(NHS) U povodu Me\u0111unarodnog dana akcije za pravo na \u0161trajk Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Nezavisni hrvatski sindikati uputili su priop\u0107enje koje prenosimo u cijelosti:<\/p>\n
18. velja\u010de 2015. godine \u2013 Me\u0111unarodni dan akcije za pravo na \u0161trajk: Ne dirajte na\u0161e pravo na \u0161trajk! Me\u0111unarodna konfederacija sindikata (ITUC) proglasila je 18. velja\u010de 2015. godine globalnim danom akcije u obranu prava na \u0161trajk.<\/p>\n
Dan akcije provodi se kao odgovor na drske i agresivne napade poslodava\u010dkih skupina u Me\u0111unarodnoj organizaciji rada (MOR) i Odboru za primjenu standarda, koje od 2012. godine sustavno namjeravaju potkopati i ukinuti me\u0111unarodnu pravnu osnovu prava na \u0161trajk i dovesti u pitanje suvremene industrijske odnose te mandat i ulogu MOR-a, prvenstveno na podru\u010dju nadzornih mehanizama, kao agencije UN-a \u010dija je primarna zada\u0107a \u0161tititi prava radnika. Bez MOR-a i njegovih nadzornih mehanizama \u2013 te prije svega bez konvencija 87 (sloboda udru\u017eivanja) i 98 (pravo na kolektivno pregovaranje), radnici ostaju bez va\u017enog pristupa pravdi i pravednosti!<\/p>\n
Vi\u0161e od \u0161ezdeset godina predstavnici poslodavaca prihva\u0107ali su \u010dinjenicu da konvencije MOR-a sadr\u017ee i jam\u010de pravo na \u0161trajk; me\u0111utim, posljednjih nekoliko godina, pod utjecajem male, ali utjecajne skupine anti-sindikalnih pravnika unutar Me\u0111unarodne organizacije poslodavaca (IOE), poslodavci su odlu\u010dili obru\u0161iti se na pravo na \u0161trajk koriste\u0107i MOR kao trojanskog konja za daljnje smanjivanje i uru\u0161avanje radni\u010dkih i sindikalnih prava.<\/p>\n
Pravo na \u0161trajk temeljno je pravo za\u0161ti\u0107eno i Europskom socijalnom poveljom i konvencijama MOR-a, kao i Europskom poveljom o temeljnim pravima, te presudama Europskog suda za ljudska prava i kao takvo se na smije dirati; Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Nezavisni hrvatski sindikati (NHS), kao punopravni \u010dlanovi Me\u0111unarodne i Europske konfederacije sindikata jasno poru\u010duju: Ne dirajte na\u0161e pravo na \u0161trajk!<\/p>\n
Ne dopu\u0161tamo ograni\u010davanja prava na \u0161trajk kao jedinog alata koji radnici mogu koristiti u svoju za\u0161titu i u cilju osiguravanja boljih uvjeta rada. Bez prava na \u0161trajk, kolektivno pregovaranje nije ni\u0161ta drugo do kolektivno prosja\u010denje! Na tr\u017ei\u0161tu rada i u kolektivnom pregovaranju poslodavci su ja\u010da strana jer je na njihovoj strani i u njihovim rukama kapital i upravo tu nu\u017enu protute\u017eu kapitalu \u010dine pravo i mogu\u0107nost \u0161trajka radnika. Tako se pravom na \u0161trajk uravnote\u017euje odnos poslodavaca i sindikata, odnosno radnika, te oni mogu biti i jesu ravnopravni socijalni partneri \u0161to im prirodno proizlazi iz samog sustava tr\u017ei\u0161ta rada. U protivnom, bez prava na \u0161trajk ili sa umanjenim tim pravom, radnike se pretvara u slabe i nemo\u0107ne prosjake koji mole i prose ono \u0161to im ve\u0107 po samoj naravi stvari i temeljem njihovog rada pripada.<\/p>\n
Globalno istra\u017eivanje koje je za ITUC 2013. godine \u2013 dakle, u jeku krize \u2013 provela agencija TNS, pokazuje kako vi\u0161e od 99 posto ispitanika podupire pravo na \u0161trajk!<\/p>\n
Me\u0111utim, u krizi su prava radnika dodatno sni\u017eavana, a socijalni dijalog i sindikati izlo\u017eeni velikim pritiscima; pravo na \u0161trajk se pod pritiscima poslodavaca dovodi u opasnost, ograni\u010davaju se i \u010dak zabranjuju sloboda udru\u017eivanja i pravo na prosvjede \u2013 svjedoci smo toga bili i u nizu slu\u010dajeva u Hrvatskoj, a iz novoga Zakona o radu izbrisano je da sindikalne sredi\u0161njice imaju pravo pozvati na \u0161trajk, ve\u0107 su navedeni samo sindikati.<\/p>\n
Europski odbor za socijalna prava (ECSR), glavno nadzorno tijelo (revidirane) Europske socijalne povelje Vije\u0107a Europe, krajem sije\u010dnja objavio je tzv. \u201eZaklju\u010dke 2014.\u201c koji pokazuju kako gotovo sve dr\u017eave \u010dlanice EU i EGP te dr\u017eave kandidatkinje, usprkos prevladavaju\u0107oj javnoj potpori pravu na \u0161trajk, kroz zakone i\/ili u praksi i dalje kr\u0161e temeljno pravo na kolektivnu akciju odnosno \u0161trajk! Kr\u0161enja prava na \u0161trajk kre\u0107u se od zabrane ili ograni\u010davanja prava na kolektivnu akciju, otkaza zbog sudjelovanja u \u0161trajku, previsokih kriterija, nedovoljne za\u0161tite od otkaza, do nedovoljnih mogu\u0107nosti sindikatima u organiziranju industrijskih akcija.<\/p>\n
U takvim uvjetima i u situaciji kada su radnici sve ranjiviji i sve vi\u0161e izlo\u017eeni izrabljivanju, slabljenje MOR-a te ukidanje i ograni\u010davanje prava na \u0161trajk vratilo bi vrijeme sto godina unatrag i prepustilo radnike na milost i nemilost poslodavaca, a klatno mo\u0107i, koje je ve\u0107 uvelike pretegnulo na stranu poslodavaca, jo\u0161 bi se vi\u0161e prebacilo na tu stranu.<\/p>\n
Povijest je, me\u0111utim, pokazala kako su radnici organizirani u sindikate spremni i odlu\u010dni \u0161tititi svoja prava i da \u0107e i dalje pribjegavati \u0161trajku kada ne postoji druga mogu\u0107nost.<\/p>\n
Vlade moraju biti svjesne rizika i oduprijeti se takvoj taktici poslodavaca te stati na stranu pravde \u2013 na stranu radnika u obrani ovog temeljnog prava, uklju\u010duju\u0107i davanje potpore rje\u0161avanju institucionalne krize i spora pred Me\u0111unarodnim sudom pravde u slu\u010daju neuspjeha tripartitnog dogovora o priznavanju prava na \u0161trajk u Konvenciji 87.<\/p>\n
Puno je poslodavaca koji po\u0161tuju pravo radnika na sindikalno organiziranje i na \u0161trajk. No \u010dini se kako IOE ne prihva\u0107a da je pravo na \u0161trajk, iako katkada \u201enezgodno\u201c za poslodavce, temelj pravednosti na radnome mjestu, ali i same demokracije.<\/p>\n
Ako poslodavci uspiju u svojoj nakani, posljedice \u0107e biti dramati\u010dne, a dru\u0161tvena nejednakost koja je ve\u0107 sada na rekordno visokoj razini nastavit \u0107e rasti.<\/p>\n
U Hrvatskoj je pravo na \u0161trajk zajam\u010deno \u010dlankom 60. Ustava RH. Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Nezavisni hrvatski sindikati iz tih razloga udru\u017euju snage s milijunima radnika diljem svijeta organiziranima u ITUC i zahtijevaju od Vlade Republike Hrvatske i Hrvatske udruge poslodavaca da na nacionalnoj i me\u0111unarodnoj razini djeluju odgovorno, podr\u017ee MOR i njegove nadzorne mehanizme i zauzmu se za pravo na \u0161trajk kao temeljno pravo i temelj pravednosti i demokracije.<\/p>\n
Pravo na \u0161trajk temeljna je obrana radnika od porobljavanja!<\/p>\n
Mladen Novosel, predsjednik SSSH, v.r.
\nKre\u0161imir Sever, predsjednik NHS-a, v.r.<\/p>\n