Nakon kratkog zastoja u kolektivnim pregovorima postignut je dogovor o Protokolu o na\u010dinu rada Pregovara\u010dkog odbora poslodavca i Pregovara\u010dkog odbora sindikata za sklapanje Kolektivnog ugovora H\u017d Infrastrukture d.o.o., \u010dime su ste\u010deni preduvjeti za nastavak pregovora. U skladu s dogovorom Pregovara\u010dki odbor poslodavca nam je uru\u010dio svoj prijedlog Radno pravnog dijela Kolektivnog ugovora.<\/p>\n
Prijedlog koji nam je uru\u010den mogu\u0107e je ocijeniti kao materijal koji ima malo vi\u0161a prava od minimalnih prava odre\u0111enih\u00a0 Zakonom o radu. Ukratko, poslodavac predla\u017ee zna\u010dajno smanjivanje prava radnika.<\/p>\n
Nakon analize prijedloga poslodavca Pregovara\u010dki odbor sindikata dao je svoj prijedlog radno pravnog dijela Kolektivnog ugovora i zatra\u017eio nastavak pregovaranja.<\/p>\n
Dana 29. listopada 2019. g. je odr\u017ean \u010detvrti sastanak pregovara\u010dkih odbora na kojem smo zatra\u017eili da nam se dostavi cjelovit prijedlog novog Kolektivnog ugovora kako ga vidi poslodavac, dakle i tarifni dio.<\/p>\n
Pregovara\u010dki odbor poslodavca se obvezao da \u0107e svoj prijedlog novog Kolektivnog ugovora dostaviti 4. studenoga 2019. g. nakon \u010dega \u0107emo obaviti konzultacije i sindikalno usugla\u0161avanje te nastaviti pregovore.<\/p>\n
Kako je na dana\u0161njim kolektivnim pregovorima prisustvovao i predsjednik Uprave H\u017dI iskoristili smo priliku i podastrijeli smo mu o\u010dekivanja radnika u smislu pove\u0107anja prava i pla\u0107a u novom Kolektivnom ugovoru uz naznaku da se prava i pla\u0107e radnika nisu pove\u0107avale od 2007. godine.<\/p>\n
Mi kolektivne pregovore nastavljamo u dobroj vjeri \u017eele\u0107i vjerovati da je i poslodavcu cilj imati zadovoljne i motivirane radnike koje ne tretira kao tro\u0161ak. Vjerujemo da \u0107e se kroz socijalni dijalog uz uva\u017eavanje svih \u010dinjenica\u00a0 do\u0107i do rje\u0161enja koje \u0107e biti za op\u0107e dobro na\u0161eg dru\u0161tva.<\/p>\n
<\/p>\n