{"id":3649,"date":"2014-08-27T20:03:45","date_gmt":"2014-08-27T19:03:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=3649"},"modified":"2014-08-27T20:03:45","modified_gmt":"2014-08-27T19:03:45","slug":"27-08-2014-lalovac-zeli-posjeci-sumu-od-cak-367-dodataka-na-placu-preuzeto-s-vecernji-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=3649","title":{"rendered":"27.08.2014. – Lalovac \u017eeli posje\u0107i \u0161umu od \u010dak 367 dodataka na pla\u0107u (preuzeto s Vecernji.hr)"},"content":{"rendered":"
Ukidanje svakog dodatka bit \u0107e izazov za stru\u010dnjake radnog prava<\/address>\n

U pripremi predstoje\u0107eg rebalansa prora\u010duna<\/strong> u Ministarstvu financija, kako doznajemo, pripremaju vrlo ozbiljnu strategiju kojom bi trebali \u201cnapasti\u201d ukupnu masu pla\u0107a koju ispla\u0107uje dr\u017eava s vi\u0161e strana.<\/p>\n

Uz to \u0161to \u0107e se u svim resorima i slu\u017ebama prebrojavati svaki vi\u0161ak zaposlenika, Ministarstvo financija iznova se priprema otvoriti pri\u010du o raznoraznim dodacima na pla\u0107u zbog kojih se ukupna masa osnovnih pla\u0107a uve\u0107ava 15-ak posto<\/strong>. Upravo je nevjerojatno u kolikoj se \u0161umi odredbi u kolektivnim ugovorima i raznoraznim pravilnicima skriva mogu\u0107nost pove\u0107anja pla\u0107a temeljem prete\u017eno logi\u010dnih, ali \u010desto i apsurdnih dodataka na pla\u0107u.<\/div>\n

To je problem u koji je poku\u0161alo zagristi vi\u0161e hrvatskih vlada, ali su zbog slo\u017eenosti problema, inercije ili sna\u017enih otpora dosad odustajale od racionalizacije.<\/p>\n

Dodatak za birokrate<\/strong><\/p>\n

Tako se, primjerice, prije godinu i pol pisalo o \u010dak 284<\/strong> razli\u010dita dodatka na pla\u0107u, ne ra\u010dunaju\u0107i vojsku i policiju. Kako doznajemo, u sustavnoj analizi pla\u0107a u Ministarstvu financija sada se doguralo do zastra\u0161uju\u0107e brojke od 367 razli\u010ditih dodataka na pla\u0107u. \u010ceste su situacije da se dodaci na pla\u0107u dobivaju \u010dak i za administrativne poslove.<\/p>\n

Nema sumnje da u Ministarstvu financija iznova postoji volja da se obra\u010dunaju s neujedna\u010denom i stoga nepravednom praksom obra\u010duna dodataka na pla\u0107e. Novi analiti\u010dki alati i sustav centralnog obra\u010duna pla\u0107a koji su za\u017eivjeli u Ministarstvu financija omogu\u0107it \u0107e Ministarstvu ja\u010du argumentaciju, ali ipak je nejasno koliko ima manevarskog prostora u pravnom smislu.<\/p>\n

\u2013 Ve\u0107ina dodataka na pla\u0107e koji su ugovoreni kolektivnim ugovorima nastajala je kao kompenzacija za nepove\u0107avanje osnovice pla\u0107a \u2013 upozorio je ekonomist \u017deljko Lovrin\u010devi\u0107 te naglasio kako bi zapravo bilo nu\u017eno govoriti o reformi sustava pla\u0107a, a ne o samo o ukidanju pojedinih dodataka.<\/p>\n

Reforma sustava<\/strong><\/p>\n

Prema Lovrin\u010devi\u0107u, u reformi sustava pla\u0107a trebalo bi utvrditi potpuno nove osnovice te usto poukidati nepotrebne dodatke na pla\u0107u. Prema stru\u010dnjacima, uop\u0107e nema dilema o tome da je fiskalna situacija takva da se mora zagrabiti u ukupnu masu pla\u0107a te stoga i dodatke. Me\u0111utim, Lovrin\u010devi\u0107 upozorava da \u0107e se te\u0161ko brzo bilo \u0161to napraviti s velikim brojem dodataka na pla\u0107u koji su zajam\u010deni kolektivnim ugovorima jer treba ra\u010dunati s otkaznim rokovima. Ta je prilika propu\u0161tena nakon izmjene Zakona o radu<\/strong>.<\/p>\n

Ovako \u0107e u poku\u0161aju ministra Lalovca da napravi reda u \u201csustavu\u201d dodataka na pla\u0107u biti nu\u017ean anga\u017eman vrhunskih pravnih stru\u010dnjaka jer se sasvim sigurno mogu o\u010dekivati sindikalne ili pojedina\u010dne tu\u017ebe.<\/p>\n

Ukidanje svakog dodatka bit \u0107e poseban slu\u010daj za vrhunske stru\u010dnjake u radnom pravu. Sve su to razlozi zbog kojih Lovrin\u010devi\u0107 sumnja da \u0107e ova vlast do kraja ovog mandata ne\u0161to va\u017enije napraviti kad je u pitanju rezanje \u0161ume raznoraznih dodataka na pla\u0107u.<\/p>\n

Usto je jo\u0161 nejasno ho\u0107e li ministar financija za svoju akciju rezanja dodataka na pla\u0107e dobiti podr\u0161ku kolega ministara ili \u0107e se cijela ideja zbog politi\u010dkih strahova raspr\u0161iti i prije sasvim sigurnih sukoba sa sindikalnim \u010delnicima. Otvoreno je i pitanje ho\u0107e li rezanje dodataka u pojedinim slu\u017ebama dovesti znatan broj obitelji do granice siroma\u0161tva te koliko \u0107e te mjere utjecati na potro\u0161nju.<\/p>\n

\n

\u010ce\u0161ljat \u0107e se primanja ve\u0107a od 10 tisu\u0107a kuna<\/h3>\n

Ve\u0107 je neko vrijeme poznato da je ministar financija odustao od ideje linearnog rezanja pla\u0107a te da je osnovna ideja pod sna\u017eno pove\u0107alo staviti strukturu pla\u0107a dr\u017eavnih i javnih slu\u017ebenika vi\u0161ih od 10.000 kuna<\/strong>.<\/p>\n

Prema trenuta\u010dno dostupnim informacijama, vrlo \u0107e se vjerojatno u sustavu centralnog obra\u010duna pla\u0107a ozbiljno \u010de\u0161ljati i oni s primanjima vi\u0161im od 7000 kuna jer je procjena da i me\u0111u takvima jo\u0161 ima prostora za u\u0161tede. Sve su to pla\u0107e osjetno vi\u0161e nego \u0161to je prosjek privatnog sektora koji ne dijeli sigurnost javnog.<\/p>\n

Izvor:\u00a0http:\/\/www.vecernji.hr\/hrvatska\/kako-u-proracunu-ustedjeti-milijardu-kuna-957517<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ukidanje svakog dodatka bit \u0107e izazov za stru\u010dnjake radnog prava U pripremi predstoje\u0107eg rebalansa prora\u010duna u Ministarstvu financija, kako doznajemo, pripremaju vrlo ozbiljnu strategiju kojom bi trebali \u201cnapasti\u201d ukupnu masu pla\u0107a koju ispla\u0107uje dr\u017eava s vi\u0161e strana. Uz to \u0161to \u0107e se u svim resorima i slu\u017ebama prebrojavati svaki vi\u0161ak zaposlenika, Ministarstvo financija iznova se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3649"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3649"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3651,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3649\/revisions\/3651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}