlanjivanje u sindikate, poručuju organizatori.
Zahtjevi:
– Kvalitetnija regulacija studentskog i učeničkog rada. Umjesto da im takvi poslovi budu pomoć u studiranju, mlade osobe koje se obrazuju nerijetko su osuđene na teške radne uvjete i nisku plaću. To ih dodatno onemogućava u uspješnom završetku obrazovanja te dodatno potiče nejednakosti u obrazovnom sustavu.
– Bolji radni uvjeti i plaća za sezonski rad u ugostiteljstvu, poljoprivredi i prerađivačkoj industriji. Turizam je posebno profitabilna gospodarska grana u Hrvatskoj, velikim dijelom upravo zahvaljujući ozbiljnom izrabljivanju rada sezonskih radnica i radnika. Poslodavci koji od radnika očekuju dvanaestosatno radno vrijeme, uz gotovo nepostojeće slobodne dane, moraju snositi posljedice!
– Stručno osposobljavanje i ostale mjere poticanja zapošljavanja koje će nas stvarno osnaživati za buduća radna mjesta. Stručno osposobljavanje više ne smije biti mjera kojom poslodavci u javnom i privatnom sektoru stvaraju zamjenu za redovna radna mjesta. HZZ treba ulagati svoje kapacitete u praćenje kvalitete mjera, a ne snimati besmislene spotove u kojima promovira jeftini sezonski rad. Istodobno, treba omogućiti više kvalitete u praksi u sklopu obrazovanja.
– Zaštita od diskriminacije na tržištu rada po rodnoj i drugim osnovama. Svim mladim osobama, a posebice mladim ženama, treba omogućiti ravnopravnost u traženju posla i oštro kažnjavati poslodavce koji krše njihova reproduktivna i druga prava. Mlade LGBT osobe, mlade osobe iz sustava skrbi i mlade pripadnike nacionalnih manjina treba osigurati od zadiranja u njihove osobne slobode te ih dodatno podupirati u traženju radnog mjesta.
– Osiguravanje prava na sindikalno organiziranje. Nedopustivo je da dio poslodavaca zabranjuje sindikalno organiziranje radnica i radnika. Jednako kao i starije generacije, mladi radnici mogu ojačati svoj položaj prema poslodavcu i aktivno utjecati na uređenje radnih odnosa jedino tako da se udruže i organiziraju u organizacije radnika – sindikate. O sindikalnom organiziranju i ostalim radničkim pravima mlade treba informirati kroz formalni obrazovni sustav.
Priključite se Maršu mladih za radnička prava!
Mladi nisu, kako političarke i političari vole reći, budućnost, već sadašnjost!
Više o događaju pročitajte OVDJE
