{"id":6009,"date":"2018-01-15T15:29:12","date_gmt":"2018-01-15T14:29:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=6009"},"modified":"2018-01-15T15:29:30","modified_gmt":"2018-01-15T14:29:30","slug":"15-01-2018-kampanja-%e2%80%9ezdrava-radna-mjesta-upravljaju-opasnim-tvarima%e2%80%9d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=6009","title":{"rendered":"15.01.2018. – Kampanja \u201eZdrava radna mjesta upravljaju opasnim tvarima\u201d"},"content":{"rendered":"

Kampanja EU-OSHA (Europska agencija za za\u0161titu na radu) za razdoblje 2018. \u2013 2019.<\/em><\/p>\n

Izlo\u017eenost opasnim tvarima na europskim je radnim mjestima mnogo \u010de\u0161\u0107a, nego \u0161to ve\u0107ina ljudi mo\u017ee zamisliti. Opasne tvari na radnom mjestu mogu uzrokovati \u0161irok raspon zdravstvenih problema i bolesti, a predstavljaju i sigurnosne rizike. Cilj kampanje za razdoblje od 2018. \u2013 2019. godine jest podizanje razine osvije\u0161tenosti o rizicima koje predstavljaju opasne tvari na radnom mjestu te promicanje kulture spre\u010davanja rizika.<\/p>\n

Kampanja po\u010dinje u travnju 2018. godine.<\/p>\n

Ciljevi kampanje<\/strong><\/p>\n

– Podizanje svijesti o va\u017enosti sprje\u010davanja rizika povezanih s opasnim tvarima, \u010dime \u0107e se pridonijeti otklanjanju uobi\u010dajenih zabluda.<\/p>\n

– Promicanje procjene rizika pru\u017eanjem informacija o prakti\u010dnim alatima i stvaranjem mogu\u0107nosti razmjene dobre prakse s posebnim naglaskom na:<\/p>\n

– uklanjanje ili zamjenu opasnih tvari na radnom mjestu,<\/p>\n

– hijerarhiju preventivnih mjera (tj. uskla\u0111enost s hijerarhijom utvr\u0111enom u zakonodavstvu kako bi se uvijek odabrala naju\u010dinkovitija vrsta mjere).<\/p>\n

– Podizanje razine osvije\u0161tenosti o rizicima povezanima s izlaganjem karcinogenim tvarima na radnom mjestu podupiranjem razmjene dobre prakse; EU-OSHA potpisnica je sporazuma kojim se obvezuje na primjenu Plana djelovanja EU-a za karcinogene tvari.<\/p>\n

– Usmjeravanje aktivnosti na skupine radnika koji imaju specifi\u010dne potrebe i koji su izlo\u017eeni vi\u0161im razinama rizika pru\u017eanjem odgovaraju\u0107ih informacija i primjera dobre prakse. Razine rizika mogu biti vi\u0161e jer su ti radnici neiskusni, neinformirani ili fizi\u010dki osjetljiviji, ili jer \u010desto mijenjaju poslove, rade u sektorima s niskom razinom osvije\u0161tenosti o tim pitanjima ili zbog ve\u0107e ili razli\u010dite psiholo\u0161ke osjetljivosti (npr. u slu\u010daju mladih nau\u010dnika ili zbog razlika izme\u0111u mu\u0161karaca i \u017eena).<\/p>\n

– Bolje poznavanje postoje\u0107eg zakonodavnog okvira o za\u0161titi radnika te ukazivanje na najva\u017enija kretanja u podru\u010dju razvoja politika.<\/p>\n

Unato\u010d velikom broju zakonskih propisa kojima se ure\u0111uje za\u0161tita radnika od opasnih tvari, one i dalje predstavljaju glavne rizike u podru\u010dju sigurnosti i zdravlja na radu. Velik broj ljudi u Europskoj uniji izlo\u017een je opasnim tvarima na radnom mjestu. Nadalje, budu\u0107i da opasnosti \u010desto nisu vidljive ili ih se ne razumije dovoljno dobro \u2013 mogu biti uzrokovane dimom ili pra\u0161inom, ili izlo\u017eenost mo\u017ee biti slu\u010dajna \u2013 one se mo\u017eda ne\u0107e ispravno rije\u0161iti. \u010cesto se ni\u0161ta ne poduzima sve dok ne bude prekasno.<\/p>\n

Zajedni\u010dkim radom rukovodstvo i zaposlenici mogu izgraditi sna\u017enu kulturu sprje\u010davanja rizika u kojoj je zamjena dio rutina \u010diji je cilj sprje\u010davanje i za\u0161tita. Sveobuhvatna procjena rizika klju\u010dan je korak u tom postupku.<\/p>\n

IZVOR<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kampanja EU-OSHA (Europska agencija za za\u0161titu na radu) za razdoblje 2018. \u2013 2019. Izlo\u017eenost opasnim tvarima na europskim je radnim mjestima mnogo \u010de\u0161\u0107a, nego \u0161to ve\u0107ina ljudi mo\u017ee zamisliti. Opasne tvari na radnom mjestu mogu uzrokovati \u0161irok raspon zdravstvenih problema i bolesti, a predstavljaju i sigurnosne rizike. Cilj kampanje za razdoblje od 2018. \u2013 2019. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6009"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6009"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6011,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6009\/revisions\/6011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}