Primjena ugovora o radno – pravnoj zaštiti radnika od poslovno uvjetovanih otkaza u dijelu koji se odnosi na željeznički fond i na radnike ovisnih društava
Uprava HŽ Holdinga dostavila nam je prijedlog Aneksa Ugovora o radno-pravnoj zaštiti radnika kojim bi se odredbe navedenog Ugovora u dijelu koji se odnosi na Željeznički fond primjenjivale i na zbrinjavanje viška radnika u ovisnim društvima.

Isto tako predlaže se da će se Željeznički fond financirati: iz vlastitih sredstava društava Holdinga HŽ-a za svoje radnike ako su nedostatna proračunska sredstva te za radnike ovisnih društava razmjerno radnom stažu u HŽ-u prije izdvajanja, te iz sredstava ovisnih društava za svoje radnike razmjerno provedenom radnom stažu u ovisnom društvu.

Naš sindikat cijelo vrijeme zagovarao je da se mora iznaći model zaštite radnika ovisnih društava, tim više što je još uvijek jedan veći dio radnika u tim društvima većinu svog radnog staža ostvario na HŽ-u. I u pregovorima oko nastavka privatizacije isticali smo svoje zahtjeve za zaštitom radnika, a ovo smatramo pozitivnim rješenjem i dobrodošlim, za društva koja tek očekuje privatizacijski proces.