{"id":2119,"date":"2012-06-05T15:36:37","date_gmt":"2012-06-05T14:36:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sihz.hr\/?p=2119"},"modified":"2012-06-05T15:37:00","modified_gmt":"2012-06-05T14:37:00","slug":"05-06-2012-stozer-hz-infrastrukture-obavijest-radnicima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sihz.hr\/?p=2119","title":{"rendered":"05.06.2012. &#8211; Sto\u017eer H\u017d Infrastrukture &#8211; obavijest radnicima"},"content":{"rendered":"<p>Sto\u017eer za obranu H\u017d Infrastrukture<br \/>\nBroj: STO\u017dER\/5\/2012.<\/p>\n<p>Zagreb, 05. lipnja 2012.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">RADNICIMA H\u017d INFRASTRUKTURE d.o.o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Pravilnik o organizaciji i kolektivni pregovori po II. Aneksu KU<\/strong><\/p>\n<p>Uprava H\u017d Infrastrukture d.o.o. ne odustaje od namjere progla\u0161avanjem vi\u0161kom oko 700 radnika unato\u010d na\u0161im upozorenjima da je Pravilnik o organizaciji donesen nestru\u010dno i bez kriterija.<\/p>\n<p>Pored toga \u0161to je pravilnik napravljen nestru\u010dno i bez jasno definiranih kriterija nije po\u0161tovana procedura savjetovanja sa imenovanim sindikalnim povjerenicima u funkciji radni\u010dkog vije\u0107a (sindikatima) iz kojih razloga je poslana i prijava nadle\u017enom Dr\u017eavnom inspektoratu te zatra\u017eeno stavljanje van snage pravilnika.<\/p>\n<p>Poslodavac je u proceduri savjetovanja sa sindikatima , dok je trajao rok za o\u010ditovanje i dostavljanje primjedbi, u vi\u0161e navrata mijenjao tekst akata koje je uputio prethodno na savjetovanje, \u010dime je sindikate namjerno doveo u zabludu o \u010dinjenicama va\u017enim za dono\u0161enje Pravilnika, broj ustrojbenih jedinica, regije ustroja, i broj radnika po mikro sistematizaciji.<\/p>\n<p>Time je u potpunosti dezavuirao ulogu sindikata i njihovu mogu\u0107nost davanja pravih primjedbi na tekst, jer se nije moglo to\u010dno utvrditi koji je tekst Pravilnika mjerodavan za davanje primjedbi.<\/p>\n<p>Isto tako nije nam niti danas dostavljena mikrosistematizacija sa ustrojbenim jedinicama i brojem izvr\u0161itelja po istim.<\/p>\n<p>Cijelo vrijeme tra\u017eimo od Uprave da mjere u\u0161teda provedemo kroz sve prihvatljive segmente poslovanja a tek onda kao krajnja mjera da bude smanjivanje broja radnika. Iz tih razloga otvoreni su i pregovori po II. Aneksu Kolektivnog ugovora s ciljem rje\u0161avanja problema nedostatka nov\u010danih sredstava za 2012. godinu.<\/p>\n<p>Osnovni zahtjevi sindikata koji su definirani kao preduvjet da bi se II. Aneks potpisao jesu:<\/p>\n<ul>\n<li>Trajanje II. Aneksa do 31. prosinca 2012 godine.<\/li>\n<li>Za vrijeme trajanja Aneksa II ne\u0107e jednostrano progla\u0161avati tehnolo\u0161ki vi\u0161ak radnika nego \u0107e se broj radnika smanjivati dogovorno, prvenstveno prirodnim odljevom radnika (uz kori\u0161tenje prava na mirovinu, prava na prijevremenu mirovinu, dokup radnog sta\u017ea i dobrovoljno) uz dogovorene poticajne otpremnine.<\/li>\n<li>U Prilogu II. Aneksa ugradio bi se Ugovor o radno pravnoj za\u0161titi od poslovno uvjetovanih otkaza.<\/li>\n<li>Sindikalna prava ne bi bila sastavni dio Kolektivnog ugovora, ve\u0107 bi se definirala posebnim sporazumima i zna\u010dajno bi se smanjila kroz broj povjerenika i primanja.<\/li>\n<li>U 2012. godini ne bi se isplata sredstva za pobolj\u0161anje dru\u0161tvenog standarda (1.200.000,00kn)<\/li>\n<li>U 2012. godini ne bi se isplata Bo\u017ei\u0107nica.<\/li>\n<li>U 2012. godini ne bi se isplatio regres.<\/li>\n<li>U 2012. godini slobodni dani za darivatelje krvi bili bi samo 2 dana po davanju.<\/li>\n<li>U 2012. godini smanjio bi se broj dana godi\u0161njeg odmora.<\/li>\n<li>U 2012. godini ne bi bilo pove\u0107anja pla\u0107e, osim za rast po osnovi radnog sta\u017ea.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Svoje prijedloge prezentirali smo predsjedniku uprave i pregovara\u010dkom odboru poslodavca. Na prvom sastanku pregovara\u010dki odbor poslodavca nije prihvatio na\u0161e prijedloge a pored istih tra\u017ei dodatno ukidanje prava.<\/p>\n<p>Nastavak pregovaranja je 11. lipnja 2012. godine.<br \/>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sto\u017eer za obranu H\u017d Infrastrukture Broj: STO\u017dER\/5\/2012. Zagreb, 05. lipnja 2012. RADNICIMA H\u017d INFRASTRUKTURE d.o.o. &nbsp; Pravilnik o organizaciji i kolektivni pregovori po II. Aneksu KU Uprava H\u017d Infrastrukture d.o.o. ne odustaje od namjere progla\u0161avanjem vi\u0161kom oko 700 radnika unato\u010d na\u0161im upozorenjima da je Pravilnik o organizaciji donesen nestru\u010dno i bez kriterija. Pored toga \u0161to [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2119"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2119"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2121,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2119\/revisions\/2121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sihz.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}