{"id":6997,"date":"2020-04-07T07:48:20","date_gmt":"2020-04-07T06:48:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=6997"},"modified":"2020-04-15T07:08:39","modified_gmt":"2020-04-15T06:08:39","slug":"7-4-2020-kresimir-sever-za-narod-hr-o-krizi-uzrokovanoj-koronavirusom-%e2%80%98poslodavci-su-duzni-radniku-isplatiti-ugovorenu-placu%e2%80%99","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=6997","title":{"rendered":"7.4.2020. – Kre\u0161imir Sever za Narod.hr o krizi uzrokovanoj koronavirusom: \u2018Poslodavci su du\u017eni radniku isplatiti ugovorenu pla\u0107u\u2019"},"content":{"rendered":"

U medijima se pojavljuju informacije da se podi\u017ee minimalna pla\u0107a na 4000 kuna, me\u0111utim, radnici koji jo\u0161 rade ovih dana svjedo\u010de da im dolaze na potpis aneksi ugovora s iznosom od 3250 kn.<\/span><\/p>\n

O toj situaciji razgovarali smo s predsjednikom Nezavisnih hrvatskih sindikata Kre\u0161imirom Severom.<\/p>\n

\n

On isti\u010de kakonije promjenjen iznos minimalne pla\u0107e, ve\u0107 iznos koji dr\u017eava daje kao potporu poslodavcima zbog krize uzrokovane koronavirusom. Taj jeiznos potpore u o\u017eujku iznosio 3250 kn za pojedinog radnika, tj. onoliko koliko je minimalna pla\u0107a, a u travnju iznosi 4000.<\/p>\n

\u201cOve mjere potpore koje daje dr\u017eava su sa 3250 dignute na 4000 kuna za svakog radnika kod svakog poslodavca koji ostvari pravo na takvu potporu s tim da je poslodavac du\u017ean radnicima isplatiti i razliku. Dakle, to nije promjena u sustavu minimalne pla\u0107e kao takve ve\u0107 potpore poslodavcima. Ono \u0161to nije jasno iz same mjere jest \u0161to to zna\u010di za nekoga tko je i do sada pla\u0107ao minimalnu pla\u0107u radnicima, a dr\u017eava mu sad daje vi\u0161e od toga.<\/p>\n

Nije se promijenio iznos minimalne pla\u0107e u Republici Hrvatskoj nego se promijenila potpora koju dr\u017eava daje zbog bolesti COVID-19. Ona je za o\u017eujak mjesec iznosila 3250 kn, zna\u010di, za sve one koji su ostvarili pravo na tu potporu za o\u017eujak, oni \u0107e u travnju uz isplatu pla\u0107e svojim radnicima imati obvezu podmiriti pla\u0107u tim radnicima u visini u kojoj su ti radnici ostvarivali pravo temeljem kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu. Oni koji su imali minimalnu pla\u0107u i dalje je to minimalna pla\u0107a. Oni koji su imali ve\u0107u pla\u0107u od toga, poslodavac im je du\u017ean isplatiti ve\u0107u pla\u0107u, osim ako je u me\u0111uvremenu do\u0161lo do izmjena kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili je, ako nema ni jednog ni drugog, poslodavac s radnikom sklopio dodatak ugovora o radu u kojemu je zamijeniio pripadaju\u0107i iznos pla\u0107e.<\/p>\n

Ho\u0107e li i oni radnici koji imaju ugovorenu pla\u0107u 3250 kn dobiti 4000 kn u svibnju?<\/p>\n

Dakle, ovo je samo ono \u0161to je dr\u017eava dala kao potporu, a za isplatu pla\u0107a u svibnju slijedi ta potpora u visini 4000 kn s tim da \u0107e dr\u017eava na taj iznos podmiriti pripadaju\u0107e doprinose.\u201d\u2013 rekao je Sever i dodao:<\/p>\n

\u201cMjere su izrazito jasne. Ono \u0161to jedino nije jasno \u0161to s potporom koja se sada od travnja mjeseca dodjeljuje pojedinim poslodavcima, a to \u0107e se odraziti na isplate pla\u0107a u svibnju: \u0161to je s tvrtkama gdje poslodavac ima radnika prijavljenog na minimalnu pla\u0107u, a gdje mu dr\u017eava trenutno daje vi\u0161u potporu \u2013 od 4000 kn? Sasvim je logi\u010dno da u tom slu\u010daju on ne mo\u017ee radniku isplatiti ni\u017ee od onoga koliku mu je dr\u017eava dala potporu. To \u0107e jo\u0161 o\u010dito netko morati protuma\u010diti.\u201d<\/p>\n

Sever je posebno naglasio da poslodavac mora radniku isplatiti ugovorenu pla\u0107u.<\/p>\n

\u201cPoslodavac ne smije umanjiti radnikovu pla\u0107u ispod razine ugovorenog. Ugovorena pla\u0107a se mora isplatiti radniku upravo u toj visini. Mi znamo da je dio poslodavaca tuma\u010dio da je od dr\u017eave dobio 3250 kn i da je to onaj novac koji je radniku du\u017ean uplatiti iako je radnik imao, primjerice, ugovorenu pla\u0107u 5000 ili 6000 kn. U tom slu\u010daju poslodavac vara radnika, a time i dr\u017eavu. On je du\u017ean isplatiti razliku. Jedino kad to ne mora, to je u uvjetima kada je sa sindikatom dogovorio izmjene kolektivnog ugovora, u kojima je promijenio pravilnik o radu ili u kojima je s radnikom potpisao dodatak ugovora o radu u kojem su se on i radnik dogovorili da \u0107e on u odre\u0111enom razdoblju radniku ispla\u0107ivati ni\u017eu pla\u0107u od one koju je imao ranije ugovorenu. U svemu ostalome je du\u017ean radniku isplatiti razliku do pune ugovorene pla\u0107e.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

IZVOR<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

U medijima se pojavljuju informacije da se podi\u017ee minimalna pla\u0107a na 4000 kuna, me\u0111utim, radnici koji jo\u0161 rade ovih dana svjedo\u010de da im dolaze na potpis aneksi ugovora s iznosom od 3250 kn. O toj situaciji razgovarali smo s predsjednikom Nezavisnih hrvatskih sindikata Kre\u0161imirom Severom. On isti\u010de kakonije promjenjen iznos minimalne pla\u0107e, ve\u0107 iznos koji […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6997"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6997"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6997\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7020,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6997\/revisions\/7020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}