{"id":3153,"date":"2013-12-02T22:02:20","date_gmt":"2013-12-02T21:02:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=3153"},"modified":"2013-12-02T22:04:18","modified_gmt":"2013-12-02T21:04:18","slug":"02-12-2013-clanovima-sindikata-udruzenih-u-sssh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=3153","title":{"rendered":"02.12.2013. &#8211; \u010clanovima sindikata udru\u017eenih u SSSH"},"content":{"rendered":"<p>\u010cLANOVIMA SINDIKATA UDRU\u017dENIH U SSSH<\/p>\n<p>NEPRIHVATLJIVE IZMJENE RADNOG ZAKONODAVSTVA:<\/p>\n<p>ZAKON O RADU, ZAKON O POVREMENIM POSLOVIMA I PRODU\u017dETAK DOBI ZA UMIROVLJENJE (ZOMO) TE NAJAVA INDUSTRIJSKIH AKCIJA<\/p>\n<p>Po\u0161tovane kolegice i kolege \u2013 \u010dlanice i \u010dlanovi sindikata,<\/p>\n<p>Ove smo vas godine ve\u0107 nekoliko puta informirali o tijeku rada na izmjenama radnog zakonodavstva, posebice Zakona o radu \u2013 posljednji put smo to u\u010dinili 10. listopada 2013. godine, najavljuju\u0107i i mogu\u0107e industrijske akcije. \u010cini se da je to vrijeme do\u0161lo jer ministar Mrsi\u0107 u saborsku proceduru upu\u0107uje novi Zakon o radu (samo \u201esvojih ruku djelo\u201c) kojim umanjuje ulogu sindikata i kolektivnih ugovora, a radnike posve prepu\u0161ta (neodgovornim) poslodavcima \u010dine\u0107i ih robljem suvremenog doba, Zakon o povremenim poslovima (zakon kojeg RH dosad nije imala), a na osobe radno anga\u017eirane prema tome Zakonu, Zakon o radu se ne primjenjuje jer nije rije\u010d o radnom odnosu, te produ\u017eava dob za odlazak u mirovinu na 67 godine Zakonom o mirovinskom osiguranju (\u010dinjenica da bi se to primjenjivalo od 2031. godine ni\u010dim ne umanjuje njegovu neprihvatljivost).<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"http:\/\/www.sihz.hr\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/02-12-2013-clanovima_sindikata_udruzenih_u_sssh.pdf\" target=\"_blank\">Op\u0161irnije pro\u010ditajte ovdje<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u010cLANOVIMA SINDIKATA UDRU\u017dENIH U SSSH NEPRIHVATLJIVE IZMJENE RADNOG ZAKONODAVSTVA: ZAKON O RADU, ZAKON O POVREMENIM POSLOVIMA I PRODU\u017dETAK DOBI ZA UMIROVLJENJE (ZOMO) TE NAJAVA INDUSTRIJSKIH AKCIJA Po\u0161tovane kolegice i kolege \u2013 \u010dlanice i \u010dlanovi sindikata, Ove smo vas godine ve\u0107 nekoliko puta informirali o tijeku rada na izmjenama radnog zakonodavstva, posebice Zakona o radu \u2013 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3153"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3153"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3153\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3156,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3153\/revisions\/3156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}