{"id":9189,"date":"2026-06-26T08:28:08","date_gmt":"2026-06-26T07:28:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sihz.hr\/?p=9189"},"modified":"2026-06-26T08:29:08","modified_gmt":"2026-06-26T07:29:08","slug":"25-6-2026-dopunjeni-pravilnici-o-zastiti-na-radu-pojacava-se-zastita-radnika-od-vrucine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=9189","title":{"rendered":"25.6.2026. &#8211; Dopunjeni pravilnici o za\u0161titi na radu, poja\u010dava se za\u0161tita radnika od vru\u0107ine"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u petak je predstavilo izmjene i dopune dvaju pravilnika o za\u0161titi na radu kojima se ja\u010da za\u0161tita radnika od nepovoljnih vremenskih uvjeta \u2013 naro\u010dito vru\u0107ine, ali se i poslodavce obvezuje na novu organizaciju rada.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;Dok je na razini Europske unije 20 posto radnika izlo\u017eeno ekstremnoj vru\u0107ini, u Hrvatskoj, Gr\u010dkoj i Cipru ta brojka prelazi 33 posto. Najugro\u017eeniji su sektori gra\u0111evinske industrije, poljoprivrede i transporta&#8221;, re\u010deno je na predstavljanju izmjena i dopuna Pravilnika o za\u0161titi na radu za mjesta rada te Pravilnika o za\u0161titi rada na privremenim gradili\u0161tima.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dr\u017eavni tajnik Ivan Vidi\u0161 naglasio je kako su izmjene i dopune navedenih pravila usmjerene na ja\u010danje obveze primjene preventivnih mjera za\u0161tite na radu te na jasnije definiranje pojedinih odredbi radi njihove ujedna\u010dene primjene u praksi.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;Ono \u0161to \u017eelimo naglasiti su preventivne mjere koje poslodavci moraju osigurati&#8221;, kazao je Vidi\u0161.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prilagodba radnog vremena, \u010de\u0161\u0107e stanke, nadstre\u0161nice<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Istaknuo je i preporuke, odnosno pravila za rad na vru\u0107ini objavljene i na stanicama Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo,&nbsp;me\u0111u kojima su rad u sustavima parova, prilagodba radnog vremena, \u010de\u0161\u0107e kra\u0107e pauze, rotacija poslova i tehni\u010dka za\u0161tita (&nbsp;postavljanje privremenih nadstre\u0161nica, paravana i industrijskih ventilatora).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Naglasio je i kako izmjene pravilnika predstavljaju prvi korak u sustavnom ure\u0111enju rada u uvjetima ekstremnih temperatura, dok se cjelovito normativno rje\u0161enje planira 2027. kroz izmjene Zakona o za\u0161titi na radu, ali i kroz niz izmjena podzakonskih akata i propisa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Na\u010delnica Sektora za za\u0161titu na radu u Ministarstvu rada Marina Bori\u0107 rekla je kako se izmjenama i dopunama pravila o za\u0161titi rada na privremenim gradili\u0161tima pristupilo prvenstveno zbog pove\u0107avanja razine&nbsp;za\u0161tite i sigurnosti radnika koji rade na otvorenom u uvjetima visokih i niskih temperatura,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8221;Primijetili smo da veliki broj poslodavaca ne primjenjuje prethodno propisane mjere&nbsp;te ih stoga uvo\u0111enjem ovog pravilnika i osvje\u0161tavamo o va\u017enosti za\u0161tite radnika. Najve\u0107i naglasak zapravo se stavlja na rad na visokim temperaturama&#8221;, kazala je Bori\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Podsjetila je i na ve\u0107 propisane mjere, izme\u0111u ostalih, i na to da poslodavac treba planirati izvo\u0111enje fizi\u010dki najzahtjevnijih radova tako da se izbjegne najte\u017ei rad izme\u0111u 11 i 16 sati, provo\u0111enje vi\u0161e kra\u0107ih stanki, preraspodjelu&nbsp;poslova te osiguranje radnicima unosa izotoni\u010dne teku\u0107ine i odgovaraju\u0107e&nbsp;rashla\u0111ene&nbsp;prostorije&nbsp;za odmor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Do 2030. bit \u0107e izgubljeno oko dva posto radnih sati&nbsp;zbog&nbsp;vru\u0107ina&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Istaknula je i kako je dono\u0161enje novih pravilnika i odgovor na dosad zaprimljene primjedbe radnika i sindikata.&nbsp;&#8221;Uva\u017eili smo veliki dio njihovih zahtjeva. Jedino \u0161to ne mo\u017eemo uva\u017eiti, a to zapravo nema niti jedna zemlje Europske unije, jest zabrana, odnosno zaustavljanje rada na 35 stupnjeva&#8221;, kazala je Bori\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Prema predvi\u0111anjima Me\u0111unarodne organizacije rada, visoke temperature \u0107e do 2030. utjecati na to da \u0107e oko dva posto radnih sati diljem svijeta biti &#8221;izgubljeno&#8221; jer \u0107e biti prevru\u0107e za rad\u00a0ili \u0107e radnici, zbog visokih temperatura, morati usporiti tempo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/narodne-novine.nn.hr\/clanci\/sluzbeni\/full\/2026_06_66_801.html\" target=\"_blank\">PRAVILNIK<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:59px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong><em><a href=\"https:\/\/informator.hr\/vijesti\/dopunjeni-pravilnici-o-zastiti-na-radu-pojacava-se-zastita-radnika-od-vrucine\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IZVOR<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u petak je predstavilo izmjene i dopune dvaju pravilnika o za\u0161titi na radu kojima se ja\u010da za\u0161tita radnika od nepovoljnih vremenskih uvjeta \u2013 naro\u010dito vru\u0107ine, ali se i poslodavce obvezuje na novu organizaciju rada. &#8221;Dok je na razini Europske unije 20 posto radnika izlo\u017eeno ekstremnoj vru\u0107ini, u [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9189"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9189"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9189\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9193,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9189\/revisions\/9193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}