{"id":6537,"date":"2018-12-11T20:48:14","date_gmt":"2018-12-11T19:48:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=6537"},"modified":"2018-12-11T20:48:25","modified_gmt":"2018-12-11T19:48:25","slug":"11-12-2018-neobicne-poruke-mmf-a-hrvatskoj-pogledajte-sto-sve-predlazu-da-se-uvede","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=6537","title":{"rendered":"11.12.2018. – Neobi\u010dne poruke MMF-a Hrvatskoj: Pogledajte \u0161to sve predla\u017eu da se uvede"},"content":{"rendered":"

Iseljavanje mladih i niska razina javnih i privatnih ulaganja dvije su najve\u0107e zapreke ve\u0107em gospodarskom rastu, naveo je MMF po zavr\u0161etku slu\u017ebenog posjeta Hrvatskoj. Prvi put do sada MMF je predlo\u017eio hrvatskim vlastima da pokrenu reforme na tr\u017ei\u0161tu rada koje \u0107e i\u0107i u korist ve\u0107e za\u0161tite radnih prava zaposlenih.<\/strong><\/em><\/p>\n

\n

\u00a0U\u010dinili su to jer smatraju da je strukturna nezaposlenost i dalje visoka, osobito me\u0111u mladima i \u017eenama, \u0161to zahtijeva dono\u0161enje mjera za pobolj\u0161anje obrazovanja i stru\u010dnog usavr\u0161avanja.<\/p>\n

\u2013 Fleksibilnost tr\u017ei\u0161ta rada treba pobolj\u0161ati, ali pritomtreba biti oprezan. To ne bi trebalo dovesti do nastanka dvojnog sustava u kojemu poslodavci znatno manje ula\u017eu u radnike s ugovorima na odre\u0111eno vrijeme i pru\u017eaju im manju sigurnost nego onima s ugovorima na neodre\u0111eno vrijeme jer \u0107e to potaknuti daljnje iseljavanje. Stoga predla\u017eu da se uvede novi oblik zapo\u0161ljavanja na probni rok, koje bi bilo hibridno rje\u0161enje izme\u0111u sada\u0161njih ugovora na odre\u0111eno i neodre\u0111eno vrijeme. Nakon isteka po\u010detnog probnog roka poslodavac bi morao radniku ponuditi obvezan prelazak na puni ugovor na neodre\u0111eno vrijeme. Drugo bi rje\u0161enje moglo biti osiguranje ve\u0107e sigurnosti zaposlenja u privatnom sektoru za radnike koji napuste javni sektor.<\/p>\n

\u2013 Drugo bi rje\u0161enje moglo biti poticanje kvalificiranih zaposlenika iz javnog sektora koji su zainteresirani za zapo\u0161ljavanje u privatnom sektoru, ali boje se izgubiti relativnu sigurnost svojih radnih mjesta i oku\u0161ati se u privatnom sektoru, uz primjerene, ali privremene sigurnosne mehanizme kojima bi se potaknulo odre\u0111eno preuzimanje rizika. Odnosno da se radnicima da jamstvo da se mogu vratiti na posao u javni sektor unutar odre\u0111enog vremena \u2013 navodi MMF.<\/p>\n

\u2013 S obzirom na to da trenuta\u010dno postoje manjkovi radne snage, sada bi bilo pravo vrijeme da se razrade odgovaraju\u0107a rje\u0161enja \u2013 isti\u010du MMF-ovci te dodaju da bi i bolja organizirana skrb o djeci potaknula ve\u0107u participaciju \u017eena. Kad su u pitanju javne financije, MMF preporu\u010duje da se sljede\u0107ih pet godina vi\u0161ak u prora\u010dunu pove\u0107a prema 1 posto BDP-a da bi se razina javnog duga spustila ispod 60 posto, a dr\u017eava dobila prostor za lak\u0161e intervencije u slu\u010daju krize. S jedne strane MMF poziva na \u0161tednju, koja bi se provela smanjenjem ukupnih rashoda za zaposlene u javnom sektoru, ali upozorava da dr\u017eava mora vi\u0161e rashoda usmjeriti u javna ulaganja.<\/p>\n

MMF ponovno poziva na uvo\u0111enje poreza na nekretnine \u201ckad se za to steknu odgovaraju\u0107i uvjeti\u201d, no pri tome treba paziti da se njime previ\u0161e ne opterete pojedinci s malim prihodima, primjerice umirovljenici. MMF navodi da su u odnosu na usporedive zemlje regije rashodi koji se odnose na ukupno zaposlene u javnom sektoru s obzirom na veli\u010dinu gospodarstva u Hrvatskoj me\u0111u najve\u0107ima. Nadalje, u mnogim jedinicama lokalne uprave broj stanovnika nije velik, \u0161to stvara znatne mogu\u0107nosti za integriranje usluga, a time i pove\u0107anje u\u010dinkovitosti. Odlu\u010dnim napretkom u provedbi reformi na tom podru\u010dju oslobodit \u0107e se sredstva za ulaganja u infrastrukturu i radnu snagu.<\/p>\n<\/div>\n

IZVOR<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Iseljavanje mladih i niska razina javnih i privatnih ulaganja dvije su najve\u0107e zapreke ve\u0107em gospodarskom rastu, naveo je MMF po zavr\u0161etku slu\u017ebenog posjeta Hrvatskoj. Prvi put do sada MMF je predlo\u017eio hrvatskim vlastima da pokrenu reforme na tr\u017ei\u0161tu rada koje \u0107e i\u0107i u korist ve\u0107e za\u0161tite radnih prava zaposlenih. \u00a0U\u010dinili su to jer smatraju da […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6537"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6537"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6537\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6539,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6537\/revisions\/6539"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}