{"id":6307,"date":"2018-07-31T13:44:23","date_gmt":"2018-07-31T12:44:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=6307"},"modified":"2018-07-31T13:44:23","modified_gmt":"2018-07-31T12:44:23","slug":"31-07-2018-gabrijela-galic-od-porezne-reforme-radnik-nece-osjetiti-ni-%c2%bbp%c2%ab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=6307","title":{"rendered":"31.07.2018. &#8211; GABRIJELA GALI\u0106 Od porezne reforme radnik ne\u0107e osjetiti ni \u00bbp\u00ab"},"content":{"rendered":"<div id=\"content\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Hrvatskoj nedostaje radnika. To smo, ako ne prije, u ovim ljetnim mjesecima nau\u010dili. No, ne nedostaje joj samo konobara, kuhara, sobarica, gra\u0111evinara&#8230; Manjak radne snage nije vidljiv samo u djelatnostima sezonskog karaktera, ve\u0107 je pri\u010da puno \u0161ira.<\/em><\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Nema, primjerice, niti dovoljno metalaca, trgovaca, a sve \u010de\u0161\u0107e se i na frizerskim salonima vi\u0111aju od stajanja pohabani oglasi za slobodnim radnim mjestima. Ne odlaze ljudi samo zbog malih pla\u0107a, odlaze jer \u017eele raditi u ure\u0111enim dru\u0161tvima. I nikakve porezne reforme to ne\u0107e promijeniti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Polovina zaposlenih u Hrvatskoj, dakle oko 700 tisu\u0107a radnika, mjese\u010dno na ruke primi do 5.252 kuna, a njihova bruto pla\u0107a maksimalno je 7.138 kuna. Preostaloj polovini zaposlenih poslodavci prosje\u010dno mjese\u010dno isplate pla\u0107u vi\u0161u od medijana. Nitko od onih koji mjese\u010dno zarade do medijana i ve\u0107ina sa zaradama iznad medijana od nove porezne reforme ne\u0107e imati ni\u0161ta. Ni\u0161ta se od poreznih zahvata, ako \u0107e promjene u kona\u010dnici i biti u obliku u kojem se najavljuju, ne\u0107e preliti u d\u017eepove ve\u0107ine zaposlenih u zemlji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Niska i srednja primanja, a takvih je u zemlji najvi\u0161e, koristi od pomicanja granice za pla\u0107enje poreza po najvi\u0161oj stopi ne\u0107e imati. Pitanje je i koliko \u0107e koristi od toga imati i oni na koje se najavljenim rastere\u0107enje cilja \u2013 IT stru\u010dnjaci, lije\u010dnici. Program za njihovo zadr\u017eavanje u zemlji trebalo je napraviti godinama iza nas. Danas je kasno, a uostalom trebalo bi raditi programe zadr\u017eavanja ne samo specifi\u010dne visokoobrazovane radne snage, ve\u0107 i kvalificiranih i visokokvalificiranih radnika, pa gotovo i nekvalificirane radne snage.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kada se sni\u017eavanje doprinosa na pla\u0107u, dakle doprinosa koje poslodavac pla\u0107a na radnikovu pla\u0107u, prelilo u radni\u010dki bruto? Nikada. Ne\u0107e se niti najavljeno ukidanje doprinosa za zapo\u0161ljavanje i doprinosa za za\u0161titu na radu preliti u radni\u010dki bruto. Sve da i neki poslodavac, nekim \u010dudom, tih ne\u0161to vi\u0161e od stotinjak kuna koji \u0107e mu se osloboditi na medijalnoj pla\u0107i prebaci radniku, na neto pla\u0107i on to ne\u0107e niti osjetiti. A i zbog \u010dega bi poslodavci bili tako dobrohotni prema radnicima? Pa oni su ti koji kukaju da su optere\u0107enja pla\u0107a u Hrvatskoj prestra\u0161na i da oni zbog toga ne mogu poslovati, ne mogu podizati pla\u0107e. I bez obzira \u0161to ih usporedba s drugim zemljama, pa i onima u koje doma\u0107i radnici bje\u017ee, demantira, nastavljaju kukati.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Me\u0111utim, ako u Vladi doista misle da \u0107e poreznim rastere\u0107enjem poslodavce potaknuti na dizanje pla\u0107a, onda bi Vlada sama, kao poslodavac, trebala dati primjer i pove\u0107ati pla\u0107e zaposlenima u dr\u017eavnim i javnim slu\u017ebama. S njima su razgovore o osnovici za idu\u0107u godinu trebali otvoriti jo\u0161 tamo u svibnju. No, od razgovora jo\u0161 ni\u0161ta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Od podizanja praga za pla\u0107anje najvi\u0161e stope poreza na dohodak, kao i ukidanja dva doprinosa, bez obzira \u0161to bi zdravstveni porastao, dakle, korist \u0107e imati jedino poslodavci i taj oslobo\u0111eni novac prelit \u0107e se u profit. Ve\u0107ina zaposlenih promjene ne\u0107e osjetiti, osim mo\u017eda dugoro\u010dno. Jer pitanje je ho\u0107e li dugovima preoptere\u0107eno zdravstvo u nekom trenutku mo\u0107i pokrivati isplatu naknada za vrijeme bolovanja. Pitanje je i ho\u0107e li prora\u010dun sutra biti u stanju pokriti isplatu naknada za vrijeme nezaposlenosti ili \u0107e nezaposleni nastradati.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"margin: 10px 0px 50px; text-align: justify;\"><em><span style=\"color: #ff0000;\"><a href=\"http:\/\/www.nhs.hr\/novosti\/gabrijela_galic_od_porezne_reforme_radnik_nece_osjetiti_ni_p_60073\/\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>IZVOR<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hrvatskoj nedostaje radnika. To smo, ako ne prije, u ovim ljetnim mjesecima nau\u010dili. No, ne nedostaje joj samo konobara, kuhara, sobarica, gra\u0111evinara&#8230; Manjak radne snage nije vidljiv samo u djelatnostima sezonskog karaktera, ve\u0107 je pri\u010da puno \u0161ira. \u00a0Nema, primjerice, niti dovoljno metalaca, trgovaca, a sve \u010de\u0161\u0107e se i na frizerskim salonima vi\u0111aju od stajanja pohabani [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6307"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6307"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6308,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6307\/revisions\/6308"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}