{"id":3560,"date":"2014-06-18T16:52:04","date_gmt":"2014-06-18T15:52:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=3560"},"modified":"2014-06-18T16:52:04","modified_gmt":"2014-06-18T15:52:04","slug":"17-06-2014-vlada-ne-odustaje-zor-ce-biti-usvojen-do-15-srpnja-preuzeto-s-nhs-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=3560","title":{"rendered":"17.06.2014. &#8211; Vlada ne odustaje, ZOR \u0107e biti usvojen do 15. srpnja? (preuzeto s NHS.hr)"},"content":{"rendered":"<p>BEZ USPJEHA: I DALJE NEMA DOGOVORA OKO ZAKONA O RADU<\/p>\n<p>(NOVI LIST) ZAGREB \u00bb Vlada, sindikati i poslodavci ni ju\u010der, kako se i o\u010dekivali, nisu postigli dogovor oko izmjena Zakona o radu. Otkazi bez obja\u0161njenja i mogu\u0107nosti sudske tu\u017ebe kod malih poslodavaca, mogu\u0107nost poslodavca da odredi da radni tjedan traje 50 sati, zapo\u0161ljavanje, odnosno unajmljivanje agencijskih radnika na tri godine, samo su neke odredbe oko kojih se tri strane nisu ni pribli\u017eile dogovoru.<\/p>\n<p>Tako je gotovo besmislen postao nastavaka pregovora, pa \u0107e sada Vlada, kao predlagatelj zakona, sindikatima i poslodavcima uputi svoj nacrt zakona za drugo \u010ditanje, a oni \u0107e dobiti mogu\u0107nost da se o\u010dituju u roku od tjedan dana.<\/p>\n<p>Kako je ve\u0107ina novosti sindikatima neprihvatljiva \u0161anse da se i nakon toga postigne dogovor ravne su nuli, pa \u0107e Vlada, po svemu sude\u0107i, ako \u017eeli da se izmjene ZOR-a izglasaju prije ljetne stanke, u Sabor uputi svoj prijedlog zakona bez suglasnosti sindikata.<\/p>\n<p>\u2013 Nisu to bili pregovori jer su sve na\u0161e primjedbe bile neprihvatljive: tako pregovori gube smisao. Pa ne mo\u017eemo pristati na to da zaposleni kod malog poslodavca (do pet radnika) mogu dobiti otkaz bez ikakvog obja\u0161njenja i da jo\u0161 gube pravo na sudsku tu\u017ebu. Oni postaju zakinuti u tom pravu na sudsku za\u0161titu u odnosu na zaposlene kod velikih poslodavca. Agencijske radnike, bez prava koje imaju ostali zaposleni, primjerice regresa ili bo\u017ei\u0107nice, poslodavci mogu zapo\u0161ljavati na tri godine, \u0161to zna\u010di da postaju nelojalna konkurencija i zaposlenima na odre\u0111eno vrijeme, isti\u010de Kre\u0161imir Sever predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata. Dodaje da su ovaj put sindikati po pitanju izmjena ZOR-a slo\u017eni i to sve sredi\u0161njice koje sudjeluju u pregovorima, te da \u0107e nakon \u0161to dobiju Vladin prijedlog odlu\u010diti i kakve \u0107e akcije poduzeti, ako Vlada ustraje na tome da se nastavi saborska rasprava o njezinu prijedlogu ve\u0107 po\u010detkom srpnja ove godine, odnosno da se zakon usvoji prije ljetne stanke. Izme\u0111u ostaloga sindikati su najvljivali i prikupljanje potpisa za peticiju za prijevremene izbore.<\/p>\n<address>Izvor:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.nhs.hr\/novosti\/vlada_ne_odustaje_zor_ce_biti_usvojen_do_15_srpnja_7478\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.nhs.hr\/novosti\/vlada_ne_odustaje_zor_ce_biti_usvojen_do_15_srpnja_7478\/<\/a><\/address>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BEZ USPJEHA: I DALJE NEMA DOGOVORA OKO ZAKONA O RADU (NOVI LIST) ZAGREB \u00bb Vlada, sindikati i poslodavci ni ju\u010der, kako se i o\u010dekivali, nisu postigli dogovor oko izmjena Zakona o radu. Otkazi bez obja\u0161njenja i mogu\u0107nosti sudske tu\u017ebe kod malih poslodavaca, mogu\u0107nost poslodavca da odredi da radni tjedan traje 50 sati, zapo\u0161ljavanje, odnosno unajmljivanje [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3560"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3560"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3561,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3560\/revisions\/3561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}