{"id":5103,"date":"2016-06-29T13:53:58","date_gmt":"2016-06-29T12:53:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=5103"},"modified":"2016-06-29T13:54:40","modified_gmt":"2016-06-29T12:54:40","slug":"29-6-2016-i-poslodavci-moraju-osposobljavati-svoje-predstavnike-za-socijalni-dijalog","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=5103","title":{"rendered":"29.6.2016. &#8211; I poslodavci moraju osposobljavati svoje predstavnike za socijalni dijalog"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Na tiskovnoj konferenciji odr\u017eanoj u sjedi\u0161tu Sindikata \u017eeljezni\u010dara Hrvatske u utorak, 28. lipnja 2016. prezentirani su rezultati projekta \u201cUnaprje\u0111enje socijalnog dijaloga u \u017eeljezni\u010dkom sektoru\u201d kojem je cilj unaprje\u0111enje suradnje socijalnih partnera u \u017eeljezni\u010dkom sektoru Hrvatske te uz ostalo, osposobljavanje za bipartitni socijalni dijalog \u010dlanova triju sindikata \u2013 S\u017dH, SH\u017d i SIH\u017d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Za taj projekt Sindikat \u017eeljezni\u010dara Hrvatske i partneri dobili su iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava 832.204 kune alociranih iz Europskog socijalnog fonda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Obukom je bilo direktno obuhva\u0107eno ukupno 120 \u010dlanova iz \u010detiri regije Hrvatske, po 30 iz svakog partnerskog sindikata. Obzirom da su u\u010desnici \u010dlanovi povjerenstva podru\u017enica, zadu\u017eeni za diseminaciju znanja i vje\u0161tina te provo\u0111enje aktivnosti na terenu indirektno \u0107e korist od projektnih aktivnosti imati vi\u0161e od 2000 \u010dlanova.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Konferencijama za javnost te redovnim izvje\u0161\u0107ima putem web stranica informacije su dostupne znatno ve\u0107em broju ljudi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trenuta\u010dno stanje socijalnog dijaloga u \u017eeljezni\u010dkom sektoru nije dobro, \u0161to se vidi iz sve \u010de\u0161\u0107ih sukoba s upravama dru\u0161tava koja su nastala podjelom Hrvatskih \u017eeljeznica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Neupitna je va\u017enost socijalnog dijaloga za dobrobit \u010ditavog dru\u0161tva te povezanost njegove u\u010dinkovitosti s uspjehom u suo\u010davanju i nadila\u017eenju problema u razdobljima krize i restrukturiranja sektora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tijekom projekta je uo\u010dena potreba aktivnog pristupa poslodava\u010dke strane omogu\u0107avanju svojim predstavnicima razvoj vje\u0161tina i stjecanje znanja potrebnih za vo\u0111enje i poticanje u\u010dinkovitog socijalnog dijaloga.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Izgradnja socijalnog dijaloga ukoliko samo jedna partnerska strana ula\u017ee napore u osposobljavanje svojih p<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">redstavnika za vo\u0111enje u\u010dinkovitog socijalnog dijaloga nije mogu\u0107a, naglasio je Zoran Mar\u0161i\u0107, predsjednik S\u017dH.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Razumijevanje pozadine socijalnog dijaloga u \u017eeljezni\u010dkom sektoru, mjere koje treba poduzeti da bi se oja\u010dao socijalni dijalo<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">g na bipartitnom i tripartitnom nivou od zajedni\u010dkog je interesa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Po zavr\u0161etku projekta svim zainteresiranim bit \u0107e dostupna bro\u0161ura koja \u0107e sadr\u017eavati elemente edukacije o sektorskom socijalnom dijalogu; ja\u010danju organizacijskih vje\u0161tina socijalnih partnera; iskustava i primjera dobre prakse; tehnika i vje\u0161tina pregovaranja kao i strategije rje\u0161avanja sukoba; identificiranje top 10 prioriteta u vo\u0111enju u\u010dinkovitog socijalnog dijaloga; osvrt na model EU socijalnog dijaloga i rezultate socijalnih partnera na europskoj razini.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 10px 0 50px 0;\"><em><span style=\"color: #ff0000;\"><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>IZVOR<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na tiskovnoj konferenciji odr\u017eanoj u sjedi\u0161tu Sindikata \u017eeljezni\u010dara Hrvatske u utorak, 28. lipnja 2016. prezentirani su rezultati projekta \u201cUnaprje\u0111enje socijalnog dijaloga u \u017eeljezni\u010dkom sektoru\u201d kojem je cilj unaprje\u0111enje suradnje socijalnih partnera u \u017eeljezni\u010dkom sektoru Hrvatske te uz ostalo, osposobljavanje za bipartitni socijalni dijalog \u010dlanova triju sindikata \u2013 S\u017dH, SH\u017d i SIH\u017d. Za taj projekt Sindikat [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[22],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5103"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5103"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5105,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5103\/revisions\/5105"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}