{"id":6007,"date":"2018-01-15T15:16:00","date_gmt":"2018-01-15T14:16:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=6007"},"modified":"2018-01-15T15:16:00","modified_gmt":"2018-01-15T14:16:00","slug":"15-01-2018-smiju-li-poslodavci-tajno-snimati-zaposlenike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=6007","title":{"rendered":"15.01.2018. – Smiju li poslodavci tajno snimati zaposlenike?"},"content":{"rendered":"

Snimljene blagajnice dobile otkaz zbog kra\u0111e<\/em><\/p>\n

Pet blagajnica u \u0161panjolskom supermarketu, u dobi od 43 do 54 godine, dobilo je otkaz jer ih je poslodavac tajno snimio u kra\u0111i. Nakon \u0161to su i tamo\u0161nji sudovi zaklju\u010dili da su s pravom dobile otkaz u po\u0161tenom su\u0111enju, obratile su se Europskom sudu za ljudska prava koji im je u predmetu L\u00f3pez Ribalda v. \u0160panjolska dao za pravo da im je povrije\u0111eno pravo na po\u0161tovanje privatnosti na radnom mjestu.<\/p>\n

Pomagale i kupcima u kra\u0111i<\/strong><\/p>\n

Povod za postavljanje kamera bili su utvr\u0111eni petomjese\u010dni gubici od 7780 do 24.614 eura. Tvrtka je upozorila radnike na vidljive kamere, ali je pre\u0161utjela skrivene. Nakon nekoliko tjedana pet je blagajnica pozvano na individualne razgovore kad su im u nazo\u010dnosti predstavnika sindikata pokazane snimke. Snimljene su kako poma\u017eu kupcima i kolegama na poslu u kra\u0111i, koje su i same \u010dinile. Skenirale bi robu na blagajni, ali potom poni\u0161tavale kupnju, te kupcima i kolegama dopu\u0161tale da odu sa stvarima koje nisu platili. Tri od njih pet potpisale su nagodbu s poslodavcem da ne\u0107e voditi radni spor zbog otkaza, dok se tvrtka obvezala da ne\u0107e inicirati kazneni postupak. Ali kasnije su sve vodile radne sporove u kojima su sudovi prihvatili snimke kao zakonit dokaz.<\/p>\n

Tri su zaposlenice i pred Europskim sudom tvrdile kako su nagodbu s poslodavcem potpisale pod prijetnjom kaznenog progona. Stoga su tvrdile kako otkaz ne treba biti prihva\u0107en kao po\u0161ten. Za \u0161panjolske sudove vremenski ograni\u010deno snimanje je bilo opravdano zbog sumnje u kra\u0111e jer alternativnog rje\u0161enja nije bilo, pa je tajno snimanje bilo opravdano, nu\u017eno i razmjerno svrsi.<\/p>\n

Europski je sud dao za pravo blagajnicama jer ih je poslodavac morao izvijestiti o videonadzoru, a to nije u\u010dinio. Tako\u0111er, zaklju\u010deno je kako je poslodavac mogao svoje pravo za\u0161tititi i drugom mjerom kojom se ne zadire u privatnost zaposlenika. Zaklju\u010deno je da \u0161panjolski sudovi (ni ustavni sud nije na\u0161ao povredu ustavnih prava) nisu vodili ra\u010duna o ravnote\u017ei izme\u0111u privatnosti zaposlenika i prava poslodavca da za\u0161titi svoju imovinu.<\/p>\n

Ipak imale po\u0161teno su\u0111enje<\/strong><\/p>\n

Ali, unato\u010d tomu, ESLJP je utvrdio da su radnice imale po\u0161teno su\u0111enje jer su mogle osporavati snimku pa i sporazum koji su potpisale, a otkaz se temelji ne samo na tome ve\u0107 i na svjedo\u010denjima zaposlenika.<\/p>\n

Snimanje na radnom mjestu mogu\u0107e pod zakonskim uvjetima<\/strong><\/p>\n

Prema Zakonu u za\u0161titi na radu poslodavac smije koristiti nadzorne ure\u0111aje \u201ckao sredstvo za\u0161tite na radu\u201d radi kontrole ulaza i izlaza iz radnih prostora, smanjenja izlo\u017eenosti radnika riziku od razbojstva, nasilja, kra\u0111e i sli\u010dnih doga\u0111aja na radu. Zakon ne dopu\u0161ta nadzor u prostorijama za osobnu higijenu i presvla\u010denje. Ako takvi ure\u0111aji sve vrijeme prate radnike koji su im stalno u vidnom polju, nu\u017ena je suglasnost zaposleni\u010dkog vije\u0107a (poznati proizvo\u0111a\u010d pi\u0107a stoga je u Zagrebu odlukom suda morao ukloniti kamere iz pogona), odnosno sindikalnog povjerenika. Poslodavac je pri zapo\u0161ljavanju du\u017ean pisanim putem obavijestiti radnika o audio i videonadzoru.<\/p>\n

 <\/p>\n

IZVOR<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Snimljene blagajnice dobile otkaz zbog kra\u0111e Pet blagajnica u \u0161panjolskom supermarketu, u dobi od 43 do 54 godine, dobilo je otkaz jer ih je poslodavac tajno snimio u kra\u0111i. Nakon \u0161to su i tamo\u0161nji sudovi zaklju\u010dili da su s pravom dobile otkaz u po\u0161tenom su\u0111enju, obratile su se Europskom sudu za ljudska prava koji im […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6007"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6007"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6008,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6007\/revisions\/6008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}