{"id":6142,"date":"2018-04-25T09:41:36","date_gmt":"2018-04-25T08:41:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=6142"},"modified":"2018-04-25T09:41:36","modified_gmt":"2018-04-25T08:41:36","slug":"25-04-2018-u-mirovinu-sa-67-u-planu-i-dodatak-na-2-stup-ali-ne-zna-se-koliki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=6142","title":{"rendered":"25.04.2018. &#8211; U mirovinu sa 67, u planu i dodatak na 2. stup, ali ne zna se koliki"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Slijedi novi val umirovljenja jer \u0107e, tko god ima uvjete, odmah oti\u0107i u mirovinu. Zakoni do kraja godine, puno detalja jo\u0161 je skriveno<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kao \u0161to je i najavljeno, promjene u mirovinskom sustavu na\u0161le su se na listi Vladinih reformi, prije svih ranije produljenje radnog vijeka na 67 godina, koje podrazumijeva jo\u0161 o\u0161trije pove\u0107anje radnog vijeka za \u017eene.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sada se radni vijek \u017eena svake godine pove\u0107ava za tri mjeseca. Dodatno \u0107e se pove\u0107ati penalizacija privremenog umirovljenja, ali i pro\u0161iriti krug umirovljenika koji mogu raditi i primati mirovinu. Do kraja godine Vlada bi trebala prihvatiti i novi zakon o beneficiranom sta\u017eu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Skuplje u prijevremenu<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kad je rije\u010d o promjenama u mirovinskom sustavu, plan reformi nije donio ni\u0161ta \u0161to se do sada nije znalo, ali i u njemu su izostavljeni najva\u017eniji detalji, primjerice za koliko \u0107e se od po\u010detka idu\u0107e godine produljivati radni vijek \u017eena, ho\u0107e li 2030. biti godina prelaska na radni vijek od 67 godina, koliki \u0107e dodatak na mirovinu dobiti osiguranici drugog mirovinskog stupa, kako \u0107e izgledati o\u0161trija penalizacija? U dokumentu stoji da \u0107e zakoni koji \u0107e to propisati biti doneseni u prosincu 2018. godine. Vlada je, pi\u0161e u prijedlogu reformi, pripremila niz simulacija vezanih uz poticanje duljeg ostanka u svijetu rada, no \u017eale se da provedbu \u201creformske mjere odvra\u0107anja od ranog umirovljenja\u201d dodatno usporava i komplicira mogu\u0107a primjena dodatka na mirovine (korisnicima mirovina iz prvog i drugog stupa). Vlada planira pro\u0161iriti dodatak i na drugi stup, no u programu reformi nema informacije koliki \u0107e taj dodatak biti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2013 Na taj \u0107e se na\u010din smanjiti razlika u visini mirovine za korisnike iz oba obvezna mirovinska stupa u odnosu na mirovine ostvarene samo u I. stupu i time utjecati na primjerenost njihovih mirovina, stoji u dokumentu. Vlada procjenjuje da \u0107e \u201cpoo\u0161travanje uvjeta\u201d potaknuti novi val umirovljenja, a postupno smanjenje broja novih korisnika mirovina i ukupnog broja umirovljenika o\u010dekuje se tek od 2025. godine. Ne navodi se ni koje \u0107e jo\u0161 kategorije umirovljenika smjeti raditi i zadr\u017eati mirovine, a sad to pravo imaju samo korisnici starosne, ali ne i prijevremene mirovine. Pravo na beneficirani sta\u017e trenuta\u010dno koristi oko 25 tisu\u0107a zaposlenih, a koliko \u0107e ih ostati nakon \u0161to Vlada donese novi zakon, ne pi\u0161e u dokumentu i kona\u010dni \u0107e broj ovisiti o zakonodavnom rje\u0161enju i suradnji sa socijalnim partnerima.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Rad i fiziologija<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cPrimjena instituta sta\u017ea osiguranja s pove\u0107anim trajanjem omogu\u0107it \u0107e se onim radnim mjestima na kojima, unato\u010d svim primijenjenim mjerama za\u0161tite na radu, mo\u017ee do\u0107i do o\u0161te\u0107enja zdravlja zbog nepovoljnih radnih uvjeta, odnosno u onim zanimanjima kod kojih nakon odre\u0111ene dobi fiziolo\u0161ke funkcije organizma opadaju u toj mjeri da onemogu\u0107avaju daljnje uspje\u0161no obavljanje toga posla\u201d, stoji u dokumentu.<\/p>\n<p style=\"margin: 10px 0px 50px; text-align: justify;\"><em><span style=\"color: #ff0000;\"><a href=\"https:\/\/www.vecernji.hr\/vijesti\/u-mirovinu-sa-67-u-planu-i-dodatak-na-2-stup-ali-ne-zna-se-koliki-1241225\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>IZVOR<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Slijedi novi val umirovljenja jer \u0107e, tko god ima uvjete, odmah oti\u0107i u mirovinu. Zakoni do kraja godine, puno detalja jo\u0161 je skriveno Kao \u0161to je i najavljeno, promjene u mirovinskom sustavu na\u0161le su se na listi Vladinih reformi, prije svih ranije produljenje radnog vijeka na 67 godina, koje podrazumijeva jo\u0161 o\u0161trije pove\u0107anje radnog vijeka [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6142"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6142"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6143,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6142\/revisions\/6143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}