{"id":6344,"date":"2018-08-19T22:27:14","date_gmt":"2018-08-19T21:27:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=6344"},"modified":"2018-08-19T22:27:14","modified_gmt":"2018-08-19T21:27:14","slug":"19-08-2018-sve-u-dobroj-vjeri-kako-su-socijalni-partneri-postali-statisti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=6344","title":{"rendered":"19.08.2018. &#8211; Sve u dobroj vjeri: Kako su socijalni partneri postali statisti?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Kada se najve\u0107i poslodavac u zemlji ne pona\u0161a pristojno prema radnicima, kako to o\u010dekivati od ostalih poslodavaca<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Jo\u0161 u svibnju ove godine sindikati javnih, a posljedi\u010dno i dr\u017eavnih slu\u017ebi trebali su po\u010deti razgovore s predstavnicima Vlade o iznosu osnovice za obra\u010dun pla\u0107a u idu\u0107oj prora\u010dunskoj godini.<\/em><\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Obe\u0107ano im je to tijekom pregovara\u010dkog procesa za aktualni kolektivni ugovor. Postoje zapisi o tome, \u0161to u izjavama ministra rada i mirovinskog sustava, \u0161to u slu\u017ebenom zapisniku.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Svibanj je odabran kako bi se o budu\u0107em prora\u010dunskom optere\u0107enju razgovaralo u fazi njegove rane pripreme. Javne slu\u017ebe u travnju su resornog ministra rada upozorile na obe\u0107anje tra\u017ee\u0107i da ga ispuni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Naravno, pregovori o iznosu osnovice za obra\u010dun pla\u0107a nisu otvoreni ni do danas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">U me\u0111uvremenu Vlada priprema prora\u010dun za idu\u0107u godinu. Na zadnjoj sjednici pred odlazak na odmor usvojene su i Smjernice ekonomske i fiskalne politike za razdoblje od 2019. do 2021. godine.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Iz tog je dokumenta evidentno da Vlada u idu\u0107im godinama ne planira nikakvo pove\u0107anje pla\u0107a za zaposlene u javnim i dr\u017eavnim slu\u017ebama izuzev redovnog uve\u0107anja od 0,5 posto za minuli rad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ukupni izdaci za zaposlene prema tim Smjernicama, dodu\u0161e, rastu i vi\u0161e od cijene minulog rada \u0161to je posljedica planiranog novog zapo\u0161ljavanja, rasta koeficijenata dijelu policijskih slu\u017ebenika, zaposlenih u ustanovama socijalne skrbi te u slu\u017ebi vanjskih poslova temeljem uredbi i odluka Vlade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Smjernice su jasan pokazatelj sindikatima da njihove pla\u0107e do daljnjeg ostaju na istoj razini. I, kad napokon do\u0111e taj trenutak da s poslodavcem, u dobroj vjeri, sjednu za pregovara\u010dki stol, ne ra\u010dunaju da \u0107e i\u0161ta posti\u0107i.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gdje je tu dobra vjera poslodavca, u ovom slu\u010daju Vlade? Nema je. I nikom ni\u0161ta. Ona ne\u0107e biti ka\u017enjena zbog toga \u0161to obe\u0107ano nije ispunila, pa makar da je reda radi pozvala sindikate na razgovore o osnovici za idu\u0107u godinu. Kaznit \u0107e je, mogu\u0107e, tek oni s kojima ne pregovara u dobroj vjeri, ali \u0107e na to \u010dekati do idu\u0107ih parlamentarnih izbora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sindikati dr\u017eavnih i javnih slu\u017ebi, ali i sindikati u drugim sektorima, neprestano svjedo\u010de izostanku dobre vjere poslodavca. Protiv toga se ne mogu boriti nego \u0161trajkom kada su ispunjeni uvjeti za njegovo organiziranje, no slu\u010daj radnika Croatia Airlinesa svima im je vi\u0161e nego jasna poruka.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kada se najve\u0107i poslodavac u zemlji ne pona\u0161a pristojno prema radnicima, kako to o\u010dekivati od ostalih poslodavaca. Za samu Vladu dobra vjera je mrtvo slovo na papiru, a ako slu\u010dajno sindikati zbog toga krenu u akcije, mo\u017eda opet neki sud procijeni da te akcije treba zaustaviti jer sindikati nisu pregovarali u dobroj vjeri. To \u0161to poslodavac nije niti poku\u0161ao vlastito obe\u0107anje ispuniti, koga briga.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mirovinska reforma, pa i sve ostale reforme koje se provode tako\u0111er su primjer dobre vjere Vlade. Mirovinska je aktualna. Sredinom lipnja, resorno ministarstvo izrecitiralo je \u0161to \u0107e napraviti, a tek nakon toga za stol pozvalo radnu skupinu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dva su sastanka o toj preva\u017enoj temi odr\u017eana, jedan s povijesnim uvodom o mirovinskom sustavu, drugi na kojem je radnoj skupini ponovljeno \u0161to Vlada kani napraviti. I to je to. Dobra vjera \u2013 mi smo odlu\u010dili, mi \u0107emo provesti, vi ste stru\u010dna javnost i socijalni partneri statisti. U dobroj vjeri.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"margin: 10px 0px 50px; text-align: justify;\"><em><span style=\"color: #ff0000;\"><a href=\"http:\/\/www.nhs.hr\/novosti\/sve_u_dobroj_vjeri_kako_su_socijalni_partneri_postali_statisti_60101\/\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>IZVOR<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kada se najve\u0107i poslodavac u zemlji ne pona\u0161a pristojno prema radnicima, kako to o\u010dekivati od ostalih poslodavaca Jo\u0161 u svibnju ove godine sindikati javnih, a posljedi\u010dno i dr\u017eavnih slu\u017ebi trebali su po\u010deti razgovore s predstavnicima Vlade o iznosu osnovice za obra\u010dun pla\u0107a u idu\u0107oj prora\u010dunskoj godini. Obe\u0107ano im je to tijekom pregovara\u010dkog procesa za aktualni [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6344"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6344"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6344\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6345,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6344\/revisions\/6345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}