{"id":3267,"date":"2014-01-23T21:04:31","date_gmt":"2014-01-23T20:04:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=3267"},"modified":"2014-01-23T21:15:24","modified_gmt":"2014-01-23T20:15:24","slug":"23-01-2014-vlada-rh-utvrdila-prijedlog-nacrta-zakona-o-zastiti-na-radu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=3267","title":{"rendered":"23.01.2014. &#8211; Vlada RH utvrdila Prijedlog nacrta Zakona o za\u0161titi na radu"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.sihz.hr\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/znr1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-thumbnail wp-image-3274 alignright\" title=\"znr\" src=\"http:\/\/www.sihz.hr\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/znr1-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Vlada RH na svojoj ju\u010dera\u0161njoj sjednici odr\u017eanoj 22.1.2014. godine usvojila je nacrt prijedloga Zakona o za\u0161titi na radu.<\/p>\n<p>Ovim se Prijedlogom zakona predla\u017ee preciznije odrediti i urediti podru\u010dje djelovanja odredbi, koje su i do sada bile propisane Zakonom o za\u0161titi na radu, a u cilju izbjegavanja preklapanja nadle\u017enosti, za:<\/p>\n<ul>\n<li>sudionike i njihova prava, obveze i odgovornosti vezane za za\u0161titu na radu radnika i u provo\u0111enju mjera za\u0161tite na radu,<\/li>\n<li>osnovna i posebna pravila za\u0161tite na radu,<\/li>\n<li>obveze poslodavca u provo\u0111enju za\u0161tite na radu (u smislu pridr\u017eavanja i po\u0161tivanja op\u0107ih na\u010dela, procjenjivanja rizika pri prilago\u0111avanju tehnologije i proizvodnje promjenljivim zahtjevima tr\u017ei\u0161ta, organiziranja i provedbe za\u0161tite na radu, osposobljavanja za rad na siguran na\u010din, obavje\u0161\u0107ivanja i savjetovanja, poslova s posebnim rizicima, za\u0161tite posebnih skupina radnika, kori\u0161tenja sredstava rada i osobne za\u0161titne opreme te radnih postupaka, opasnih kemikalija i biolo\u0161kih agensa, radnog okoli\u0161a, sigurnosnih znakova, za\u0161tite od po\u017eara i eksplozije, spa\u0161avanja te ozbiljnih i iznenadnih opasnosti, pru\u017eanja prve pomo\u0107i, za\u0161tite nepu\u0161a\u010da, zabrane uzimanja alkohola i drugih sredstava ovisnosti, evidencija, isprava i obavijesti, medicine rada, obveze prema tijelima nadzora, internog nadzora i dr.),<\/li>\n<li>obveze i prava radnika, te prava povjerenika radnika za za\u0161titu na radu,<\/li>\n<li>obveze ovla\u0161tenika odnosno stru\u010dnjaka za\u0161tite na radu,<\/li>\n<li>obveze i odgovornosti pri projektiranju i izvo\u0111enju radova,<\/li>\n<li>obveze i postupke obrazovanja i osposobljavanja iz za\u0161tite na radu,<\/li>\n<li>pravni okvir za rad ovla\u0161tenih osoba za za\u0161titu na radu,<\/li>\n<li>provo\u0111enje upravnog i inspekcijskog nadzora te sankcioniranje ne provo\u0111enja ili kr\u0161enja odredbi ovoga Zakona,<\/li>\n<li>prijelazne i zavr\u0161ene odredbe Zakona u svezi s provedbenim propisima, ispravama i zapo\u010detim postupcima.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zakon o za\u0161titi na radu sa svim svojim izmjenama i dopunama predstavlja normativni okvir koji se u primjeni provodio putem svojih pedesetak i vi\u0161e provedbenih propisa, odnosno pravilnika, pravnih pravila i naredbi od kojih su neki preuzeti u okviru notifikacije o sukcesiji, a doneseni su \u010detrdesetih odnosno pedesetih godina pro\u0161log stolje\u0107a. Takvo normativno stanje u tom podru\u010dju prouzro\u010dilo je odre\u0111enu pravnu nesigurnost u provedbi Zakona i njegovih provedbenih propisa.<\/p>\n<p>Pored toga valja naglasiti da su vi\u0161estruke izmjene i dopune Zakona, zbog velike jezi\u010dne i terminolo\u0161ke neuskla\u0111enosti i nedosljednosti, prouzro\u010dile pote\u0161ko\u0107e u razumijevanju odredbi Zakona, \u0161to je naro\u010dito stvaralo te\u0161ko\u0107e u primjeni propisa o za\u0161titi na radu posebice osobama koje su se po\u010dele baviti provedbom za\u0161tite na radu.<\/p>\n<p>Zbog ovako velikog broja provedbenih propisa, od kojih neki vi\u0161e i nisu primjenjivi u uvjetima brzog tehni\u010dko-tehnolo\u0161kog razvoja, bilo je nu\u017eno izvr\u0161iti analizu svih sada va\u017ee\u0107ih propisa u podru\u010dju za\u0161tite na radu, kako bi se, u cilju olak\u0161anja primjene kako samog Zakona, tako i njegovih provedbenih propisa, smanjio broj pravilnika, osobito starih pravnih pravila i naredbi.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"http:\/\/www.sihz.hr\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/23-01-2014_nacrt_zakona_o_zastiti_na_radu.pdf\" target=\"_blank\">Nacrt Zakona o za\u0161titi na radu<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vlada RH na svojoj ju\u010dera\u0161njoj sjednici odr\u017eanoj 22.1.2014. godine usvojila je nacrt prijedloga Zakona o za\u0161titi na radu. Ovim se Prijedlogom zakona predla\u017ee preciznije odrediti i urediti podru\u010dje djelovanja odredbi, koje su i do sada bile propisane Zakonom o za\u0161titi na radu, a u cilju izbjegavanja preklapanja nadle\u017enosti, za: sudionike i njihova prava, obveze i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3267"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3267"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3267\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3276,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3267\/revisions\/3276"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}