H\u017d HRVATSKE \u017dELJEZNICE HOLDING D.O.O.
\nUprava<\/p>\n
<\/p>\n
PREDMET: zahtjev za postupanjem po propisanoj zakonskoj proceduri<\/p>\n
Sukladno \u010dlanku 133. i 149. ZOR-a propisana je obveza poslodavca da se prije dono\u0161enja odluke va\u017ene za gospodarsko socijalni status radnika mora savjetovati sa radni\u010dkim vije\u0107em o o\u010dekivanim pravnim,gospodarskim i socijalnim posljedicama koje za radnike mogu proiza\u0107i u slu\u010dajevima prijenosa poduze\u0107a ili dijela poduze\u0107a na novog poslodavca.<\/p>\n
Uprava dru\u0161tva H\u017d Holding d.o.o. ve\u0107 je donijela odluku o inicijativi za provo\u0111enje statusne promjene dru\u0161tva H\u017d Holding d.o.o. broj U h-30-1-1\/12 od 4.9. 2012. kojom je pokrenula statusne promjene dru\u0161tva.<\/p>\n
Skup\u0161tina dru\u0161tva svojom odlukom broj 59\/12 od 17.9.2012. godine dala je suglasnost na spornu odluku.<\/p>\n
Kako se o ovoj odluci Uprave H\u017d Holdinga d.o.o. nije proveo pravovaljani postupak savjetovanja prije dono\u0161enja iste , cijenimo da je do\u0161lo do grubog kr\u0161enja odrednica Zakona o radu o \u010demu je kako imamo saznanja obavije\u0161ten i Dr\u017eavni Inspektorat .<\/p>\n
Sam postupak kako ga Vi nazivate \u201edobrovoljnog\u201c prelaska radnika u dru\u0161tva H\u017d Putni\u010dki prijevoz d.o.o. i H\u017d Cargo d.o.o. smatramo nepravovaljanim jer se tim radnicima , a radi se o broju 26 radnika , nije omogu\u0107ilo dobivanje podataka koji su va\u017eni za dono\u0161enje odluke i sagledavanje njezina utjecaja na njihov polo\u017eaj.<\/p>\n
Tim vi\u0161e \u0161to radnici koji su potpisali \u201esuglasnost\u201c o prelasku u druga dru\u0161tva ne zadr\u017eavaju prava koja su imali u H\u017d Holdingu d.o.o.<\/p>\n
Sukladno svemu navedenom zahtijevamo postupanje po propisanoj zakonskoj proceduri i u potpunosti podr\u017eavamo i zahtjev radni\u010dkog vije\u0107a H\u017d Holdinga d.o.o. od 11.listopada 2012.<\/p>\n
S po\u0161tovanjem,<\/p>\n
Predsjednik SIH\u017d-a
\nNikola Rub\u010di\u0107
\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
H\u017d HRVATSKE \u017dELJEZNICE HOLDING D.O.O. Uprava PREDMET: zahtjev za postupanjem po propisanoj zakonskoj proceduri Sukladno \u010dlanku 133. i 149. ZOR-a propisana je obveza poslodavca da se prije dono\u0161enja odluke va\u017ene za gospodarsko socijalni status radnika mora savjetovati sa radni\u010dkim vije\u0107em o o\u010dekivanim pravnim,gospodarskim i socijalnim posljedicama koje za radnike mogu proiza\u0107i u slu\u010dajevima prijenosa […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2356"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2356"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2357,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2356\/revisions\/2357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}