{"id":3264,"date":"2014-01-23T20:58:21","date_gmt":"2014-01-23T19:58:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=3264"},"modified":"2014-01-24T08:29:29","modified_gmt":"2014-01-24T07:29:29","slug":"13-01-2014-tko-zapravo-zaziva-grcki-scenarij-preuzeto-sa-sssh-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=3264","title":{"rendered":"23.01.2014. &#8211; Tko zapravo zaziva gr\u010dki scenarij?! (preuzeto sa SSSH.hr)"},"content":{"rendered":"<p>Zagreb, 23. sije\u010dnja 2014. &#8211; Ministarstvo rada i mirovinskog sustava u zakonsku je proceduru uputilo prijedlog novog Zakona o radu, koji \u0107e se na\u0107i na dana\u0161njoj sjednici Vlade RH. Sve sindikalne sredi\u0161njice u priop\u0107enju u javnost podsjetile su na najva\u017enije \u010dinjenice:<\/p>\n<ul>\n<li>Zbog konstantnog ignoriranja sindikalnih argumenata, sindikalne sredi\u0161njice su u listopadu 2013. godine napustile radnu skupinu za izradu novog Zakona o radu, a 17. listopada SSSH i NHS su ispred MRMS-a i HUP-a organizirali prosvjed, te MRMS-u uputili dopis s pet klju\u010dnih zahtjeva vezanih uz ZOR koji su, me\u0111u ostalim, sadr\u017eavali i prijedlog kompromisnog rje\u0161enja u vezi organizacije radnog vremena;<\/li>\n<li>Ministar rada je dopisom od 28. listopada prihvatio sindikalne zahtjeve temeljem \u010dega su se sredi\u0161njice vratile za radni stol;<\/li>\n<li>Tijekom nastavka rada u studenome pokazalo se da je ministar Mrsi\u0107 prihvatio sindikalne zahtjeve samo zato da ih vrati za radni stol, a ne zato \u0161to je to ozbiljno mislio (\u0161to je potvrdio a da se nije niti zacrvenio!);<\/li>\n<li>Sindikalne sredi\u0161njice ponovo izlaze iz tripartitne radne skupine te se o posljednjem Nacrtu prijedloga Zakona o radu koji im je dostavljen (25. studenoga) pisano o\u010dituju do zadanog roka;<\/li>\n<li>U prosincu, dan prije prosvjeda svih pet sindikalnih sredi\u0161njica, ministar rada privremeno povla\u010di prijedlog novog Zakona o radu iz procedure obja\u0161njavaju\u0107i medijima, me\u0111u ostalim, da to \u010dini zbog dodatnih konzultacija sa socijalnim partnerima;<\/li>\n<li>Do dana\u0161njeg dana MRMS se nije niti pisano o\u010ditovao o pisanim sindikalnim stajali\u0161tima na verziju Nacrta prijedloga Zakona o radu od 25. studenoga, niti ih je pozvao na dodatne konzultacije ve\u0107 je, uz obilatu manipulaciju doma\u0107e i europske javnosti, nepromijenjeni tekst zakona uputio u zakonsku proceduru!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tako\u0111er podsje\u0107amo da se tijekom svih mjeseci rada na Zakonu o radu pokazalo kako zajedni\u010dka inzistiranja MRMS-a i HUP-a na deregulaciji i sni\u017eavanju prava radnika ni Ministarstvo ni poslodavci nisu utemeljili na analizama, niti potkrijepili ijednim raspolo\u017eivim statisti\u010dkim podatkom ili argumentom, za razliku od sindikata koji su dali niz konkretnih primjera provedbe va\u017ee\u0107eg Zakona o radu posebice u dijelu koji se odnosi na organizaciju radnog vremena (za \u0161to su, podsje\u0107amo, ponudili i kompromisno rje\u0161enje). Sindikati i dalje tvrde da su razlozi nekonkurentnosti hrvatskog gospodarstva &#8211; nesposobnost menad\u017eerskog kadra (postavljanog, u pravilu, po \u201ebabi i stri\u010devima\u201c, a ne po sposobnosti) i neu\u010dinkovitost javne uprave, a ne radnici i njihova prava.<\/p>\n<p>\u201ePapagajsko\u201c ponavljanje kako \u0107e olak\u0161ano otpu\u0161tanje za posljedicu imati ve\u0107e zapo\u0161ljavanje toliko je ridikulozno da ga vi\u0161e niti ne \u017eelimo komentirati. Re\u0107i \u0107emo samo da nema govora o otvaranju novih radnih mjesta ve\u0107 je rije\u010d o zamjeni jednih radnika (\u201eneposlu\u0161nih\u201c) drugima, u nesigurnijim oblicima rada (\u201eposlu\u0161nijima\u201c) odnosno o radu vi\u0161e radnika na jednom radnom mjestu, a sve radi \u201eblistave\u201c statistike (toliko o primjeru Njema\u010dke koji je predsjednik Vlade ju\u010der naveo u Hrvatskom saboru)! Dakle, sni\u017eavanje prava radnika ne\u0107e rije\u0161iti problem nezaposlenosti, to mogu u\u010diniti samo nova ulaganja, investiranje u inovacije, znanje, nove, \u010diste tehnologije, zelene poslove, sni\u017eavanje cijena energije i reindustrijalizacija zemlje i dr.<\/p>\n<p>Postupak procjene u\u010dinaka propisa u slu\u010daju ovoga Zakona (kao i u slu\u010dajevima niza drugih) pokazao se farsom. Stajali\u0161ta MRMS-a podr\u017eao je samo HUP! Tako su poslodavci u javnom sektoru (Vlada RH) i u privatnom sektoru (HUP) skrojili Zakon o radu prema svojim potrebama (\u201eNe znam upravljati, ali imam Zakon o radu!\u201c). Na hrvatskim radnicima i gra\u0111anima je da to sprije\u010de, makar i pod cijenu gr\u010dkog scenarija, ako razum ne prevlada!<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"http:\/\/www.sihz.hr\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/23-01-2014_prijedlog_zakona_o_radu.pdf\" target=\"_blank\">Prijedlog Zakona o radu<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>Izvor:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.sssh.hr\/hr\/vise\/nacionalne-aktivnosti-72\/tko-zapravo-zaziva-grcki-scenarij-942\" target=\"_blank\">http:\/\/www.sssh.hr\/hr\/vise\/nacionalne-aktivnosti-72\/tko-zapravo-zaziva-grcki-scenarij-942<\/a><br \/>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zagreb, 23. sije\u010dnja 2014. &#8211; Ministarstvo rada i mirovinskog sustava u zakonsku je proceduru uputilo prijedlog novog Zakona o radu, koji \u0107e se na\u0107i na dana\u0161njoj sjednici Vlade RH. Sve sindikalne sredi\u0161njice u priop\u0107enju u javnost podsjetile su na najva\u017enije \u010dinjenice: Zbog konstantnog ignoriranja sindikalnih argumenata, sindikalne sredi\u0161njice su u listopadu 2013. godine napustile radnu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3264"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3264"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3264\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3278,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3264\/revisions\/3278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}