Radi senzibiliziranja politi\u010dara i javnosti za probleme mladih na tr\u017ei\u0161tu rada, inicijativa udruga i sindikata, me\u0111u kojima je i SSSH, organizira 15. listopada Mar\u0161 mladih za radni\u010dka prava. Okupljanje po\u010dinje u 16 sati ispred Hrvatskog narodnog kazali\u0161ta u Zagrebu, te \u0107e se rutom preko Frankopanske, Ilice i Trga bana Jela\u010di\u0107a kretati do Zrinjevca, na kojemu \u0107e biti odr\u017eana zavr\u0161na manifestacija.<\/p>\n
– Mi mladi od nove vlasti zahtijevamo da se osigura dostojanstvo mladih radnica i radnika te da se mlade nezaposlene osobe na kvalitetniji na\u010din podupre mjerama poticanja zapo\u0161ljavanja. Ne \u017eelimo vi\u0161e biti iskori\u0161tavani kao jeftina radna snaga kroz studentski rad, u\u010deni\u010dke prakse ili rad u sezoni! Ne damo da nas se diskriminira ili nam se zabranjuje u\u010dlanjivanje u sindikate, poru\u010duju organizatori.<\/p>\n
Zahtjevi:<\/p>\n
– Kvalitetnija regulacija studentskog i u\u010deni\u010dkog rada. Umjesto da im takvi poslovi budu pomo\u0107 u studiranju, mlade osobe koje se obrazuju nerijetko su osu\u0111ene na te\u0161ke radne uvjete i nisku pla\u0107u. To ih dodatno onemogu\u0107ava u uspje\u0161nom zavr\u0161etku obrazovanja te dodatno poti\u010de nejednakosti u obrazovnom sustavu.<\/p>\n
– Bolji radni uvjeti i pla\u0107a za sezonski rad u ugostiteljstvu, poljoprivredi i prera\u0111iva\u010dkoj industriji. Turizam je posebno profitabilna gospodarska grana u Hrvatskoj, velikim dijelom upravo zahvaljuju\u0107i ozbiljnom izrabljivanju rada sezonskih radnica i radnika. Poslodavci koji od radnika o\u010dekuju dvanaestosatno radno vrijeme, uz gotovo nepostoje\u0107e slobodne dane, moraju snositi posljedice!<\/p>\n
– Stru\u010dno osposobljavanje i ostale mjere poticanja zapo\u0161ljavanja koje \u0107e nas stvarno osna\u017eivati za budu\u0107a radna mjesta. Stru\u010dno osposobljavanje vi\u0161e ne smije biti mjera kojom poslodavci u javnom i privatnom sektoru stvaraju zamjenu za redovna radna mjesta. HZZ treba ulagati svoje kapacitete u pra\u0107enje kvalitete mjera, a ne snimati besmislene spotove u kojima promovira jeftini sezonski rad. Istodobno, treba omogu\u0107iti vi\u0161e kvalitete u praksi u sklopu obrazovanja.<\/p>\n
– Za\u0161tita od diskriminacije na tr\u017ei\u0161tu rada po rodnoj i drugim osnovama. Svim mladim osobama, a posebice mladim \u017eenama, treba omogu\u0107iti ravnopravnost u tra\u017eenju posla i o\u0161tro ka\u017enjavati poslodavce koji kr\u0161e njihova reproduktivna i druga prava. Mlade LGBT osobe, mlade osobe iz sustava skrbi i mlade pripadnike nacionalnih manjina treba osigurati od zadiranja u njihove osobne slobode te ih dodatno podupirati u tra\u017eenju radnog mjesta.<\/p>\n
– Osiguravanje prava na sindikalno organiziranje. Nedopustivo je da dio poslodavaca zabranjuje sindikalno organiziranje radnica i radnika. Jednako kao i starije generacije, mladi radnici mogu oja\u010dati svoj polo\u017eaj prema poslodavcu i aktivno utjecati na ure\u0111enje radnih odnosa jedino tako da se udru\u017ee i organiziraju u organizacije radnika \u2013 sindikate. O sindikalnom organiziranju i ostalim radni\u010dkim pravima mlade treba informirati kroz formalni obrazovni sustav.<\/p>\n
Priklju\u010dite se Mar\u0161u mladih za radni\u010dka prava!<\/p>\n
Mladi nisu, kako politi\u010darke i politi\u010dari vole re\u0107i, budu\u0107nost, ve\u0107 sada\u0161njost!<\/p>\n
Vi\u0161e o doga\u0111aju pro\u010ditajte \u00a0OVDJE<\/a><\/strong><\/p>\n