{"id":7523,"date":"2021-06-24T08:41:08","date_gmt":"2021-06-24T07:41:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=7523"},"modified":"2021-06-24T08:41:48","modified_gmt":"2021-06-24T07:41:48","slug":"24-6-2021-zakon-o-radu-danas-pocinju-pregovori-ali-prava-bitka-za-radnicka-prava-odigrat-ce-se-na-jesen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=7523","title":{"rendered":"24.6.2021. – Zakon o radu: Danas po\u010dinju pregovori, ali prava bitka za radni\u010dka prava odigrat \u0107e se na jesen"},"content":{"rendered":"\n

Tada \u0107e se prava bitka voditi oko toga ho\u0107e li Hrvatska dodatno fleksibilizirati svoje radno zakonodavstvo, posebice kad su u pitanju stalni ugovori, odnosno ugovori na odre\u0111eno radno vrijeme, ka\u017ee sindikalist Kre\u0161imir Sever<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Sve je manje gra\u0111ana Hrvatske koji rade od ku\u0107e, jer se brojni radnici polako, nakon vi\u0161e od 15 mjeseci pandemijskog radnog rasporeda, vra\u0107aju u svoje urede, a Vlada sa socijalnim partnerima tek zapo\u010dinje pregovore oko precizne definicije rada na izdvojenom mjestu rada.<\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/em>Iako je rad od ku\u0107e i dosad bio definiran zakonom, Vlada je upravo bolje definiranje tog rada istaknula kao jedan od 11 razloga za dono\u0161enje potpuno novog ZOR-a, a socijalni partneri danas bi trebali odr\u017eati prvi sastanak Radne skupine za izradu tog zakona, na koji i sindikati i poslodavci dolaze pripremljeni razgovarati o puno va\u017enijim pitanjima od rada od ku\u0107e. Dana\u0161nji sastanak vi\u0161e \u0107e biti, procjenjuje to i predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Kre\u0161imir Sever, revijalno okupljanje, a pravi \u0107e pregovori zapo\u010deti tek na jesen. I tada \u0107e se prava bitka voditi oko toga ho\u0107e li Hrvatska dodatno fleksibilizirati svoje radno zakonodavstvo, posebice kad su u pitanju stalni ugovor, odnosno ugovori na odre\u0111eno.<\/p>\n\n\n\n

Socijalna povelja<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iako to u Obrascu prethodne procjene, kojim je i formalno zapo\u010dela proceduru dono\u0161enja novog ZOR-a, Vlada nije rekla, u Banskim dvorima su spremni razgovarati, jasno je to iz prethodnih izjava njezinih \u010dlanova, i o tome da se olak\u0161a i pojeftini otpu\u0161tanje stalno zaposlenih. Stalni je to zahtjev i poslodavaca, a Vladin je argument da \u0107e s druge strane postro\u017eiti uvjete za produljenje ugovora na odre\u0111eno i tako polo\u017eaj tih radnika u\u010diniti sigurnijim.<\/p>\n\n\n\n

Me\u0111utim, poslodavci, navela je to i Vlada u Obrascu, tra\u017ee \u00bbve\u0107u fleksibilizaciju ugovora o radu na odre\u0111eno vrijeme, bez propisivanja dodatnih ograni\u010denja za njihovo sklapanje\u00ab. Vlada pak osim ograni\u010davanja uzastopnog potpisivanja ugovora na odre\u0111eno, predla\u017ee i da se uvedu otpremnine za radnike koji su potpisali te ugovore.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Nitko jo\u0161, pa ni Vlada u Obrascu, nije otkrio svoje krajnje namjere. U Hrvatskoj svaka izmjena Zakona o radu ili svaki novi zakon zna\u010di dodatnu liberalizaciju i mi smo na to spremni i ovaj put.<\/p>\n\n\n\n

Zanimljivo je da se i \u010dlanovi Vlade, ali i \u010delnica Europske komisije Ursula von der Leyen pozivaju na Socijalnu povelju iz Porata koja govori o smanjenju nejednakosti, smanjenju siroma\u0161tva, dostojanstvenom \u017eivotu od rada, ali u Hrvatskoj o\u010dito nema svijesti o tome da bi trebala do\u0107i nova vremena i da se konkurentnost, na koju se na\u0161i poslodavci stalno pozivaju, ne mo\u017ee postizati samo na ra\u010dun radnika, nagla\u0161ava Sever.<\/p>\n\n\n\n

Platformski rad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uz to, Vlada novim ZOR-om kona\u010dno \u017eeli urediti i platformski rad, odnosno rad ljudi koji, primjerice, preko platforme Uber nude taksi usluge, ali su po pitanju svojih radnih prava potpuno neza\u0161ti\u0107eni.<\/p>\n\n\n\n

Plan je i omogu\u0107iti rad nakon 65. godine \u017eivota, odnosno regulirati ga tako da vi\u0161e ne\u0107e biti odlu\u010duju\u0107e i da se poslodavac usuglasi s time. Zasad su poslodavci odbijali takvu mogu\u0107nost isti\u010du\u0107i kako je osnovni preduvjet promjena odredbe po kojoj i nakon 65. godine poslodavac snosi tro\u0161kove bolovanja za starijeg radnika. Samo koju godinu ranije bili su zagovornici produ\u017eetka rada do 67. godine \u017eivota, ne uva\u017eavaju\u0107i upravo jedan od glavnih argumenata sindikata da brojnim radnicima upravo \u017eivotna dob, odnosno zdravstveno stanje, zna\u010de prepreku za obvezan rad do 67. godine.<\/p>\n\n\n\n

IZVOR<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tada \u0107e se prava bitka voditi oko toga ho\u0107e li Hrvatska dodatno fleksibilizirati svoje radno zakonodavstvo, posebice kad su u pitanju stalni ugovori, odnosno ugovori na odre\u0111eno radno vrijeme, ka\u017ee sindikalist Kre\u0161imir Sever. Sve je manje gra\u0111ana Hrvatske koji rade od ku\u0107e, jer se brojni radnici polako, nakon vi\u0161e od 15 mjeseci pandemijskog radnog rasporeda, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7523"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7523"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7525,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7523\/revisions\/7525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}