{"id":5808,"date":"2017-09-27T13:22:19","date_gmt":"2017-09-27T12:22:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=5808"},"modified":"2017-09-27T13:25:02","modified_gmt":"2017-09-27T12:25:02","slug":"27-09-2017-ostvarivanje-europskog-stupa-socijalnih-prava-komisija-nastavlja-rad-na-jamcenju-postenih-i-predvidljivih-ugovora-o-radu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=5808","title":{"rendered":"27.09.2017. – Ostvarivanje europskog stupa socijalnih prava: Komisija nastavlja rad na jam\u010denju po\u0161tenih i predvidljivih ugovora o radu"},"content":{"rendered":"

Europska komisija zapo\u010dinje daljnje razgovore sa sindikatima i udrugama poslodavaca na razini EU-a. Tema je kako osuvremeniti propise o ugovorima o radu kako bi ti ugovori postali po\u0161teniji i predvidljiviji svim vrstama radnika.<\/em><\/p>\n

Ova je inicijativa Komisije nastavak uvo\u0111enja europskog stupa socijalnih prava. Cilj je pribli\u017eiti dr\u017eave \u010dlanice kako bi se ostvarili bolji radni i \u017eivotni uvjeti.<\/em><\/p>\n

Valdis Dombrovskis, potpredsjednik Komisije nadle\u017ean za euro i socijalni dijalog, financijsku stabilnost, financijske usluge i uniju tr\u017ei\u0161ta kapitala, izjavio je: Uloga socijalnih partnera u sredi\u0161tu je daljnjeg napretka europskog stupa socijalnih prava. To je posebno va\u017eno u rje\u0161avanju pitanja povezanih s novim oblicima zapo\u0161ljavanja i jam\u010denja adekvatnih radnih uvjeta kad je rije\u010d o atipi\u010dnim oblicima zapo\u0161ljavanja. Jasna pravila i zajedni\u010dki standardi pravednog zapo\u0161ljavanja u kona\u010dnici mogu za\u0161tititi poduze\u0107a koja na odgovaraju\u0107i na\u010din informiraju svoje zaposlenike o njihovim radnim uvjetima. Komisija je svjesna potrebe da se postigne ravnote\u017ea izme\u0111u, s jedne strane, osnovne za\u0161tite radnika i, s druge strane, ciljeva poduze\u0107a u pogledu stvaranja radnih mjesta i inovacija na tr\u017ei\u0161tu rada. To je glavna tema na\u0161eg prijedloga.<\/p>\n

Marianne Thyssen, povjerenica za zapo\u0161ljavanje, socijalna pitanja, vje\u0161tine i mobilnost radne snage, dodala je: Radnici imaju pravo da ih se pri sklapanju ugovora o radu u pisanom obliku obavijesti o njihovim pravima i obvezama. Unato\u010d tome, milijuni Europljana koji rade na temelju nestandardnih ugovora nisu sigurni u svoja prava. \u017delim da svi radnici diljem EU-a, od radnika na informati\u010dkim platformama do dostavlja\u010da, budu jasno obuhva\u0107eni temeljnim pravilima neovisno o njihovu radnom statusu. Osiguravanje po\u0161tenijih i predvidljivijih ugovora o radu temelj je za po\u0161tene radne uvjete u cijelom EU-u. To je ono \u0161to nastojimo posti\u0107i europskim stupom socijalnih prava i za \u0161to se nadam da \u0107e biti progla\u0161eno na najvi\u0161oj politi\u010dkoj razini na sastanku na vrhu za pravedna radna mjesta i rast koji \u0107e se odr\u017eati 17. studenoga u G\u00f6teburgu.<\/p>\n

Komisija \u017eeli pro\u0161iriti podru\u010dje primjene trenuta\u010dne Direktive o ugovorima o radu (takozvana\u00a0Direktiva o pisanoj izjavi<\/a>) tako da potpuno obuhvati nove oblike zapo\u0161ljavanja, kao \u0161to su radnici na zahtjev, na temelju vau\u010dera i putem digitalnih platformi. Trebalo bi i osuvremeniti trenuta\u010dne propise, uzimaju\u0107i u obzir promjene na tr\u017ei\u0161tu rada do kojih je do\u0161lo tijekom proteklih desetlje\u0107a. Ako se pobolj\u0161aju informacije koje se pru\u017eaju na po\u010detku ugovora o radu i njihova pravodobnost, radnici \u0107e biti svjesniji svojih prava i time i u boljem polo\u017eaju da ih ostvare. Osuvremenjivanje propisa pru\u017eit \u0107e poslodavcima ve\u0107u pravnu jasno\u0107u i sigurnost te im omogu\u0107iti izbjegavanje nepo\u0161tene konkurencije.<\/p>\n

Socijalni partneri mo\u0107i \u0107e iskazati svoja stajali\u0161ta o planiranom a\u017euriranju zakonodavstva EU-a o ugovorima o radu do 3. studenoga 2017. Komisija nastoji predstaviti zakonodavni prijedlog prije kraja godine.<\/p>\n

IZVOR<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Europska komisija zapo\u010dinje daljnje razgovore sa sindikatima i udrugama poslodavaca na razini EU-a. Tema je kako osuvremeniti propise o ugovorima o radu kako bi ti ugovori postali po\u0161teniji i predvidljiviji svim vrstama radnika. Ova je inicijativa Komisije nastavak uvo\u0111enja europskog stupa socijalnih prava. Cilj je pribli\u017eiti dr\u017eave \u010dlanice kako bi se ostvarili bolji radni i […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5808"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5808"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5808\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5825,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5808\/revisions\/5825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}