{"id":2275,"date":"2012-09-20T12:32:15","date_gmt":"2012-09-20T11:32:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=2275"},"modified":"2012-09-23T14:34:42","modified_gmt":"2012-09-23T13:34:42","slug":"reprezentativnost-za-kolektivno-pregovaranje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=2275","title":{"rendered":"20.09.2012. &#8211; Reprezentativnost za kolektivno pregovaranje"},"content":{"rendered":"<p>Zakonom o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje (NN br.82\/12 i 88 \/12) izravno su derogirane odredbe Zakona o radu koje se odnose na stranke kolektivnog ugovora (\u010dlanak 253), odbor sindikata za kolektivne pregovore (\u010dlanak 254).<\/p>\n<p>Zakonom o reprezentativnosti propisani su kriteriji i postupak utvr\u0111ivanja reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje.<\/p>\n<p>Izme\u0111u ostalog jedan od kriterija za utvr\u0111ivanje reprezentativnosti sindikata je da taj sindikat kod poslodavca ili na podru\u010dju odnosno razini za koje se sklapa kolektivni ugovor u svom \u010dlanstvu ima najmanje dvadeset posto radnika \u010dlanova sindikata u odnosu na ukupan broj radnika \u010dlanova sindikata zaposlenih kod poslodavca.<\/p>\n<p>Sukladno \u010dlanku 7.stavak 2 Zakona ako na podru\u010dju za koje se pregovara djeluje vi\u0161e sindikata, mo\u017ee se pregovarati s pregovara\u010dkim odborom kojeg pisanim sporazumom utvrde svi sindikati koji djeluju na podru\u010dju za koje se sklapa kolektivni ugovor.<\/p>\n<p>Za podru\u010dje H\u017d Infrastrukture d.o.o. nakon odr\u017eanog sastanka svih sindikata koji djeluju u H\u017d Infrastrukturi d.o.o., nije postignut sporazum, tako da je pokrenut postupak utvr\u0111ivanja reprezentativnosti pred nadle\u017enim tijelom. Povjerenstvo je po zakonu nadle\u017eno za provo\u0111enje postupka reprezentativnosti i donosi rje\u0161enje o utvr\u0111ivanju reprezentativnosti.<\/p>\n<p>S obzirom da je jedna od osnovnih funkcija sindikata \u0161tititi interese svojih \u010dlanova kroz kolektivno pregovaranje, da bi se taj postupak mogao nastaviti mora se \u010dekati okon\u010danje postupka utvr\u0111ivanja reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje.<br \/>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zakonom o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje (NN br.82\/12 i 88 \/12) izravno su derogirane odredbe Zakona o radu koje se odnose na stranke kolektivnog ugovora (\u010dlanak 253), odbor sindikata za kolektivne pregovore (\u010dlanak 254). Zakonom o reprezentativnosti propisani su kriteriji i postupak utvr\u0111ivanja reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2275"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2275"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2275\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2280,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2275\/revisions\/2280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}